＼葬祭業界経験者募集！分業化と働き方改革を進める地域密着の葬儀社／
・月給28.5万～42万円！賞与年3回・インセンティブあり
・月8日休み・年間休日106日！働き方改革を積極的に推進中
・営業ノルマなし！高額プランの販売よりもご遺族に寄り添う提案を重視
・分業体制を推進！ディレクターは搬送・打ち合わせ・アフターフォローが中心
・深夜搬送は原則外部委託！通夜がない日はほぼ定時退社
・1級葬祭ディレクター資格手当は月2万円！経験や実績を評価する給与体系
・葬祭ジョブから採用実績多数！
■月8日休みへ改善！分業化でディレクター業務に集中できる環境
熊木式典株式会社では、働き方改革や業務効率化を進め、休日数の増加や業務の分業化に取り組んでいます。
式場の準備・運営・片付けなどはセレモニースタッフが中心となって担当し、葬祭ディレクターは搬送や打ち合わせ、アフターフォローに注力できる体制です。
深夜の搬送も原則外部業者に委託しており、通夜がない日はほぼ定時で退社しています。
これまでの経験を活かしながら、働き方を見直したい方にもおすすめの環境です。
■月給28.5万～42万円！経験・実績を評価する給与制度
月給は28万5,000円～42万円で、賞与は年3回。葬儀の施行件数や内容、アフター販売の実績に応じたインセンティブも設けています。
また、1級葬祭ディレクター資格保有者には月2万円の資格手当を支給。
32歳・経験6年で年収600万円、40歳・経験15年で年収700万円のモデル実績もあり、これまで培ってきた経験や成果を収入に反映できる環境です。
■営業ノルマなし！「売る葬儀」ではなく「寄り添う葬儀」を大切に
当社では、お客様の価値観や葬儀に対するニーズの変化に合わせ、営業スタイルの見直しを進めています。
会員獲得や高額プラン販売のノルマは設けず、ご遺族にとって本当に必要なご提案を大切にしています。
葬祭ディレクター、セレモニースタッフ、専属納棺師が連携し、それぞれの専門性を活かしながら一件一件の葬儀に向き合う環境です。
これまでの経験を活かし、よりお客様本位の葬儀に携わりたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・お客様の気持ちに寄り添い、誠実に対応できる方
・社内スタッフや協力会社と協力して仕事に取り組める方
・お客様の気持ちに寄り添い、誠実に対応できる方
・社内スタッフや協力会社と協力して仕事に取り組める方
| 求人ID | 0001185 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 熊木式典株式会社 | 募集背景 | お客様本位のサービス体制への移行と働き方改善に伴う組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
(実務経験者) 
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 条件変わりなし |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市本町2－13－12 戸田公園駅 徒歩6分
|
| 勤務地備考 | ・雇い入れ直後 オネスト戸田公園又はオネスト北戸田 ・変更の範囲 変更の予定無し（オネスト戸田公園又はオネスト北戸田） |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 葬祭業界での勤務経験 ※葬祭ディレクターの経験があると望ましい |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 分業制 ご遺族との葬儀の打ち合わせや搬送業務、葬儀後のアフターフォローまで、葬祭ディレクター業務を担当していただきます。 式場の準備や当日の運営、片付けなどはセレモニースタッフが中心となって担当する分業体制を進めており、お客様へのご提案や打ち合わせに注力できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ご遺族との打ち合わせ・葬儀のご提案 ご遺族の想いやご希望を伺い、葬儀の内容や進行について打ち合わせを行います。 会員獲得や祭壇プランなどの販売ノルマはなく、お客様にとって必要なご提案を大切にしています。 ■搬送業務 故人様のお迎えや搬送業務を担当します。 営業時間外は当番制で対応しており、深夜から早朝の搬送は原則として外部業者へ委託しています。 ■葬儀後のアフターフォロー 葬儀後のご相談や、位牌・仏壇、返礼品、永代供養墓などに関するご案内を行います。 アフター販売の実績に応じてインセンティブが支給されます。 ■セレモニースタッフ・協力会社との連携 式場の準備・運営・片付けなどを担当するセレモニースタッフや、専属納棺師、外部協力会社と連携しながら葬儀を進めます。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後 葬祭ディレクター業務 変更の範囲 当社業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 時間外勤務 月15時間程度 お通夜対応あり ※お通夜が無いときは全員ほぼ定時で退社しています。 |
