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最終更新日:2024年11月05日
東京都江東区
東京都江東区
『100人いれば、100通りの”感動葬儀”』で、大切な人との別れに後悔を無くす。
~葬儀業界の付加価値を高め「命が輝く、世界を創る」~
★100人いれば100通り、サプライズなど慣習にとらわれない価値創造でガイヤの夜明け、NHKなどへの出演実績多数
★SNS総再生回数"1億回"超の業界No.1メディア保有企業
★創業期から自社でWEBマーケティング部門を持ち、業界内でも特殊なビジネスモデルを展開
★葬儀×ITを掲げ、自社内のIT事業部にて顧客管理システムを開発、同業他社への販売を実現
★お客様のためを徹底追及し、高い顧客満足度を獲得(Google口コミにて、星★4.5)
★お客様のためを本気で目指す仲間と働ける環境(社員・元社員の口コミサイトOpenworkにて「社員の士気」葬儀業界No.1)
お葬式は「人の死の報告会」であってはならない。お葬式を通じて、残されたご遺族が明日から前を向いて生きていけるようにすることにこそ、本質的な葬儀の価値がある。むすびす(株)は、お葬式を通じて、人の『命を輝かせる・命を結ぶ』ことを私たちの使命にしていきたい、そんな切なる想いから始まりました。
社会の発展にあわせて、人々の生活環境の急激な変化により価値観も変化してゆく中、ご葬儀の価値が伝わりにくくなった時代。その時代に合わせ、現在そして未来に向かったご葬儀を作り上げてきました。感動葬儀や100人いれば100通りなどと言われる当社のご葬儀。それは元々あったご葬儀の価値を現代に体現した結果、作り上げられました。お葬式は人々の心で作られているもの。地域の慣習や宗教もそのうちの一つ。だからこそそれらが重なって出来上がってきたのがお葬式。当社は、そのことを大切にして取り組んできました。
また、インターネットで葬儀を依頼するなんていう時代ではなかった頃からウェブマーケティングに参入し、そのマーケットを作り上げ、社内では顧客管理システムMUSUBYSを自社開発し活用。それらのノウハウを用いて業界に向けたシステムやアプリケーションを開発し、業界のDXを推し進め、IT事業の拡大を目指しています。
そこで重要なのが当社の社員。プランナーやディレクター、納棺師、搬送ドライバーなどお客様に直接かかわる仕事から、WEBマーケティング、映像制作や資料作成、アフターサポート、請求業務、IT事業部に至るまで全ての社員がお客様のために仲間のために命輝く社会の実現に向かって理念を共有して取り組んでいます。当社の価値は、お客様とつくり上げたご葬儀と共にそれを実現するすべての社員にあります。人、人生、命を事業にしている当社にとってそこで働く人が最も大切です。人を活かすことに最重点を置き企業経営マネジメントを行っています。
今回、事業拡大・業務内製化に伴いご遺体搬送業務・霊柩車業務をお任せするドライバースタッフを募集致します。
病院やご自宅からご安置施設への故人様の搬送、安置施設から葬儀会場への搬送、霊柩車を運転し葬儀場から火葬場までの霊柩車業務など運転業務を専門的に携わっていただきます。
分業制で様々な部署の人が関わり1件の葬儀を行います。コミュニケーションを大切に、理解力があり人と接するのが好きな方。
運転を業務にしてみたい方、運転が好きな方にはぴったりのお仕事です。
ジョブローテーションやキャリアプランも整備しておりますので、少しでもご興味をお持ちいただいた方はお気軽にご相談ください。
~葬儀業界の付加価値を高め「命が輝く、世界を創る」~
★100人いれば100通り、サプライズなど慣習にとらわれない価値創造でガイヤの夜明け、NHKなどへの出演実績多数
★SNS総再生回数"1億回"超の業界No.1メディア保有企業
★創業期から自社でWEBマーケティング部門を持ち、業界内でも特殊なビジネスモデルを展開
★葬儀×ITを掲げ、自社内のIT事業部にて顧客管理システムを開発、同業他社への販売を実現
★お客様のためを徹底追及し、高い顧客満足度を獲得(Google口コミにて、星★4.5)
★お客様のためを本気で目指す仲間と働ける環境(社員・元社員の口コミサイトOpenworkにて「社員の士気」葬儀業界No.1)
お葬式は「人の死の報告会」であってはならない。お葬式を通じて、残されたご遺族が明日から前を向いて生きていけるようにすることにこそ、本質的な葬儀の価値がある。むすびす(株)は、お葬式を通じて、人の『命を輝かせる・命を結ぶ』ことを私たちの使命にしていきたい、そんな切なる想いから始まりました。
社会の発展にあわせて、人々の生活環境の急激な変化により価値観も変化してゆく中、ご葬儀の価値が伝わりにくくなった時代。その時代に合わせ、現在そして未来に向かったご葬儀を作り上げてきました。感動葬儀や100人いれば100通りなどと言われる当社のご葬儀。それは元々あったご葬儀の価値を現代に体現した結果、作り上げられました。お葬式は人々の心で作られているもの。地域の慣習や宗教もそのうちの一つ。だからこそそれらが重なって出来上がってきたのがお葬式。当社は、そのことを大切にして取り組んできました。
