＼年収800万円も可能！葬祭ディレクター経験者を募集！／
・【経験者採用】即戦力として月給最大42万円スタート！賞与年3回で高還元
・ノルマ一切なし！無理な提案をせず「お客様満足度」に100％注力できる環境
・頑張りはインセンティブで評価！20年目で年収800万円、32歳で年収600万円など実績あり！
・働き方改革を推進中！通夜がなければ原則定時退社。増員により休日増も計画中！
■【給与・条件】年収800万円も目指せる、納得の評価とインセンティブ
経験者の方は月給28万5,000円〜42万円でスタート。年3回の賞与に加え、施行内容やアフター販売に応じたインセンティブ、さらに1級葬祭ディレクターには月2万円の資格手当を支給します。
年収モデルは、32歳（経験6年）で年収600万円、48歳（経験20年）で年収800万円も可能です。長期勤務を目指しやすい環境です。
深夜搬送は原則外部へ委託しており、通夜がない日は全員がほぼ定時で退社するなど、業務負担の軽減も徹底しています。
■ノルマ無し！一貫担当で1件1件のご依頼を親身に
昭和39年の設立以来、戸田市に根ざして歩んできました。2020年にはホール名を「オネスト（正直・誠実）」と改め、お客様に寄り添う姿勢をより明確にしています。会員獲得やプラン販売のノルマは一切ありません。一貫担当制により、一人のプロとして搬送から施行、アフターフォローまで深く丁寧に関わることができる、やりがいに満ちた環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
葬祭業界での勤務経験ありの方
当社はお客様と末永くおつきあいできる良好な関係性を築くことを目指していますので、誠実で優しく、お客様第一の接客が求められます。
また、社内スタッフや協力会社の方々と協力してチームワーク良く働いて頂きたいと思います。
当社はお客様と末永くおつきあいできる良好な関係性を築くことを目指していますので、誠実で優しく、お客様第一の接客が求められます。
また、社内スタッフや協力会社の方々と協力してチームワーク良く働いて頂きたいと思います。
| 求人ID | 0001185 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 熊木式典株式会社 | 募集背景 | 新店舗オープンに伴い、人員拡大 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者) 葬祭業界での勤務経験必須／経験者優遇！年収600万円以上可能
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 条件変わりなし |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市本町2－13－12 戸田公園駅 徒歩6分
|
| 勤務地備考 | ・雇い入れ直後 オネスト戸田公園又はオネスト北戸田 ・変更の範囲 変更の予定無し（オネスト戸田公園又はオネスト北戸田） |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 葬祭業界での勤務経験(葬祭ディレクターの経験ならなお良い) |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 担当制 当社では原則として打合せ、施行、アフターフォローまで担当者(葬祭ディレクター)が一貫して行います。 月平均5件程度の施行を担当いただきます。また、営業時間外の搬送については当番制(月平均５回程度)で葬祭ディレクターが行っています。 |
| 業務内容備考 | 従事すべき業務の内容 ・雇い入れ直後 葬祭ディレクター業務 ・変更の範囲 当社業務全般 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(定時) 時間外勤務 月20時間程度 ※お通夜、夜間搬送など お通夜が無いときは全員ほぼ定時で退社しています。 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機、または宿直当番制 月5回程度 深夜～早朝の搬送業務は原則として外部へ委託しています。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月6日/年間休日72日 年末年始休暇3日、ゴールデンウイーク休暇3日、夏季休暇4日 現在休日は少な目ですが、有給取得率は50％を超えており、有給が取りやすい環境です。 また、増員でき次第休日を増やす計画があります。 |
| 給与 | 月給制 285,000円～420,000円（時間外手当、営業手当※１含む） ※１ 営業手当とは施行件数、内容に応じて支給されるインセンティブです。 初年度想定年収 400万円～600万円 モデル年収 450万円/25歳 葬祭ディレクター職（経験2年） 600万円/32歳 葬祭ディレクター職（経験6年） 800万円/48歳 葬祭ディレクター職（経験20年） ※これまでの経験や実績、希望給与を考慮し、面接時に提示致します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（車通勤の場合当社規定あり）、時間外手当、夜間搬送当番手当、役職手当、 資格手当（1級葬祭ディレクター資格：2万円/月）、アフター販売インセンティブ |
| 福利厚生 退職金制度 |
厚労省認定葬祭ディレクター資格取得支援制度、退職金制度、産休育休制度、慶弔休暇制度 |
| 研修制度 | 原則としてOJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社は創業以来50年以上に亘り戸田市で専門葬儀社『至誠会館』として運営してきました。 2020年11月にはホール名を「オネスト戸田公園」「オネスト北戸田」と改め、これまで以上にオネスト（正直・誠実）な企業であることを誓い、地元で長く愛される企業であることを基本方針としていますので、お客様に無理をさせるような売り込みは行いません。会員獲得や祭壇プラン等販売ノルマは一切ありません。 位牌や仏壇、後返しや永代供養墓などアフターの販売実績には全てインセンティブが付きますので、結果を出した分にはきっちり見返りがあります。 月平均30件程度の施行件数を、6名の葬祭ディレクターで分担して行っており、通夜がなければ殆どのディレクターが定時で帰宅しています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9030001020192 |
|---|---|
| 企業名 | 熊木式典株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県戸田市本町2－13－12 |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 13名 |
担当キャリアアドバイザーより
埼玉県戸田市にて長年葬儀の施行サービスを提供されている葬儀社です。
直近で新ホールをオープンされ、地域に根差しつつも事業拡大を進めている成長企業です。お客様のご要望に合わせて様々な葬儀に対応することが可能で、お客様満足度の高い葬儀を提供されています。
拡大に合わせて人材育成にもより注力されており、葬祭ディレクター1級の取得者が多数在籍されています。「クレド」という行動指針をもとに一丸となって業務に取り組まれており、結束力の高い社風です。また、インセンティブ制度も充実しており、頑張った分だけ還元される評価制度も整っています。
現在は事業拡大による人員補充の為、実務経験をお持ちの方を積極採用されています。これまでの経験を活かしてステップアップされたい方にはおすすめの企業です。
直近で新ホールをオープンされ、地域に根差しつつも事業拡大を進めている成長企業です。お客様のご要望に合わせて様々な葬儀に対応することが可能で、お客様満足度の高い葬儀を提供されています。
拡大に合わせて人材育成にもより注力されており、葬祭ディレクター1級の取得者が多数在籍されています。「クレド」という行動指針をもとに一丸となって業務に取り組まれており、結束力の高い社風です。また、インセンティブ制度も充実しており、頑張った分だけ還元される評価制度も整っています。
現在は事業拡大による人員補充の為、実務経験をお持ちの方を積極採用されています。これまでの経験を活かしてステップアップされたい方にはおすすめの企業です。
