“絆をつなぐ家族葬”を提供する成長企業 ― 宮崎エリア・葬祭ディレクター募集 ―
当社は、全国に162以上の直営ホールを展開し、家族葬を専門に葬祭サービスを提供する業界のリーディングカンパニーで東証プライム上場の燦ホールディングス（東証上場9628）のグループ会社です。
宮崎市および近郊に30ホールを展開し、「家族に寄り添う家族葬」を理念に、ご遺族の想いを第一に考えたあたたかな葬儀を提供しています。
形式にとらわれない、想いのこもった時間と空間の創造に、私たちは本気で取り組んでいます。
◆未経験からはじめる葬祭ディレクター
今回募集するのは、故人様とのお別れをサポートする【葬祭ディレクター（エンディングプランナー）】です。
業界経験は問いません。入社後は直営ホールでの管理業務や葬儀見学などを通じて、実務を丁寧に学べる環境をご用意しています。
異業種からの転職者も多く、20代～40代の未経験スタートの方が多数活躍中です。
◆ご家族の“想い”に寄り添う感動の仕事
当社では、ご家族からの丁寧なヒアリングをもとに、形式ではなく“絆”を大切にしたお別れの場を創り上げます。
たとえば…
・定食屋に通っていたお父さまに、式当日の「日替わりランチ」をご用意
・大好きだったおはぎを、ご家族で手作りして納棺
・数年ぶりに集まったご家族の集合写真を撮影・印刷しプレゼント
何気ない会話から、その方にとっての大切な瞬間をかたちにする――それが、私たちの役割です。
◆ノルマ・営業なし。お客様に集中できる環境
反響型営業スタイルのため、飛び込み営業や会員獲得のノルマは一切ありません。
ご依頼をいただいたご家族に丁寧に対応し、ご満足いただける葬儀の提供に集中できる環境です。
お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方にとって、理想的な職場です。
◆人としての成長が実感できる“究極のサービス業”
葬祭ディレクターの仕事は、ご遺族の深い悲しみに寄り添い、安心を届ける責任ある仕事です。
その分、「ありがとう」と感謝される瞬間は大きなやりがいにつながります。
究極の接客業として、人間力・気配り・対応力を未経験から磨くことができます。
◆あなたの“やさしさ”が必要です
ご家族にとってかけがえのない時間を、誠実に、丁寧に支える仕事です。
「人の役に立ちたい」「大切な時間をサポートしたい」という気持ちをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしております。
・ファミーユの家族葬の考え方に共感できる方
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・究極のサービス業で、接客力・営業力を高めたい方
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・究極のサービス業で、接客力・営業力を高めたい方
| 求人ID | 0001025 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う新ホールオープンの為の人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター 会員獲得業務なし！グロース市場企業の求人です。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件に変更なし |
| 対象となる年齢 | 44歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ) |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市柳丸町62 みやそう会館2階 宮崎神宮駅 徒歩15分
|
| 勤務地備考 | 式の予定に合わせて近隣エリアの各ホールでの勤務がございます。 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀に関する業務全般 担当制 故人様の搬送からご家族様との打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間35分、月間所定労働時間170時間) 基本時間例 8:00～17:00、9:00～18:00など ※お式の都合によって勤務時間は変動します ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月6回程度 |
| 休日・休暇 | 公休 月8日(土日祝含むシフト制)、年間休日96日 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 |
| 給与 | 経験、年齢を考慮し、提示致します。 月給250,500円～345,000円+インセンティブ ※固定残業手当30時間分 45,300円 ※経験、年齢を考慮し提示致します。 【年収モデル】※インセンティブ込み 年収335万円(研修期間) 年収450万円(研修後) 年収500万円(入社2年目) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、歩合手当、待機手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブの平均支給額は5～10万円ですが、頑張り次第で歩合手当のみで月給30万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔見舞金(入学祝い金等)、 従業員割引制度、従業員表彰制度、永年勤続表彰、従業員持株会 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | お客様が必要とするサービスのみをご提案します。 会員獲得等のノルマは一切ありません。 明確な人事評価制度があり、入社年次に関係なく、グレード（職能）に基づいて、個人の能力を評価します。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(代表取締役)→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 491名 |
内藤聡美近年需要が高まりつつある家族葬に特化してサービスを提供されている大手企業です。
2020年3月にマザーズに上場し、今勢いのある企業です。家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
2020年3月にマザーズに上場し、今勢いのある企業です。家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
