【サン・ライフホールディングス株式会社の葬祭ディレクター職で新たなキャリアを！】
私たちサン・ライフホールディングス株式会社は、神奈川県と東京都西部エリアで葬祭、ブライダル、介護、互助会の事業を展開する地域に根ざした総合冠婚葬祭サービス企業です。
1933年の創業以来、80年以上にわたりご葬儀のプランニングから進行までをお手伝いし、多くのご家族に寄り添ってきました。葬儀部門では30以上の自社会館を運営し、お客様の大切な人生の一部に深く関わるサービスを提供しています。
葬祭ディレクター職で、人の心に寄り添う仕事を始めませんか？
今回の募集は故人様の搬送からお客様との打ち合わせ、葬儀の進行・アフターフォローまでを担当する葬祭ディレクター職です。
葬儀業界未経験の方も大歓迎です。葬祭業務全般に一から関わる中で、スキルを身につけながらやりがいを持って成長できる環境です。将来的に管理職を目指したい方のキャリアアップを支援しています。
未経験でも安心の研修制度とサポート体制
入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しています。未経験の方にもわかりやすく、基礎から学べる研修が整っています。
また成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと評価・還元されるため、やりがいを感じながら働くことができます。
「人の役に立ちたい」「やりがいのある仕事がしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの新しい挑戦をお待ちしています！
・葬祭業経験者の方歓迎
・未経験者歓迎
・将来的にプレイングマネージャーとして責任ある立場で勤務したい方
・未経験者歓迎
・将来的にプレイングマネージャーとして責任ある立場で勤務したい方
| 求人ID | 0001707 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社サン・ライフ 八王子総合ホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴い、増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(経験不問) 経験者も歓迎／年収500万円以上も目指せる／福利厚生も充実
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 |
東京都八王子市緑町283-1 山田駅 徒歩2分
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| 勤務地備考 | 原則、転勤はありません。 勤務地は希望を考慮します。 本社／神奈川県平塚市馬入本町13-11 八王子総合ホール(東京都八王子市緑町283-1) シティホール相模斎場(神奈川県相模原市南区古淵3-33-21) 平塚斎場(神奈川県平塚市田村9-12-8) 【変更の範囲】 雇い入れ直後：当社式典グループエリアのうちいずれか（湘南/県央/相模原/西東京） 変更の範囲：会社の定める事業所（グループ会社への出向も含む） |
| 必須資格 必須経験 |
■普通自動車運転免許 葬祭業経験者歓迎・未経験応募可能 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター・セレモニースタッフ業務 ・ご遺族様からのお電話受付 ・病院やご自宅へ故人様のお迎えの手配 ・ご遺族様との打ち合わせ（ご葬儀のプランの提案、見積もり作成） ・式場の設営、および遺影写真などの手配業務 ・お通夜や告別式の進行 ・ご遺族様へのアフターサポート など |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 雇い入れ直後：葬儀に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社含む） |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 実働 8時間/週5日の勤務を行っていただきます。 ※ご葬儀のスケジュールによっては時間外勤務有り（残業は月に10～25時間程度です） |
| 夜間勤務形態 | 宿直当番制 月4回程度 ※手当 6,500円/回 |
| 休日・休暇 | シフト制 月9日 有給休暇、バースデー休暇、特別休暇 年間休日108日 |
| 給与 | 月給 210,000円～230,000円+インセンティブ手当 ※経験やスキルに応じて面接後ご提示いただけます。 <年収例> 年収600万円／経験5年目 年収700万円／経験10年目 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜勤務手当、家族手当（子ども一人：月5,000円）、宿直手当（1回6,500円）、車輌手当（月10,000円）、インセンティブ手当、会員募集手当など |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度、制服貸与、社員旅行・レクリエーション、車通勤可能、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり、復職支援制度（育児や介護を理由に退職した社員の再入社支援制度）、資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を全額支援します） |
| 研修制度 | 研修あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | 平均年齢35歳と若手が活躍している企業です。 女性スタッフも多く、コミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。 お客様第一の考えがあり、いかに満足度の高いサービスを提供し、ご相談いただける信頼関係が築けるかを大事に誠実に業務に向かっている社風です。 株式上場企業として、待遇面や福利厚生も充実し、働きやすい環境整備が行われている企業です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 4021001065753 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社サン・ライフホールディング |
| 所在地 | 神奈川県平塚市馬入本町13-11 |
| 設立 | 1970年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
