【人生に一度の瞬間を支える、葬祭ディレクター募集】
株式会社博愛社は、1960年の創業以来、さいたま市（浦和区・中央区・南区・大宮区）にて地域密着型の葬儀を手がけてきました。
葬儀という「一度きり」の時間に、100通りの想いを丁寧に紐解きながら、ご遺族にとって本当に大切な式を一緒に創り上げていく――
それが、私たちの葬祭ディレクターという仕事です。
【未経験から“感謝”にあふれる職場へ】
◎ 年齢・性別・学歴・経験一切不問
◎ スタッフの8割が未経験スタート（飲食・美容・保育など異業種出身多数）
◎ 研修後は「葬祭アシスタント」として現場にデビュー
◎ 少しずつディレクション業務をお任せします
「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」――
そんな想いを持つ方が活躍できるフィールドです。研修制度が整っているため、葬儀業界が初めてでもご安心ください。
【100人いれば、100通りの葬儀がある】
打ち合わせからアフターフォローまで、一貫してご遺族に寄り添う担当制。
100人のご遺族様がいれば、100通りの不安や希望があります。
一人ひとりの「想い」に耳を傾け、かけがえのない“その方らしいお別れ”を実現する――
それが、博愛社の葬祭ディレクターです。
【博愛社で働く魅力】
◆安定した地域密着型の老舗企業（創業65年）
◆ご遺族としっかり向き合える「担当制」
◆未経験からでも安心してスタートできる研修体制
◆葬祭ディレクター資格取得も会社が支援
◆長く働ける職場環境（産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績あり）
◆連休希望可能！
“誰かの人生に深く関わる”という特別な仕事を、あなたも。
責任は大きいですが、その分「ありがとう」の言葉が心に残る、かけがえのない仕事です。
地域の方々に信頼される式を、私たちと一緒に創っていきませんか？
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしています。
・葬祭業未経験者歓迎
・営業職、接客業経験者歓迎
・明るく誠実な方
・お客様のために努力することがやりがいだと思える方
・思いやりを持って人と接することができる方
・営業職、接客業経験者歓迎
・明るく誠実な方
・お客様のために努力することがやりがいだと思える方
・思いやりを持って人と接することができる方
| 求人ID | 0000229 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社博愛社 オーロラホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴う人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 研修制度充実！感謝とおもてなしのお仕事
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 1か月～2か月 |
| 対象となる年齢 | 40歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和210 浦和駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | ・オーロラ・ホール大宮（大宮駅西口徒歩５分） ・オーロラ・ホール中央（南与野駅東口徒歩４分） ・オーロラ・ホール南浦和（南浦和駅西口徒歩３分） ・オーロラ・ホール浦和（浦和駅西口徒歩３分） ・アネックスオーロラ三室（さいたま新都心駅より車で８分） ※正式な勤務地は研修後に決定致します。 ＜面接地＞ 本社管理部：さいたま市浦和区高砂1-2-1-210 エイペックスタワー浦和 |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 経験不問 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 担当制 故人様の搬送、お客様との打ち合わせ、葬儀司会進行、葬儀の手配、アフターフォローなど一貫して業務に携われます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働7時間30分／休憩1時間 ※残業は月20時間程度 ※フレックスタイム制も可能です |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機当番 月4～5回程度 ※当番時は社用車でご帰宅いただきます。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月7～8日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 300,000円～ 想定年収 年収360万円～400万円 固定残業代:53,800円～(30時間相当分)を含む。 ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 経験・スキルを考慮し、面接後に提示致します。 【年収モデル】 入社3年目 年収450万円 入社5年目 年収550万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 規定あり 賞与：規定あり |
