検索する
日本最大級の葬祭業求人サイト

葬祭ジョブは、葬祭ディレクター・納棺師・湯灌師などの葬祭業界に特化した求人サイトです。

無料でキャリアアドバイザーに相談する

葬祭ジョブとは?

おすすめ求人

  • 【メリハリある働き方を実現できる、分業制の葬祭ディレクター募集!】
    【メリハリある働き方を実現できる、分業制の葬祭ディレクター募集!】
    株式会社のいり
    愛知県一宮市
    月給 317,018円~
  • 【葬祭ディレクター】手厚いフォローで未経験大歓迎!
    【葬祭ディレクター】手厚いフォローで未経験大歓迎!
    株式会社上越フィネラル
    新潟県上越市
    月給 190,000円~300,000円
  • 【葬儀宿直専門スタッフ:正社員】週4日休み/自由度の高め/未経験者歓迎
    【葬儀宿直専門スタッフ:正社員】週4日休み/自由度の高め/未経験者歓迎
    株式会社宝塚公益社
    兵庫県宝塚市
    月給 192,000円~
  • 【葬祭ディレクター】日勤帯のみ/未経験者を歓迎!
    【葬祭ディレクター】日勤帯のみ/未経験者を歓迎!
    株式会社宝塚公益社 クレリ宝塚ホール
    兵庫県宝塚市
    月給 250,000円~350,000円
  • 【葬祭ディレクター経験者】依頼数増加中の地域密着型葬儀社
    【葬祭ディレクター経験者】依頼数増加中の地域密着型葬儀社
    株式会社みなもと葬祭
    茨城県神栖市
    月給 250,000円~520,000円
  • 【未経験者歓迎/経験者高待遇】生花祭壇制作スタッフを募集!
    【未経験者歓迎/経験者高待遇】生花祭壇制作スタッフを募集!
    株式会社花恒 セレモニーはなつね
    埼玉県東松山市
    月給 250,000円~350,000円
  • 【葬祭ディレクター求人】葬儀から納骨堂までトータルサポートできるお仕事です!
    【葬祭ディレクター求人】葬儀から納骨堂までトータルサポートできるお仕事です!
    株式会社横濱聖苑
    神奈川県横浜市港北区
    月給 250,000円~350,000円
  • 【葬祭プランナー】栃木県内で働きたい企業No.1を目指しています!
    【葬祭プランナー】栃木県内で働きたい企業No.1を目指しています!
    株式会社セレモニー宝典 宇都宮河内ホール
    栃木県宇都宮市
    月給 220,000円~550,000円
  • 【葬祭ディレクター】経験不問・経験者優遇/地域密着企業です。
    【葬祭ディレクター】経験不問・経験者優遇/地域密着企業です。
    株式会社十全社 メモリアルホール君津駅前
    千葉県君津市
    月給 230,000円~300,000円
  • 【納棺師・未経験歓迎】葬儀社内製化の納棺師・おくりびと/新規立ち上げに携われる!
    【納棺師・未経験歓迎】葬儀社内製化の納棺師・おくりびと/新規立ち上げに携われる・
    株式会社十全社
    千葉県君津市
    月給 230,000円~300,000円
  • 掲載企業

    企業一覧

    利用者様の声

    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター/20代前半女性/千葉県【担当エージェントについて】 文句なしです。 言葉遣いやレスポンスの速さ、対応力 どこをとってもベストでした。 一緒に喜んでくれたり、不安な気持ちに寄り添うだけじゃなくてそれを払拭してくれました。 一人で頑張っ...もっと見る
    葬祭ディレクター/30代前半男性/大阪府【弊社サービスについて】 面接時の質疑応答マニュアルがあればエージェントの方の負担も減り、こちらも見やすいと思いました。 【担当エージェントについて】 中川さんにはとても手厚いサポートかつ迅速に対応頂いたので特...もっと見る
    葬祭ディレクター/30代前半男性/東京都【担当エージェントについて】 とても気づかいの出来る方で、葬祭ディレクターのご経験もあり、未経験の私にも親切に対応していただきました。 また、レスポンスも早く、電話での対応後にしっかりとメールでも頂けるため、 面接...もっと見る

    キャリアアドバイザー

    アドバイザー一覧
    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。

    特集