◆エンディング業界に革新をもたらす注目企業
株式会社まなかは、「偲ぶことを、もっと身近に」をコンセプトに、現代のライフスタイルに合った新しい祈りの形を提供するエンディング企業です。
墓石・葬儀・仏壇・寺院コンサルティングの4事業を柱に、自社でサービスを開発・運営し、業界にこれまでなかった価値を創出しています。
顧客満足を第一に考える社風ながら、売上は前年比20％増を継続。2024年度には売上10億円を見込むなど、着実に成長を遂げています。今回は、【葬祭ディレクター経験者】として、より多様なニーズに応える体制を整えるための募集です。
◆「はじめてのお葬式」で広がる安心と信頼
まなかの葬祭事業では、お葬式に不慣れな方でも安心できるよう、オリジナル商品「はじめてのお葬式」を提供。
年間約2,000件の事前相談、500件の式典プロデュースを実施し、一都三県で多くのご家族に寄り添ってきました。
オーダーメイド型の葬儀も多く、形式にとらわれず、より柔軟で自由な葬送の形を実現しています。
◆女性中心のチームが生み出す、きめ細やかな葬儀サービス
まなかでは、女性スタッフが中心となってご遺族に寄り添う、きめ細やかな葬儀運営を重視しています。
生前相談から葬儀のご案内、式後フォローまでをトータルに担当。お客様の不安や疑問に親身に向き合う姿勢が求められるポジションです。
搬送や夜間対応、設営業務といった体力的負担の大きい業務は男性スタッフまたは外部スタッフが担当。夜間の出動はなく、電話対応のみです。運転もハイエース等ではなく、軽自動車やライトバンを使用するなど、女性が安心して業務に集中できる環境が整っています。
◆長く働ける制度と柔軟なキャリア形成
女性管理職の登用も積極的に行っており、産休・育休後の復職実績も豊富。仕事と家庭の両立をしながら、キャリアアップも目指せます。
また、年間休日は業界内でも珍しい120日を確保。心身ともに無理なく、長く活躍できる職場づくりを推進しています。
「女性が活躍できる葬儀社をつくる」という明確なビジョンのもと、柔軟性と優しさを活かした新しい葬送の在り方を一緒に創り上げてみませんか？
葬祭ディレクター業務実務経験者
・葬祭ディレクター資格を取得されている方歓迎
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
・葬祭ディレクター資格を取得されている方歓迎
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
| 求人ID | 0001423 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社まなか 四谷オフィス | 募集背景 | 女性スタッフによるきめ細やかな葬儀がコンセプトのサービス開始に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 幹部候補として年収700万円以上も目指せる！
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷２丁目１１−６ FORECAST四谷７F 東京メトロ丸ノ内線 / 四谷三丁目駅 徒歩6分
東京メトロ南北線 / 四ツ谷駅 徒歩8分 |
| 勤務地備考 | 【事業所名】四谷オフィス 【所在地】東京都新宿区四谷２丁目１１−６ FORECAST四谷７F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分、JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩7分、東京メトロ 南北線 四ツ谷駅 徒歩7分 【備考】新宿通り沿いのガラス張りのビルです。2024年４月に完成したデザインオフィスです。働きやすい環境を意識した設計になっています。 【転勤】無 |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【必須経験】 葬祭ディレクターの実務経験 ※厚生労働省認定葬祭ディレクター審査の資格保有者は待遇面で優遇致します。 |
| 業務内容 | 【葬祭ディレクター業務】 葬祭ディレクターとして、お迎えからご遺族との打ち合わせ、式場準備、お通夜・告別式、葬儀全体のプロデュースからアフターケアまでをお任せいたします。 お客様にとっての、理想の「お葬式＝感謝の場所」を作るためのお手伝いをいたします。 実際のプランニングの際には、お客様の心に寄り添い、お悩みやニーズだけではなく、声にならない声まで耳を傾け、安心していただける情報を提供致します。 決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施をすることが仕事になります。 搬送業務、夜間の宿直・出動はありません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 （備考）固定残業代の相当時間：30時間/月 |
| 夜間勤務形態 | 【自宅待機制】 電話対応当番 週1～2日程度 出動することはなく、電話転送の対応がほとんどです。 ※夜間の搬送業務は専門スタッフが担当しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） 結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※土・日・祝日は勤務になります。シフト制で、必ず2日連続での休みの取得となります。 (例:平日に月曜日・火曜日と2日連続で休みとなります。) ※チーム内でシフトを相談しながら決めますので、柔軟に対応可能です。 家族やお子様の行事やプライベートの予定など気兼ねなく相談できる環境です。 |
| 給与 | 【給与形態】 年俸制 【想定年俸】 3,540,000円～7,000,000円 （月給/295,000円～458,000円＋諸手当） ※経験や資格などを考慮し、面接後に正式に提示します。 ※固定残業代30時間分\78,000～を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収モデルケース】 ・年収480万円/32歳 入社4年目(主任) ・年収600万円/38歳 入社2年目(課長) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 業績連動型賞与 |
| 諸手当 | 【諸手当】 通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、子供手当（子供1人当たり月額5千円※勤続1年以上の社員対象）、電話当番手当、夜間出動手当、通夜手当、販売報奨金など |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
【福利厚生】 産休・育休制度、出産・育児支援制度、副業制度、資格支援制度(費用会社負担)、社用車支給(夜間対応時) |
| 研修制度 | OJT研修(座学あり) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | ■葬祭事業部 30～40代のスタッフが中心に現在14名在籍しており女性は6名です。 女性の方も働きやすく、時間外や急な休日出勤もほとんどありません。 環境や時間を大事に働きたいと思っている人にはお勧めです。 無理な提案はせず、お客様と末永くお付き合いいただけるサービスを大事にしており、 二人三脚でお客様の理想の葬儀の実現するために、きめ細やかなサポートを行っています。 スタッフ全員で協力して業務を進める環境が整っています。 葬儀のお仕事は「休みがない」「家に帰れない」などマイナスのイメージがありますが、 当社では労働環境面の改善を行い、葬儀社では珍しく年間休日120日の長く働ける環境を実現致しました。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6012401013697 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社まなか |
| 所在地 | 東京都中央区銀座１丁目１５−４ 銀座一丁目ビル９F |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 65名(2024年) |
| 平均年齢 | 37歳 |
藤井安奈23区を中心に葬儀の施行サービスを展開している新進気鋭の企業です。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