| 夜間勤務形態 | 深夜～早朝の搬送業務は委託企業が対応を行っております。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日／年間休日106日 年末年始休暇3日、ゴールデンウィーク休暇3日、夏季休暇4日 |
| 給与 | 月給 285,000円～420,000円 想定年収 400万円～600万円 ※時間外手当・営業手当（インセンティブ）を含む給与額です。 営業手当は、葬儀の施行件数や内容に応じて支給されます。 ※経験・実績・希望給与などを考慮し、個別に待遇を決定します。 【モデル年収】 ・25歳／経験2年：450万円 ・32歳／経験6年：600万円 ・40歳／経験15年：700万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）、時間外手当、夜間搬送当番手当、役職手当、資格手当（1級葬祭ディレクター資格：2万円/月・2級葬祭ディレクター資格：1万円/月）、アフター販売インセンティブ、入社祝い金20万円（1年以上勤務が条件） |
| 福利厚生 退職金制度 |
厚労省認定葬祭ディレクター資格取得支援制度、退職金制度、産休育休制度、慶弔休暇制度 |
| 研修制度 | 原則としてOJT研修 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ■お客様本位の営業方針と分業化を大切にする職場環境 熊木式典株式会社では、2020年11月に会館名を「オネスト戸田公園」「オネスト北戸田」へ変更し、「正直・誠実」を大切にした地域密着型の葬儀社を目指しています。 現在は葬祭ディレクターとセレモニースタッフ、専属納棺師などの分業体制を進めており、式場の準備・運営・片付けなどはセレモニースタッフが中心となって担当しています。 葬祭ディレクターは搬送・打ち合わせ・アフターフォローを中心に、各スタッフや協力会社と連携しながら業務を進める環境です。 また、会員獲得や祭壇プラン販売のノルマは設けず、ご遺族に無理な売り込みをしない営業方針を大切にしています。 施行内容やアフター販売実績に応じたインセンティブ制度もあり、お客様への誠実な対応と日々の頑張りを評価する仕組みが整っています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9030001020192 |
|---|---|
| 企業名 | 熊木式典株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県戸田市本町2－13－12 |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 16名 |
担当キャリアアドバイザーより
＼これまでの葬祭経験を活かし、お客様への向き合い方や働き方を見直したい方におすすめ／
熊木式典株式会社は、戸田市で60年以上にわたり地域の葬儀を支えてこられた老舗葬儀社です。
特に印象的なのは、従来のディレクターが幅広い業務を担う体制から、分業化を進めている点です。
これまで現場業務に追われてきた方や、ご遺族との打ち合わせ・提案により力を入れたい方には、魅力のある環境だと感じます。
また、会員獲得や高額プランの販売ノルマがなく、お客様に無理な提案をしない姿勢も同社の特徴です。
インセンティブ制度はありますが、数字だけを追う営業スタイルではなく、ご家族に必要なものを誠実に提案したい方におすすめしています。
面接では、これまで担当してきた葬儀業務の範囲に加え、ご遺族への提案で大切にしてきたことや、スタッフとの連携で工夫してきたことを伝えるとよいでしょう。
葬祭ジョブからも採用実績のある企業です。
給与条件の確認や応募書類の添削、面接対策などもサポートしていますので、お気軽にお問い合わせください。
熊木式典株式会社は、戸田市で60年以上にわたり地域の葬儀を支えてこられた老舗葬儀社です。
特に印象的なのは、従来のディレクターが幅広い業務を担う体制から、分業化を進めている点です。
これまで現場業務に追われてきた方や、ご遺族との打ち合わせ・提案により力を入れたい方には、魅力のある環境だと感じます。
また、会員獲得や高額プランの販売ノルマがなく、お客様に無理な提案をしない姿勢も同社の特徴です。
インセンティブ制度はありますが、数字だけを追う営業スタイルではなく、ご家族に必要なものを誠実に提案したい方におすすめしています。
面接では、これまで担当してきた葬儀業務の範囲に加え、ご遺族への提案で大切にしてきたことや、スタッフとの連携で工夫してきたことを伝えるとよいでしょう。
葬祭ジョブからも採用実績のある企業です。
給与条件の確認や応募書類の添削、面接対策などもサポートしていますので、お気軽にお問い合わせください。
