＼経験者月給30万～40万円！一貫担当制で、経験とアイデアを活かせる葬儀社／
・葬祭ディレクター経験者優遇！早期の管理職登用も視野に入れた募集
・経験者月給30万～40万円！資格に応じた職能給・インセンティブ制度あり
・研修終了後は担当者に裁量を一任！ご家族に喜ばれる葬儀を自ら提案
・1日1組限定の自社会館で丁寧なお別れをサポート
・月平均残業12時間程度！10:00始業・京王線「八幡山駅」徒歩3分
■一貫担当制×大きな裁量！自分の提案でご家族の想いを形にできる
当社は創業115年の地域密着型葬儀社です。
ご依頼の受付・受注から打ち合わせ、式典の担当、葬儀後のご説明・請求対応まで、一人の葬祭ディレクターが一貫して担当しています。
研修終了後は担当者に大きな裁量が与えられ、社内規定の範囲内であれば費用を伴う演出やサービスも自ら提案可能。
ご家族との信頼関係を築き、自分の提案に対する喜びや感謝の言葉を直接受け取れることが、この仕事ならではの魅力です。
■経験・資格・実績を評価！管理職へのキャリアアップも目指せる
経験者は月給30万～40万円を想定し、これまでの経験や前職給与、保有資格などを考慮して条件を決定します。
葬祭ディレクター2級取得者には月3万円、1級取得者には月5万円の職能給を支給。
さらに、担当葬儀や販売品の利益に応じたインセンティブ制度も設けています。
経験者には早期から後輩育成や管理職としての活躍も期待しています。
■月平均3～5件を担当！ご遺族と向き合える地域密着型の職場
自社会館「セレモニーホール シオン」では、1日1組限定の家族葬に対応しています。
葬祭ディレクターの担当件数は月平均3～5件。受注から葬儀後まで継続して関わることで、ご家族の希望を正確にくみ取り、担当者自身のアイデアを活かした葬儀づくりが可能です。
勤務は10:00～17:30を基本とし、月平均残業時間は12時間程度。
経験者はスキルに応じて研修期間の短縮も可能で、これまで培った知識や技術を早い段階から発揮できる環境です。
「自分の提案でご家族に喜んでいただきたい」「一貫担当制のもとで、葬祭ディレクターとしての経験をさらに活かしたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭ディレクター経験者優遇！早期の管理職登用も視野に入れた募集
・経験者月給30万～40万円！資格に応じた職能給・インセンティブ制度あり
・研修終了後は担当者に裁量を一任！ご家族に喜ばれる葬儀を自ら提案
・1日1組限定の自社会館で丁寧なお別れをサポート
・月平均残業12時間程度！10:00始業・京王線「八幡山駅」徒歩3分
■一貫担当制×大きな裁量！自分の提案でご家族の想いを形にできる
当社は創業115年の地域密着型葬儀社です。
ご依頼の受付・受注から打ち合わせ、式典の担当、葬儀後のご説明・請求対応まで、一人の葬祭ディレクターが一貫して担当しています。
研修終了後は担当者に大きな裁量が与えられ、社内規定の範囲内であれば費用を伴う演出やサービスも自ら提案可能。
ご家族との信頼関係を築き、自分の提案に対する喜びや感謝の言葉を直接受け取れることが、この仕事ならではの魅力です。
■経験・資格・実績を評価！管理職へのキャリアアップも目指せる
経験者は月給30万～40万円を想定し、これまでの経験や前職給与、保有資格などを考慮して条件を決定します。
葬祭ディレクター2級取得者には月3万円、1級取得者には月5万円の職能給を支給。
さらに、担当葬儀や販売品の利益に応じたインセンティブ制度も設けています。
経験者には早期から後輩育成や管理職としての活躍も期待しています。
■月平均3～5件を担当！ご遺族と向き合える地域密着型の職場
自社会館「セレモニーホール シオン」では、1日1組限定の家族葬に対応しています。
葬祭ディレクターの担当件数は月平均3～5件。受注から葬儀後まで継続して関わることで、ご家族の希望を正確にくみ取り、担当者自身のアイデアを活かした葬儀づくりが可能です。
勤務は10:00～17:30を基本とし、月平均残業時間は12時間程度。
経験者はスキルに応じて研修期間の短縮も可能で、これまで培った知識や技術を早い段階から発揮できる環境です。
「自分の提案でご家族に喜んでいただきたい」「一貫担当制のもとで、葬祭ディレクターとしての経験をさらに活かしたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭ディレクターの経験がある方
・これまでの経験を活かし、裁量を持って葬儀を提案したい方
・受注からアフターフォローまで一貫してご遺族に関わりたい方
・ご遺族の希望や想いをくみ取り、柔軟に対応できる方
・スタッフと協力しながら、より良い葬儀をつくり上げたい方
・宿直当番に対応できる方
・将来的に後輩育成や管理職業務にも挑戦したい方
・これまでの経験を活かし、裁量を持って葬儀を提案したい方
・受注からアフターフォローまで一貫してご遺族に関わりたい方
・ご遺族の希望や想いをくみ取り、柔軟に対応できる方
・スタッフと協力しながら、より良い葬儀をつくり上げたい方
・宿直当番に対応できる方
・将来的に後輩育成や管理職業務にも挑戦したい方
| 求人ID | 0002392 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社杉田フューネス | 募集背景 | ベテラン社員の退職、事業拡大に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
経験者歓迎！
|
| 採用予定人数 | 3名程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の雇用条件の変更あり ・宿直手当 7,000円 試用期間終了後 ・葬祭ディレクター資格をお持ちの方：10,000円 ・無資格の方：7,000円 |
