＼お客様本位の葬儀へ。働き方改革を進める葬儀社で経験を活かしませんか？／
・【経験者採用】月給28.5万円～42万円スタート！賞与年3回＋インセンティブあり
・月8日休みへ改善！働き方改革を進めながら、長く働ける環境づくりを推進中
・ノルマ一切なし！高額プランの販売よりも、ご遺族に寄り添う提案を重視
・分業体制を構築！ディレクターは搬送・打合せ・アフターフォロー業務が中心
・深夜搬送は原則外部委託。通夜がない日はほぼ定時退社
■【働き方改革推進中】月8日休みへ改善。ディレクター業務に集中できる環境
当社では近年、働き方改革と業務効率化を進めています。
館内の式場準備や運営、片付けなどはセレモニースタッフが中心となって担当しており、葬祭ディレクターは搬送・打合せ・アフターフォローを中心に担当します。そのため、これまで分業制の葬儀社で経験を積まれてきた方や、経験年数が比較的浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。
深夜搬送も原則外部委託としており、身体的な負担軽減にも取り組んでいます。
■【給与・条件】年収700万円も目指せる、納得の評価制度
経験者の方は月給28万5,000円〜42万円でスタート。年3回の賞与に加え、施行内容やアフター販売に応じたインセンティブを支給しています。
また、1級葬祭ディレクターには月2万円の資格手当を支給。
32歳（経験6年）で年収600万円、40歳（経験15年）で年収700万円の実績もあり、経験や成果を正当に評価する体制を整えています。
■【ノルマなし】「売る葬儀」ではなく「寄り添う葬儀」を大切にしています
これまでは経験豊富なディレクターが幅広い業務を担う体制でしたが、お客様の価値観が変化する中で当社も営業スタイルを見直しています。
葬祭ディレクターとセレモニースタッフと専属納棺師が力を合わせて、ご遺族にとって本当に必要なご提案を行うことを最も大切にしています。
「もっとお客様に寄り添った葬儀をしたい」
「数字よりも満足度を大切にしたい」
「経験を活かしながら無理なく働きたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
葬祭業界での勤務経験ありの方
当社はお客様と末永くおつきあいできる良好な関係性を築くことを目指していますので、誠実で優しく、お客様第一の接客が求められます。
また、社内スタッフや協力会社の方々と協力してチームワーク良く働いて頂きたいと思います。
当社はお客様と末永くおつきあいできる良好な関係性を築くことを目指していますので、誠実で優しく、お客様第一の接客が求められます。
また、社内スタッフや協力会社の方々と協力してチームワーク良く働いて頂きたいと思います。
| 求人ID | 0001185 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 熊木式典株式会社 | 募集背景 | お客様本位のサービス体制への移行と働き方改善に伴う組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
(実務経験者) 葬祭業界での勤務経験必須／経験者優遇！
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 条件変わりなし |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市本町2－13－12 戸田公園駅 徒歩6分
|
| 勤務地備考 | ・雇い入れ直後 オネスト戸田公園又はオネスト北戸田 ・変更の範囲 変更の予定無し（オネスト戸田公園又はオネスト北戸田） |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 葬祭業界での勤務経験(葬祭ディレクターの経験ならなお良い) |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 当社では原則として搬送、打合せをメインにアフターフォローまで担当者(葬祭ディレクター)が行います。 また、営業時間外の搬送については当番制で葬祭ディレクターが行っていますが、深夜時間帯は外部の搬送業者に依頼しています。 |
| 業務内容備考 | 従事すべき業務の内容 ・雇い入れ直後 葬祭ディレクター業務 ・変更の範囲 当社業務全般 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 時間外勤務 月15時間程度 ※お通夜、夜間搬送など お通夜が無いときは全員ほぼ定時で退社しています。 |
| 夜間勤務形態 | 深夜～早朝の搬送業務は外部へ委託しています。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日／年間休日106日 年末年始休暇3日、ゴールデンウイーク休暇3日、夏季休暇4日 |