| 諸手当 | 通勤手当、宿直手当、家族手当(規定あり)、 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
マイカー通勤可能、資格取得支援制度(葬祭ディレクター資格の取得を支援)、託児所・育児サポート(保育事業で運営している保育園(0～2歳向け)が利用可)、制服貸与、退職金制度、業務労災補償制度、疾病入院見舞金制度、葬祭見舞金制度、副業可能 |
| 研修制度 | 座学研修、OJT研修、異業種社外研修（年2回） 葬祭ディレクター資格取得支援制度 ※研修はさいたま市内5箇所のオーロラホールいずれかで行います。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 未経験者、異業種出身の方も大歓迎です。 現在、未経験でスタートしたスタッフが多数活躍してます。 「お客様に喜ばれるために何をするか。」を常に考えている企業でお客様第一のサービスを提供されている明るく前向きな社風です。 お通夜や夜間シフトの日以外はほぼ定時退社で、月平均の残業時間は10時間以下と少なめです。休みの希望も通りやすく、連休の取得や土日休みを取ることも可能です。プライベートと両立してやりがいのある仕事をしたい方にピッタリの環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 2030001016627 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社博愛社 オーロラホール |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和210 |
| 設立 | 1960年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 48名(うちパート12名) |
内藤聡美博愛社は昭和35年に創業し、さいたま市浦和区で地域密着型の葬儀社として、感謝を伝える場を提供し、ご遺族をサポートし続けている企業です。
自社式場オーロラホールでは、1日1組限定の貸し切り利用が可能で、「大切な方とのお別れの場」ではなく「最後の思い出を創る場」を提供することを大切にしています。
博愛社の最大の強みは、スタッフの対応力の高さです。
経験豊富な葬儀のプロフェッショナルを育成し、万全のサポート体制を整えています。
また、独自に構築した認定制度により、スタッフのスキルとサービスの質を保証し、誠意と温かみを感じさせる人間力の高いメンバーが揃っています。
《面接について》
面談は和やかな雰囲気で行われます。
1次面接は人事担当者との1対1の面接で、会社の説明や業務内容、働いている方の雰囲気などをお伝えします。
2次面接では人事担当者と現場責任者または社長との2対1の面接となり、より具体的な業務内容や必要な覚悟、意欲の確認などを行います。
葬祭業界未経験の場合、どういったきっかけで葬祭業界に興味を持ったのか、葬祭業について自ら調べるなどの意欲が高く、なぜ葬儀社を選んだのかという動機づけがしっかりできていると選考に進みやすい傾向にあります。
また、入社前には体験入社という職場環境や雰囲気を確認できる機会もあります。
博愛社は地域イベントや清掃活動にも積極的に参加し、社会貢献にも力を入れています。
地域密着で働きたい方や未経験で葬祭ディレクターに挑戦したい方もしっかりとした研修制度があるので、ご活躍いただける環境があります。
ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
自社式場オーロラホールでは、1日1組限定の貸し切り利用が可能で、「大切な方とのお別れの場」ではなく「最後の思い出を創る場」を提供することを大切にしています。
博愛社の最大の強みは、スタッフの対応力の高さです。
経験豊富な葬儀のプロフェッショナルを育成し、万全のサポート体制を整えています。
また、独自に構築した認定制度により、スタッフのスキルとサービスの質を保証し、誠意と温かみを感じさせる人間力の高いメンバーが揃っています。
《面接について》
面談は和やかな雰囲気で行われます。
1次面接は人事担当者との1対1の面接で、会社の説明や業務内容、働いている方の雰囲気などをお伝えします。
2次面接では人事担当者と現場責任者または社長との2対1の面接となり、より具体的な業務内容や必要な覚悟、意欲の確認などを行います。
葬祭業界未経験の場合、どういったきっかけで葬祭業界に興味を持ったのか、葬祭業について自ら調べるなどの意欲が高く、なぜ葬儀社を選んだのかという動機づけがしっかりできていると選考に進みやすい傾向にあります。
また、入社前には体験入社という職場環境や雰囲気を確認できる機会もあります。
博愛社は地域イベントや清掃活動にも積極的に参加し、社会貢献にも力を入れています。
地域密着で働きたい方や未経験で葬祭ディレクターに挑戦したい方もしっかりとした研修制度があるので、ご活躍いただける環境があります。
ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