| 対象となる年齢 | 未経験者の場合 50歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） 経験者の場合は年齢不問 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区上北沢4-33-3 八幡山駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | 出社拠点：本社(東京都世田谷区上北沢4-33-3) 自社会館：セレモニーホール シオン(東京都世田谷区代田6-22-6) |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 必須 ・経験不問 ・葬祭業経験者優遇 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 葬儀のご依頼受付・受注から、ご遺族との打ち合わせ、葬儀の企画・施行、葬儀後のアフターサポートまで、一連の業務を担当していただきます。 ・ご遺体の搬送対応 ・葬儀のご依頼受付・受注対応 ・ご遺族との事前打ち合わせ ・葬儀内容・祭壇・演出などの企画提案 ・通夜・葬儀の準備および式典進行 ・葬儀後の事後説明・請求対応 ・アフターサポート 月3～5件程の担当を持ち、家族葬中心の葬儀サービスを行っています。 葬祭ディレクター一人ひとりの裁量にお任せしておりますので、何よりもお客様の声に寄り添い、 チームで知恵を出し合うことでご要望を形にすることを大切に業務に取り組んでいます。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター 変更の範囲：変更の予定なし |
| 勤務時間 | 10:00～17:30 休憩時間：60分 通夜対応は現状ほとんどなく月の残業時間は平均で12時間程度です。 |
| 夜間勤務形態 | 宿直当番制 月5～6回 日勤勤務後、17:30～翌朝9:00までの当番。 病院からの搬送依頼や葬儀のご依頼に電話で対応し、必要に応じて出動します。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月7～8日、年間休日 87日 有給休暇 |
| 給与 | 月給 未経験 250,000円～300,000円 経験者 300,000円～400,000円 ※各種手当、インセンティブ込み 初年度想定年収 未経験 300万円～350万円 経験者 360万円～450万円前後 ※各種手当、インセンティブ込み 《モデル年収》 入社1年目：年収384万円（月給21.5万円＋各種手当＋賞与）／役職なし 入社3年目：年収436万円（月給23万円＋各種手当＋賞与）／役職なし 入社5年目：年収515万円（月給25万円＋各種手当＋賞与）／役職主任 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：勤務態度や実績などを考慮し、社内規定に基づき随時昇給 賞与：業績によって支給 |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、宿直手当、時間外手当(全額支給)、インセンティブ手当、資格手当（葬祭ディレクター2級者は3万円、葬祭ディレクター1級者は5万円） |
| 研修制度 | マンツーマンのOJT研修を行います。 未経験の場合は早い方で3か月、最長1年ほどで業務を覚え担当者としてご勤務いただきます。 経験者の場合は、スキルに応じて研修期間の短縮も可能です。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社は従業員12名で運営しており、男性8名・女性4名が勤務し、うち5名が葬祭ディレクターとして勤務しています。 30代から60代までと幅広く、ベテランと若手が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。 意見交換や情報共有も活発で、アットホームで落ち着いた雰囲気が特徴です。 「お客様に誠実に寄り添い、心をキャッチできる葬儀を提供する」を大切にしています。 無理な提案やノルマはなく、ご紹介や再度のご相談を通じたご依頼もあり地域のお客様との信頼関係を大切にしています。 家族葬専門の式場は1日1件に限定し、ご遺族が時間を忘れて安心してお別れできる空間づくりを追求しています。 社員全員でお客様の声を共有し、知恵を出し合い、葬儀の形にしていく文化があります。 残業は少なく、有給も取りやすいなど働きやすい環境が整っており、穏やかな人間関係の中で長く安定して勤務できる会社です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1～2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 3010901006042 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社杉田フューネス |
| 所在地 | 東京都世田谷区上北沢4-33-3 |
| 設立 | 1912年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名 |
担当キャリアアドバイザーより
杉田フューネスは創業から115年の歴史ある地域密着型の葬儀社で、
ご遺族の想いに寄り添いながら丁寧な葬儀を提供している企業です。1日1件限定の家族葬を中心に、
一貫担当制でじっくりお客様対応ができる環境が整っており、ノルマもなく安心して業務に取り組めます。
経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら即戦力として活躍でき、
未経験の方も丁寧な研修とOJT教育があるため安心してスタートできます。
残業も比較的少なめで、落ち着いた職場環境の中で長く働きたい方にもおすすめです。
ご遺族の“大切な時間”を心を込めて支える仕事に興味がある方、
ぜひお気軽にお問い合わせください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
ご遺族の想いに寄り添いながら丁寧な葬儀を提供している企業です。1日1件限定の家族葬を中心に、
一貫担当制でじっくりお客様対応ができる環境が整っており、ノルマもなく安心して業務に取り組めます。
経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら即戦力として活躍でき、
未経験の方も丁寧な研修とOJT教育があるため安心してスタートできます。
残業も比較的少なめで、落ち着いた職場環境の中で長く働きたい方にもおすすめです。
ご遺族の“大切な時間”を心を込めて支える仕事に興味がある方、
ぜひお気軽にお問い合わせください。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