また、インターネットで葬儀を依頼するなんていう時代ではなかった頃からウェブマーケティングに参入し、そのマーケットを作り上げ、社内では顧客管理システムMUSUBYSを自社開発し活用。それらのノウハウを用いて業界に向けたシステムやアプリケーションを開発し、業界のDXを推し進め、IT事業の拡大を目指しています。
そこで重要なのが当社の社員。プランナーやディレクター、納棺師、搬送ドライバーなどお客様に直接かかわる仕事から、WEBマーケティング、映像制作や資料作成、アフターサポート、請求業務、IT事業部に至るまで全ての社員がお客様のために仲間のために命輝く社会の実現に向かって理念を共有して取り組んでいます。当社の価値は、お客様とつくり上げたご葬儀と共にそれを実現するすべての社員にあります。人、人生、命を事業にしている当社にとってそこで働く人が最も大切です。人を活かすことに最重点を置き企業経営マネジメントを行っています。
今回、事業拡大・業務内製化に伴いご遺体搬送業務・霊柩車業務をお任せするドライバースタッフを募集致します。
病院やご自宅からご安置施設への故人様の搬送、安置施設から葬儀会場への搬送、霊柩車を運転し葬儀場から火葬場までの霊柩車業務など運転業務を専門的に携わっていただきます。
分業制で様々な部署の人が関わり1件の葬儀を行います。コミュニケーションを大切に、理解力があり人と接するのが好きな方。
運転を業務にしてみたい方、運転が好きな方にはぴったりのお仕事です。
ジョブローテーションやキャリアプランも整備しておりますので、少しでもご興味をお持ちいただいた方はお気軽にご相談ください。
求める人、対象となる人
人柄重視での採用を行っております。・運転、車が好きな方
・運転業務の仕事をしてみたい方
・安全運転できる方
求人ID
0001809
この求人についての詳細はこちらまで
0120-900-699
企業名
むすびす株式会社 新木場オフィス
募集背景
事業拡大・事業内製化のため人員募集
採用予定人数
5名
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都江東区新木場2-1-8 No.6
新木場駅 徒歩13分
勤務地備考
雇い入れ直後:新木場ロフト(江東区新木場2-1-8 No.6)
変更の範囲:変更の予定無し
変更の範囲:変更の予定無し
必須資格・必須経験
普通自動車運転免許証(AT限定可)
必須経験なし
※接客経験、接遇経験があれば尚歓迎
運転業務必須
必須経験なし
※接客経験、接遇経験があれば尚歓迎
運転業務必須
業務内容
故人搬送業務・霊柩車ドライバー業務全般
★業務内容
・病院からご自宅、ご安置施設への故人様の搬送
・ご自宅やご安置施設から葬儀式場への故人様の搬送
・葬儀式場から火葬場までの故人様の搬送(霊柩車)
※夜間の宿直勤務はありません
★仕事の流れ(例)
9:00 オフィスに出社、その日の業務内容の確認
9:30 車で式場へ向かう
10:30 【1件目】故人様を火葬場まで搬送
11:30 昼休憩を取りながら、次の現場へ移動
14:00 【2件目】ご自宅から式場までの搬送業務
15:00 次の現場へ移動
16:00 【3件目】病院からご安置施設への故人様の搬送
18:00 オフィスへ帰社、PCにて引継ぎの作成
18:30 退勤
★業務内容
・病院からご自宅、ご安置施設への故人様の搬送
・ご自宅やご安置施設から葬儀式場への故人様の搬送
・葬儀式場から火葬場までの故人様の搬送(霊柩車)
※夜間の宿直勤務はありません
★仕事の流れ(例)
9:00 オフィスに出社、その日の業務内容の確認
9:30 車で式場へ向かう
10:30 【1件目】故人様を火葬場まで搬送
11:30 昼休憩を取りながら、次の現場へ移動
14:00 【2件目】ご自宅から式場までの搬送業務
15:00 次の現場へ移動
16:00 【3件目】病院からご安置施設への故人様の搬送
18:00 オフィスへ帰社、PCにて引継ぎの作成
18:30 退勤
業務内容備考
雇い入れ直後:ドライバー業務
変更の範囲:会社が指定する業務
変更の範囲:会社が指定する業務
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩1時間)
時間外勤務あり
※みなし残業はありません。時間外で勤務した分は残業代として全額支給されます。
時間外勤務あり
※みなし残業はありません。時間外で勤務した分は残業代として全額支給されます。
夜間勤務形態
なし
宿直、夜勤業務はありません。
宿直、夜勤業務はありません。
休日・休暇
シフト制 年間休日122日
※年間の土日祝、及び12/31・1/1の日数分をシフトにより公休日として設定。
夏季休暇3日、冬季休暇3日、慶弔休暇、生理休暇
