千葉県千葉市緑区、若葉区、大網白里市にて家族葬をメインとした葬儀を３つの自社式場と近隣公営斎場で行っています。
お客様とご葬儀からのお付き合いだけではなく、お元気なうちからシニア世代の生活サポートとしてお付き合いをしています。
地域の”手が届かないかゆいところ”の悩みを集めて解決するために、「まごのて本舗」ブランドを立ち上げ、まるで孫が近くにいる生活を創造することを目指し、失われた地域のお茶の間の復活をビジョンとして掲げています。
地域密着型の葬儀社として、１葬儀１担当制ではありますが、全スタッフで協力してご遺族にぬくもりを伝えるご葬儀をプロデュースしています。
今回、ご依頼が増加してきた火葬式などの小規模葬儀の強化を目的に、コールセンタースタッフを募集致します。
ご葬儀についての事前相談や火葬式など小規模葬儀のプランの打ち合わせを専門的に行っていただくポジションです。
葬祭業の経験やコールセンターの経験は不問で、未経験者でも丁寧な言葉遣い、誠実な対応、柔軟性を持って業務に臨んでいただける方でしたら問題なくご応募可能です。
コロナ禍で葬儀規模が縮小しましたが、業績もアップしており今後も着実に成長していく企業です。
働き方改革も行っており、長く腰を据えてご勤務いただける環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
お客様とご葬儀からのお付き合いだけではなく、お元気なうちからシニア世代の生活サポートとしてお付き合いをしています。
地域の”手が届かないかゆいところ”の悩みを集めて解決するために、「まごのて本舗」ブランドを立ち上げ、まるで孫が近くにいる生活を創造することを目指し、失われた地域のお茶の間の復活をビジョンとして掲げています。
地域密着型の葬儀社として、１葬儀１担当制ではありますが、全スタッフで協力してご遺族にぬくもりを伝えるご葬儀をプロデュースしています。
今回、ご依頼が増加してきた火葬式などの小規模葬儀の強化を目的に、コールセンタースタッフを募集致します。
ご葬儀についての事前相談や火葬式など小規模葬儀のプランの打ち合わせを専門的に行っていただくポジションです。
葬祭業の経験やコールセンターの経験は不問で、未経験者でも丁寧な言葉遣い、誠実な対応、柔軟性を持って業務に臨んでいただける方でしたら問題なくご応募可能です。
コロナ禍で葬儀規模が縮小しましたが、業績もアップしており今後も着実に成長していく企業です。
働き方改革も行っており、長く腰を据えてご勤務いただける環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
・コミュニケーション能力がある、または向上心がある人材で、段取り力の向上心と遺族に対し責任感と寄り添う気持ちも求めます。
・未経験者歓迎
・経験が浅く、もう一度基礎から学びたい方
・未経験者歓迎
・経験が浅く、もう一度基礎から学びたい方
| 求人ID | 0001501 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社東雲堂 悠リビング土気 | 募集背景 | 事業拡大に伴い、人員を募集 | 募集職種 |
コールセンター(経験不問) 未経験者、経験の少ない方も歓迎／電話受注のみ！
|
| 採用予定人数 | 1～2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定めなし |
| 試用期間 | 6か月 試用期間中の給与：時給1,372円 |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市高津戸町111-1 土気駅 徒歩18分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：株式会社東雲堂 悠リビング土気 変更の範囲：株式会社東雲堂 全店舗 |
| 必須資格・ 必須経験 |
経験不問 |
| 業務内容 | ※この求人は募集を終了している可能性があります。類似求人のご紹介が可能な場合がございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 コールセンター業務 葬儀事前相談、小規模葬儀の打ち合わせ業務など、コールセンター業務全般をご担当いただきます。 ※日勤のみ。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩60分） ※月平均残業時間10時間以内 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日休 |
| 給与 | 月給制 250,000円～ ※面接後、経験やスキルを考慮し正式に提示致します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 管理職手当・職務手当・資格手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度あり、定年制60歳（継続雇用制度あり）、交通費あり（上限規定あり）、マイカー通勤可、資格取得支援（受験料、教材費会社負担）、受動喫煙防止のための取り組みあり（喫煙室設置）、定期健康診断1～2回／年、人間ドック利用助成金1万円／年、食事補助 |
| 研修制度 | マナー研修、セールストークスキルアップ研修 希望により、葬祭ディレクター資格、介護ヘルパー資格、宅建資格取得のサポートあり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | 穏やかなスタッフばかりです。社長含め、50代のスタッフも愛嬌があります。 個人のミスを全員でフォローする体制。 丁寧な指導をする教育係がいますので、新人も働きやすい職場です。 意見が出し合える風通しの良い職場環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 履歴書選考→1次面接(採用担当者)→2次面接(代表取締役)→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5040002078506 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社東雲堂 悠リビング土気 |
| 所在地 | 千葉県千葉市高津戸町111-1 |
| 設立 | 1995年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 27名 |