| 給与 | 月給制 285,000円～420,000円（時間外手当、営業手当※1含む） ※1 営業手当とは施行件数、内容に応じて支給されるインセンティブです。 初年度想定年収 400万円～600万円 モデル年収 450万円/25歳 葬祭ディレクター職（経験2年） 600万円/32歳 葬祭ディレクター職（経験6年） 700万円/40歳 葬祭ディレクター職（経験15年） ※これまでの経験や実績、希望給与を考慮し、面接時に提示致します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）、時間外手当、夜間搬送当番手当、役職手当、 資格手当（1級葬祭ディレクター資格：2万円/月・2級葬祭ディレクター資格：1万円/月）、アフター販売インセンティブ、 入社祝い金20万円（１年以上勤務が条件） |
| 福利厚生 退職金制度 |
厚労省認定葬祭ディレクター資格取得支援制度、退職金制度、産休育休制度、慶弔休暇制度 |
| 研修制度 | 原則としてOJT研修 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 2020年11月にはホール名を「オネスト戸田公園」「オネスト北戸田」と改め、これまで以上にオネスト（正直・誠実）な企業であることを誓い、地元で長く愛される企業であることを基本方針としていますので、お客様に無理をさせるような売り込みは行いません。 会員獲得や祭壇プラン等販売ノルマは一切ありません。 位牌や仏壇、後返しや永代供養墓などアフターの販売実績には全てインセンティブが付きますので、結果を出した分にはきっちり見返りがあります。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9030001020192 |
|---|---|
| 企業名 | 熊木式典株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県戸田市本町2－13－12 |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 16名 |
担当キャリアアドバイザーより
埼玉県戸田市で60年以上にわたり地域のご葬儀を支えてきた老舗葬儀社です。
近年は新ホールのオープンなど事業拡大を進める一方で、働き方改革や組織体制の見直しにも積極的に取り組まれています。
これまでの「葬祭ディレクターが何でも対応する体制」からセレモニースタッフとの分業体制へ移行を進めており、現在はディレクターが搬送・打合せ・アフターフォローを中心に担当できる環境が整っています。
また特に印象的だったのは「売上重視」ではなく「お客様満足度重視」の姿勢へと営業スタイルを進化させている点です。
会員獲得や高額プラン販売のノルマは設けず、ご遺族にとって本当に必要なご提案を大切にされています。そのため「もっとお客様に寄り添った葬儀を提供したい」と考えている経験者の方には非常に魅力的な環境だと感じました。
さらに、葬祭ディレクター1級取得者も多数在籍しており、経験豊富な先輩社員から学べる環境も充実しています。
評価制度についても、賞与やインセンティブによって頑張りがしっかり還元される仕組みが整っています。
現在は組織体制強化に伴い、葬祭ディレクター経験者を積極採用中です。
これまでの経験を活かしながら、お客様本位の葬儀を実現したい方、働き方を見直しながら長く活躍したい方におすすめしたい企業です！
近年は新ホールのオープンなど事業拡大を進める一方で、働き方改革や組織体制の見直しにも積極的に取り組まれています。
これまでの「葬祭ディレクターが何でも対応する体制」からセレモニースタッフとの分業体制へ移行を進めており、現在はディレクターが搬送・打合せ・アフターフォローを中心に担当できる環境が整っています。
また特に印象的だったのは「売上重視」ではなく「お客様満足度重視」の姿勢へと営業スタイルを進化させている点です。
会員獲得や高額プラン販売のノルマは設けず、ご遺族にとって本当に必要なご提案を大切にされています。そのため「もっとお客様に寄り添った葬儀を提供したい」と考えている経験者の方には非常に魅力的な環境だと感じました。
さらに、葬祭ディレクター1級取得者も多数在籍しており、経験豊富な先輩社員から学べる環境も充実しています。
評価制度についても、賞与やインセンティブによって頑張りがしっかり還元される仕組みが整っています。
現在は組織体制強化に伴い、葬祭ディレクター経験者を積極採用中です。
これまでの経験を活かしながら、お客様本位の葬儀を実現したい方、働き方を見直しながら長く活躍したい方におすすめしたい企業です！
