●～首都圏トップクラスの葬儀施行数～ 株式会社くらしの友について
当社は関東でいち早く互助会として経済産業大臣に認定された、歴史ある冠婚葬祭互助会です。
現在は首都圏トップクラスの葬儀施行件数を誇るまでに成長し、平成7年度・12年度には互助会としてただ1社、経済産業大臣表彰を受賞しております。
この表彰制度は、消費者の動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるもので、今後ともこの栄誉に恥じぬようより一層の努力を続けて参ります。
また、地域社会に寄り添う「総合生活サービス業」を目指し、昨今は遺品整理・介護事業に参入しており、今後はリゾート事業への新規参入も進めております。
東京・神奈川を中心に33か所の自社斎場を展開しており、まだまだ伸長する葬儀市場の中でトップクラスの実績を誇ります。
●～グループ社員数1,400人以上の業務を支える総務職～ システム管理や社内イベントの企画運営をお任せ
今回、株式会社くらしの友の総務課にてご活躍いただける人材を募集いたします。
売上129億円超の首都圏トップクラスの葬儀社にて、社内イベント対応や備品管理、システム管理など幅広い業務をお任せします。
会社全体を支えるポジションで貢献したい方、社内組織間の調整が得意な方、バックオフィス業務は未経験だけどこれから挑戦したい若手の方がご活躍いただける環境です。
●葬祭業界随一の働きやすさ！年間休日120日・土日祝休み・残業月平均10時間以内
弊社は葬祭業界随一の働きやすさと労務管理を誇ります。
葬祭業界では珍しく年間休日120日を整備し、今後もスタッフの皆様がより働きやすい環境向上に取り組んでまいります。
社内イベントでは社員旅行の企画や、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選など、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行っています。
状況によって在宅勤務も可能です。
ご興味をお持ちいただいた方はぜひお気軽にお問い合わせください。
当社は関東でいち早く互助会として経済産業大臣に認定された、歴史ある冠婚葬祭互助会です。
現在は首都圏トップクラスの葬儀施行件数を誇るまでに成長し、平成7年度・12年度には互助会としてただ1社、経済産業大臣表彰を受賞しております。
この表彰制度は、消費者の動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるもので、今後ともこの栄誉に恥じぬようより一層の努力を続けて参ります。
また、地域社会に寄り添う「総合生活サービス業」を目指し、昨今は遺品整理・介護事業に参入しており、今後はリゾート事業への新規参入も進めております。
東京・神奈川を中心に33か所の自社斎場を展開しており、まだまだ伸長する葬儀市場の中でトップクラスの実績を誇ります。
●～グループ社員数1,400人以上の業務を支える総務職～ システム管理や社内イベントの企画運営をお任せ
今回、株式会社くらしの友の総務課にてご活躍いただける人材を募集いたします。
売上129億円超の首都圏トップクラスの葬儀社にて、社内イベント対応や備品管理、システム管理など幅広い業務をお任せします。
会社全体を支えるポジションで貢献したい方、社内組織間の調整が得意な方、バックオフィス業務は未経験だけどこれから挑戦したい若手の方がご活躍いただける環境です。
●葬祭業界随一の働きやすさ！年間休日120日・土日祝休み・残業月平均10時間以内
弊社は葬祭業界随一の働きやすさと労務管理を誇ります。
葬祭業界では珍しく年間休日120日を整備し、今後もスタッフの皆様がより働きやすい環境向上に取り組んでまいります。
社内イベントでは社員旅行の企画や、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選など、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行っています。
状況によって在宅勤務も可能です。
ご興味をお持ちいただいた方はぜひお気軽にお問い合わせください。
・総務職未経験者歓迎／バックオフィス業務経験者優遇
・男性歓迎
・車の運転が可能な方
・未経験から総務に挑戦したい方
・葬祭業界トップクラスの企業にて会社全体を支えたい方
・男性歓迎
・車の運転が可能な方
・未経験から総務に挑戦したい方
・葬祭業界トップクラスの企業にて会社全体を支えたい方
| 求人ID | 0001958 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社くらしの友 | 募集背景 | 増員募集 | 募集職種 |
事務(経験不問) 未経験から総務にチャレンジしたい若手歓迎！ホワイトな働き方を実現
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 無し |
| 試用期間 | 6か月 |
| 対象となる年齢 | 34歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後 本社 変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 運転業務が可能な方 基本的なパソコンスキルを使用した業務経験（Word・Excel・PowerPoint等） |
| 業務内容 | 総務担当として、社内イベント対応や備品管理、システム管理など幅広い業務をお任せします。 ・社内システム管理（社内稟議承認システムの運用・管理、承認ルートの設定・メンテナンスなど） ・備品管理（複合機・電話などのリース手配・解約、各種備品の購入・管理など） ・各種イベント対応（創立記念式典、防災訓練・防災用品管理、社内イベント企画・運営など） ・その他付随業務全般 冠婚葬祭事業を中心に介護、外食、ホテル事業など幅広く各部署間への引継ぎや調整業務が多いです。 イベント対応の際は社用車の運転業務があります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間 60分 時間外労働有無 有（月平均10時間） |
| 夜間勤務形態 | 無し |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数 120日 夏期3日、年末年始4日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーによる ※土日勤務はございません |
| 給与 | 月給制 基本給：245,000円～285,000円＋各種手当 ＜初年度の予定年収＞ 375万円～450万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、寮社宅 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、弔慰金、見舞金制度 親睦会活動（社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等） ※社員旅行の企画をしたり、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選をしたりなど、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行っています！ 同グループ宿泊／飲食施設の社員割引、マジックキングダムクラブ、定期健康診断、保養所、出産・育児支援制度（産休育休取得実績多数）、在宅勤務・リモートワーク制度 |
| 研修制度 | まずは、基礎研修・OJT研修から始めていただき、業務に必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。 その後、簡単な業務からお任せしていきますので、3カ月後の独り立ちを目標に業務に取組んでください。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 1010801003389 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社くらしの友 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 設立 | 1967年4月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 1,471名(2021年6月) |
