＼葬祭実務の経験を活かす！葬儀社向けアライアンス営業・企画職／
・葬祭ディレクター経験者、葬儀業界向け営業の経験者を歓迎！
・相続・家族信託の専門知識を学び、専門性を高められる環境
・「顧客ファースト」を徹底！チームで社会課題の解決に取り組むことができます！
・土日休み＆年間休日120日。葬祭業では難しい「土日休み」の環境へ切り替えたい方歓迎！
・単なる販売ではなく、パートナーと共に価値を創る「共創型」営業
■葬儀現場の知見を活かし、ご遺族の「その後の課題」を支える
葬儀社とともにご遺族の課題に寄り添い、相続・財産管理サービスへつなぐ重要なポジションです。
ご遺族の気持ちや現場の実情を理解している方だからこそ、葬儀後の「次のサポート」を見据えた、質の高いアライアンス構築が可能になります。
葬儀現場と事業の両方を理解する“橋渡し役”としての活躍を期待しています。
葬祭業ではなかなか難しい「土日休み」の環境に切り替えて、安定した生活基盤のなかで長期でキャリアを築きたい方におすすめです。
■チームで成果を追求し、社会に必要とされるサービスを届ける
個人のノルマやインセンティブ型による金銭ありきの働き方ではなく、チームでの成果と社会貢献を重視する組織です。
営業戦略の立案・企画にも裁量を持って携わることができ、業界の成長とともに着実なキャリアアップを目指せます。
「お客様から感謝される事業であり続けること」にプライドを持ち、専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。
・葬祭ディレクター業務経験者、葬祭業界向け営業経験者
・常にお客様に寄り添い、最適な提案を考えられる方
・学ぶことに苦手意識がない方
・個人ではなくチームとして成果を出すことが好きな方
・仕事を通じて社会課題の解決に取り組みたい方
※個人プレーでのノルマ達成、インセンティブ型による金銭ありきの働き方ではなく、お客様視点、チームでの成果を求めること、社会問題を解決するという利益追求だけではない視点をもって働くことに興味がある方を歓迎させて頂きます。
・常にお客様に寄り添い、最適な提案を考えられる方
・学ぶことに苦手意識がない方
・個人ではなくチームとして成果を出すことが好きな方
・仕事を通じて社会課題の解決に取り組みたい方
※個人プレーでのノルマ達成、インセンティブ型による金銭ありきの働き方ではなく、お客様視点、チームでの成果を求めること、社会問題を解決するという利益追求だけではない視点をもって働くことに興味がある方を歓迎させて頂きます。
| 求人ID | 0001765 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | トリニティ・テクノロジー株式会社 | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 葬祭業経験者の採用 |
募集職種 |
法人営業(BtoB営業) 葬儀領域における実務経験/法人営業経験者歓迎
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 給与条件の変更なし |
| 勤務地 |
東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5階 新橋駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | オフィス出社を基本としつつ、生産性に応じてリモートワークを週1～会など柔軟に働き方を選べます。 変更の範囲：会社が指定した場所 ※テレワークを行う場所も含む |
| 必須資格 必須経験 |
必須資格なし 葬儀領域における実務経験、または法人営業の実務経験 ※葬祭ディレクター業務経験者、葬祭業界向け営業経験者を歓迎 |
| 業務内容 | 全国の葬儀社を中心としたパートナー企業とのアライアンス構築・推進を通じて、事業機会の最大化を担っていただきます。 当社が提供する相続サポートや財産管理などのサービスを、葬儀社を通じてご遺族の支援につなげる役割です。 葬儀社との信頼関係を築きながら、ニーズのヒアリング、サービス提案、導入後のフォローまで一貫して対応し、継続的な利用につながるカスタマーサクセスを推進していただきます。 単なる営業活動にとどまらず、パートナーと共に価値を創出する共創型の営業職です。 具体的には 全国の葬儀社を中心としたアライアンス開拓・関係構築、提携先からの継続的な案件創出に向けたフォロー営業・アライアンス推進、営業戦略の立案および営業企画、成果最大化に向けた施策実行 葬儀業界の知見を活かし、ご遺族・葬儀社双方にとって価値あるサービス提供を実現していただきます。 |
| 業務内容備考 | 変更の範囲：会社の定めるすべての業務への配置転換あり |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(休憩1時間を含む) ※始業8:00～11:00、就業17:00～20:00の範囲内で時差出勤制度あり |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則土日休み) 年間休日120日 |
| 給与 | 月給：290,000円～570,000円 想定年収：400万円～800万円 ※ご経験に応じて、柔軟に決定致します。 固定残業手当支給（35時間分/月） 例：月給360,000円の場合、固定残業代72,400円/月を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収モデル】 入社初年度/経験者：想定年収600万円(月給430,000円×12+賞与) 入社3年目/経験者 マネージャー：想定年収800万円程度(月給570,000円×12+賞与) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
・ウェルカムランチ制度(入社後のランチ補助) ・オフィス内フリードリンク(お茶・水・コーヒー) ・在宅勤務可(上長の許可のもと、週に1～2回程度の在宅勤務が可能) ・副業可能(会社に届け出た上で、本業に支障が出ない範囲で可能です) ・ストックオプションあり(一定の条件のもとで権利行使できるストックオプションを発行しています。評価結果に応じて交付される場合があります) |
| 研修制度 | 座学・OJT研修を組み合わせた研修制度があります。 最初はシンプルなスキームの案件から担当し、徐々に高難度の案件に対応していっていただくキャリアプランをご用意しております。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 「顧客ファースト」がカルチャーとして全社に深く根付いており、単純に儲けだけを追求したり、顧客本位ではない商品販売する企業とは対局の姿勢を貫いています。 お客様から感謝される事業であり続けることに全社員プライドを持って、日々取り組んでおります。 個人プレーではなく、チームでの成果を求めること、社会問題を解決する視点を持って業務を行う組織です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 7010401156276 |
|---|---|
| 企業名 | トリニティ・テクノロジー株式会社 |
| 所在地 | 東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5階 |
| 設立 | 2020年10月 |
| 資本金 | 18億2988万円(資本剰余金を含む) |
| 従業員数 | 120名 |