※平均有給取得日数:11.05日(昨年実績)
※年間の土日祝、及び12/31・1/1の日数分をシフトにより公休日として設定。
夏季休暇3日、冬季休暇3日、慶弔休暇、生理休暇
※平均有給取得日数:11.05日(昨年実績)
給与形態
月給 230,000円~280,000円
想定年収 333万円~406万円
みなし残業はありません。
※時間外で勤務した分は残業代として全額支給致します。
年収ロールモデル
中途2年目社員:年収382万円
新卒2年目社員:年収343万円
※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。
具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。
想定年収 333万円~406万円
みなし残業はありません。
※時間外で勤務した分は残業代として全額支給致します。
年収ロールモデル
中途2年目社員:年収382万円
新卒2年目社員:年収343万円
※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。
具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。
昇給・賞与
給与査定:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(4月、10月)※業績変動
賞与:年2回(4月、10月)※業績変動
諸手当
時間外手当、子供手当(本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る。子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円)
福利厚生・退職金制度
退職金制度(確定拠出年金制度)、社内表彰制度、産前産後休暇、育児休業制度(男性も1ヶ月の取得実績あり)
60歳定年(65歳までは再雇用制度あり)
60歳定年(65歳までは再雇用制度あり)
研修制度
入社後1~2週間は、当社の理念や行動指針、仕事理解を深めるための研修、お客様対応に慣れるためのロールプレイング研修等を行います。その後、1-2カ月程度、先輩と共に現場にてOJTを行います。丁寧に研修を行うため、未経験での入社でもご安心ください。
社会保険
完備
受動喫煙防止のための取組
あり(室内禁煙)
社風・職場環境
人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。
業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを心がけています。
◆なぜ、なんで、何のために◆
当社では手段や表面上に見えているものではなく、「本質」を大切にしています。だからこそ「安く」「簡単に」といったお客様からの表面的なニーズを叶えるのではなく、そうした要望の裏側にあるお客様の想いや背景を汲み取り、お客様の未来のために必要であれば、時として踏み込んだ提案を行うこともあります。
◆精一杯やる◆
お葬式の仕事には、答えがありません。こうしたら正解・ここまでやればOKというものがない。だからこそ、できるのは「精一杯やること」それしか答えはありません。「それ、精一杯やったの?」と社長に問われる会社です。
◆お客様のために、仲間のために、そして自分のために◆
お客様の想いに合った葬儀をプランニングしているからこそ、「お客様のために」という精神を非常に大事にしています。
これに加え、後輩からの相談には優先的に対応するなど、「仲間のために」働くことも私たちが大事している心構えです。ただし、これらは自己犠牲をするということではありません。自分を大切にした上で、お客様や仲間に貢献する。これによって自分も心の満足を得られるという、Win-Win-Winの関係性を築いていきます。
◆いつも楽しむ姿勢◆
葬儀社員=モノトーン、物静かというイメージの人は多いのでは?むすびすは、違います。社員に共通するのは「明るいこと、前向きなこと」人の死というネガティブな場面の仕事だからこそ、マイナスをプラスにする力が必要。スタートはマイナス。だからこそ、どうせやるなら。どうしたらお客様が喜んでくれるだろう?仲間が楽しんでくれるだろう?そんなことをワクワクしながら考える人たちです。
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。
業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを心がけています。
◆なぜ、なんで、何のために◆
当社では手段や表面上に見えているものではなく、「本質」を大切にしています。だからこそ「安く」「簡単に」といったお客様からの表面的なニーズを叶えるのではなく、そうした要望の裏側にあるお客様の想いや背景を汲み取り、お客様の未来のために必要であれば、時として踏み込んだ提案を行うこともあります。
