＼未経験歓迎！地域密着型の葬儀社で、ご遺族に寄り添う葬祭ディレクター／
・各種手当やインセンティブあり
・未経験スタートのスタッフも活躍中！人柄や誠実さを重視した採用
・葬儀の打ち合わせから式の運営、搬送まで幅広い業務を経験できる
・年間休日114日＋誕生日休暇1日！ローテーション制で休日を取得
・1級葬祭ディレクターの資格取得支援あり！専門知識や技術を習得できる
■地域に根ざした葬儀社で、ご遺族のお別れの時間をサポート
有限会社中央福祉葬祭は、埼玉県川口市・蕨市を中心に3つの式場を展開する地域密着型の葬儀社です。
ご遺族の希望に寄り添いながら、一人ひとりに合ったお見送りをお手伝いしています。
■打ち合わせから式の運営・搬送まで幅広く担当
葬儀の打ち合わせやご遺族への対応、式場の準備、通夜・告別式の進行、搬送業務などをお任せします。
そのほか、受付や電話対応、式終了後の片付けなど、葬儀に関わる幅広い業務に携われることが特徴です。
入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えていただきます。
■未経験歓迎！人柄や誠実さを大切にした採用
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
経験や専門知識だけでなく周囲と協力する姿勢や、一つひとつの仕事に誠実に取り組む姿勢を重視しています。
また、葬祭ディレクター1級の資格取得支援もあり、働きながら専門性を高められる環境です。
■月給22万円～！各種手当やインセンティブで収入アップも可能
賞与年1回・昇給年1回に加え、家族手当や役職手当、営業手当、目標達成手当などを用意しています。
葬儀司会や夜間対応にも手当があり、入社2年目で年収400万円、5年目の役職者では年収600万円の実績もあります。
「未経験から葬祭業界に挑戦したい」「幅広い業務を経験して成長したい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
・ご遺族の気持ちに寄り添い、丁寧に対応できる方
・一つひとつの仕事に誠実に取り組める方
・スタッフ同士で協力しながら業務を進められる方
・葬儀の打ち合わせから式典運営まで幅広く学びたい方
・夜間の自宅待機当番に対応できる方
・一つひとつの仕事に誠実に取り組める方
・スタッフ同士で協力しながら業務を進められる方
・葬儀の打ち合わせから式典運営まで幅広く学びたい方
・夜間の自宅待機当番に対応できる方
| 求人ID | 0002782 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。 | 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月（条件の変更なし） |
| 対象となる年齢 | 未経験者の場合、49歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市 新井宿駅から徒歩16分程度
|
| 勤務地備考 | 転勤なし 本社に出勤後、社用車に乗り換えて下記会館へ移動する場合があります。 小さな蕨会館 〒335-0001 埼玉県蕨市北町3丁目4−25 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※葬祭業界での実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・葬祭ディレクターとしての実務経験 ・接客、販売、サービス業などでの顧客対応経験 |
| 業務内容 | 【主な業務】 ・搬送業務 ・葬儀に関する打ち合わせ ・受付やご来場者のご案内 ・お通夜、告別式の準備 ・式典の進行、運営サポート ・式終了後の片付け ・簡単なPC入力 ・電話対応 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務全般 変更の範囲：なし |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間:60分 月平均残業時間:20時間 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機当番制 月当番回数7回程度 当番のうち出動目安は月0～3回で1、回の出動は2時間程度になります。 |
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日114日 年次有給、誕生日休暇1日 |
| 給与 | 月給22万円～ 想定年収350万円～ 年収例①：年収400万円 (入社2年目／月給22万円×12か月＋賞与＋インセンティブ) 年収例②：年収600万円 (入社5年目／月給27万円×12か月＋賞与＋インセンティブ) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年1回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、家族手当、役職手当、営業手当、葬儀司会手当、目標達成手当、夜間手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
葬祭ディレクター資格取得支援 |
| 研修制度 | OJT研修 現場での研修を中心に座学も行っています。 先輩社員や周囲のスタッフがサポートするため、未経験の方も安心して業務を学べます。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(その他) |
| 社風・職場環境 | 当社では約15名のスタッフが在籍しており、30～60代の社員が中心となって活躍しています。 葬祭ディレクターは5名が在籍し、葬儀の打ち合わせや搬送、式典の準備・運営などを担当しています。 未経験から入社したスタッフも多く、入社後は先輩社員によるOJT研修や座学研修を通じて業務を覚えていただきます。 日々の業務ではスタッフ同士の連携を大切にしており、分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しながら仕事を進めています。 経験や専門知識だけでなく、誠実な対応やチームワークを大切にしている職場です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
