採用担当者様へ

第1条　求人登録

求人登録を依頼する申込者（以下、申込者）は、株式会社Genten Links（以下、「当社」という。）に対して、職業安定法第5条の3第2項に定める労働条件その他希望する求人の条件ごとに、求人条件を明示する文書（以下、「求人票」という。）を書面、FAX、電子メール又はHPからの入力を利用する方法により申請して人材紹介の依頼を行う。

第2条　紹介の内容について

当社は、求人条件に適合可能性がある人材（以下、「求職者」という。）のうち、求職者に応募する意思があり、かつ、申込者の職場の雰囲気等求人条件以外の条件を加味して当社が適切と判断した人材を、申込者に対して紹介する。

第3条　個人情報の取扱い

1、当社は、申込者が求職者を選考するにあたって必要と認められる限度において、求職者の氏名、連絡先、職務経歴等の個人情報（以下、「個人情報」という。）を申込者に対して開示・提供する。ただし、当社は、求人条件に何ら関連のない、求職者の病歴、併願状況などの個人情報については、当該求職者の事前の承諾を得ない限り、申込者に対して開示・提供はしない。

2、申込者は、前項に基づき当社より提供された求職者（採用に至らなかった者も含む。）の個人情報を善良なる管理者の注意をもって秘密として厳重に管理し、採用選考の目的の範囲で利用するものとし、本申込有効期限中及び有効期限終了後も、第三者に開示又は漏洩しない。

3、申込者は、求職者の採用選考業務の全部又は一部を第三者に委託する場合は、事前にその旨当社に通知します。この場合、申込者は、当該第三者において個人情報の安全管理が図られるように、自らの責任において、自らが行う措置と同様の全管理措置を講じさせるものとする。

第4条　求職者への情報開示・提供

当社は、申込者の企業情報のうち、次に定める情報について、求職者に対して開示・提供することができるものとする。

1、求人票のほか、申込者から提供された情報

2、当社が独自に収集した情報

ただし、申込者が提供する情報のうち、申込者が求職者に対して開示・提供を希望しない旨を事前に指定した情報についてはこの限りではない。

第5条　有効期間

本申込の有効期間は申込日より1年間とする。但し、申込者または当社からの特段の申し出がないときは、申込は自動的に1年間延長されるものとし、以降も同様とする。

第6条　申込解除

申込者及び当社は、相手方が本規約に違反した場合や本申込を継続し難いと認められる事由が相手方に生じた場合には、本申込有効期間中においても、事前に相手方にその旨通知することにより、本申込を解除できるものとする。

会社名

株式会社Genten Links（ゲンテンリンクス）

個人情報保護管理者

代表取締役 小林 英二

ご登録いただいた個人情報の利用目的

1.求人者への提供による人材募集及び採用活動の参考
2.当社関連サービス・商品に関する情報提供及びご提案
なお、適切な転職情報をお知らせする目的で、ご登録いただいた個人情報を、提携企業に提供することがあります。 提携企業とは個人情報の適切な取扱いに関する契約を締結しています。

個人情報の第三者提供について

取得した個人情報は、第三者に提供することはありません。ただし、以下の場合には同意を得ることなく第三者に提供することがあります。

1.法令に基づく場合

2.人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難であるとき

3.公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難であるとき

4.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

外部情報処理サービスへの委託について

当社は取得した個人情報の処理・保管について、外部情報処理サービスに委託することがあります。
委託先は個人情報の適正な管理体制を備えている機関のみを選定し、尚かつ適正な管理を求めるための契約を取り交わした上で委託しています。

個人情報の開示等について

当社が取得した個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の請求を当社相談窓口に申し出ることができます。
お申し出があった場合には、ご本人または代理人であることを確認したうえで所定様式をお送りいたします。 手続きの詳細は下記「個人情報保護担当」あてにお問い合わせください。

【個人情報保護に関する苦情及びご相談窓口】

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