◆精一杯やる◆
お葬式の仕事には、答えがありません。こうしたら正解・ここまでやればOKというものがない。だからこそ、できるのは「精一杯やること」それしか答えはありません。「それ、精一杯やったの?」と社長に問われる会社です。
◆お客様のために、仲間のために、そして自分のために◆
お客様の想いに合った葬儀をプランニングしているからこそ、「お客様のために」という精神を非常に大事にしています。
これに加え、後輩からの相談には優先的に対応するなど、「仲間のために」働くことも私たちが大事している心構えです。ただし、これらは自己犠牲をするということではありません。自分を大切にした上で、お客様や仲間に貢献する。これによって自分も心の満足を得られるという、Win-Win-Winの関係性を築いていきます。
◆いつも楽しむ姿勢◆
葬儀社員=モノトーン、物静かというイメージの人は多いのでは?むすびすは、違います。社員に共通するのは「明るいこと、前向きなこと」人の死というネガティブな場面の仕事だからこそ、マイナスをプラスにする力が必要。スタートはマイナス。だからこそ、どうせやるなら。どうしたらお客様が喜んでくれるだろう?仲間が楽しんでくれるだろう?そんなことをワクワクしながら考える人たちです。
選考の流れ
葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→1次選考(人事/オンライン)→2次選考(現場責任者)→最終選考(社長) → 採用
この求人についての詳細はこちらまで
0120-900-699
こだわりポイント
経験不問
新卒応募可能
第二新卒歓迎
未経験者歓迎
接客・営業職経験歓迎
転勤なし
週休2日
夜間対応なし
夜間自宅待機制
残業20時間未満
長期休暇あり
退職金制度あり
社会保険完備
賞与あり
男性が活躍中
新規事業立ち上げ
企業概要
法人番号
7011701014446
所在地
東京都江戸川区西葛西6丁目12-16
設立
2002年10月
資本金
1億3962万5000円
従業員数
正社員71名
男女比
男性4:女性6
残業
40時間前後
平均年齢
33歳
この求人にweb応募する
約1分でカンタン入力
約1分でカンタン入力
上記の求人に問い合わせる
以下の必要項目をご入力のうえ、登録を行ってください。
後ほど「葬祭ジョブ」担当者よりお電話をさせて頂きます。※リモートワーク中のため、スタッフの携帯からお電話をすることがあります。
求人企業についてのご案内や希望条件などをお伺いし、転職のサポートをさせて頂きます。
また、後ほど「希望の条件に沿った求人のご提案、業界レクチャーや面接対策、書類作成など、転職活動をサポートさせて頂きます。
後ほど「葬祭ジョブ」担当者よりお電話をさせて頂きます。※リモートワーク中のため、スタッフの携帯からお電話をすることがあります。
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また、後ほど「希望の条件に沿った求人のご提案、業界レクチャーや面接対策、書類作成など、転職活動をサポートさせて頂きます。
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利用者様の声
葬祭ディレクター
茨城県(20代後半 女性)
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【弊社サービスについて】
異業種から葬祭業界にチャレンジしてみたいと思って求人を探していたが、大手の求人サイトではあまり希望に沿った求人が見つけられずにいたところ、葬祭ジョブに登録して探していただいたら希望に合った求人・・・
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終活・相続アドバイザー
東京都(20代前半 女性)
東京都(20代前半 女性)
【担当エージェントについて】
不満な点は1つもございません。
とても親身になってサポートしてくださいました。
ただの転職活動だけでなく、企業様の特色までお勉強されていて努力家な方なのだと感じました。
明るく、接し・・・
不満な点は1つもございません。
とても親身になってサポートしてくださいました。
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明るく、接し・・・
葬祭ディレクター
奈良県(40代 男性)
奈良県(40代 男性)
【担当エージェントについて】
何も言う事はありません。素晴らしい対応をしていただけたと思っています。
文面だけのやり取りでもちょっとした心情の変化を察した対応であったり、何よりフットワーク良く心地良い対応をしていただ・・・
何も言う事はありません。素晴らしい対応をしていただけたと思っています。
文面だけのやり取りでもちょっとした心情の変化を察した対応であったり、何よりフットワーク良く心地良い対応をしていただ・・・