＼夜間出動なし＆搬送業務なし！年間休日122日で叶える、理想のキャリア／
・月給29.5万円〜45.8万円◎幹部候補は年収700万円以上も可能
・年間休日122日＆完全週休2日（2連休）◎「仕事も家庭も大切に」を実現できる
・夜間は電話対応のみ！搬送や設営などの体力仕事は専任スタッフが担当する分業制
・2024年4月完成のデザインオフィス勤務◎四谷駅から徒歩圏内で通勤もスムーズ
・女性管理職の登用実績あり！産休・育休からの復職後も長く活躍できる環境
■「女性が輝ける葬儀社」へ。分業制でディレクションの質を追求
まなかでは、女性スタッフならではの「きめ細やかな感性」がご遺族の安心に繋がると考えています。
そのため、搬送業務や会場設営、夜間の出動といった体力的負担の大きい業務は、男性スタッフや外部専門スタッフが担当する分業制を徹底。ディレクターが「お客様に寄り添うこと」に100％集中できる環境を整えています。
社用車も軽自動車やライトバンを使用するなど、運転のしやすさにも配慮しています。
■業界最高水準の「年間休日122日」。心にゆとりを持って働ける理由
「葬儀の仕事は休みが不規則で大変」というイメージを払拭するため、まなかでは完全週休2日制（2日連続休み）を導入。
夏季・冬季・リフレッシュ休暇、特別休暇を含め、年間122日の休日を確保しています。時間外や急な休日出勤もほとんどなく、仕事の後の時間や家族とのひとときをしっかりと確保できるため、30代〜40代の女性スタッフが多く在籍し、高い定着率を誇っています。
■成長企業の「中核メンバー」として。あなたの経験を次のステージへ
売上は前年比20％増を継続し、2024年度には売上10億円を見込む急成長中の当社。
今回は、新コンセプトのサービス開始に伴う増員募集です。経験者の方はこれまでの現場経験を活かし、チームを牽引する存在としての活躍を、未経験者の方は段階を経てキャリアを歩んでいただくことを期待しています。
女性管理職への登用も積極的に行っており、ライフステージの変化に左右されず、着実なキャリアステップを描ける職場です。
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
・経験者優遇
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
| 求人ID | 0001423 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社まなか 四谷オフィス | 募集背景 | 女性スタッフによるきめ細やかな葬儀がコンセプトのサービス開始に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー 将来的な幹部候補として年収700万円以上も目指せる！
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F 東京メトロ丸ノ内線 / 四谷三丁目駅 徒歩6分
東京メトロ南北線 / 四ツ谷駅 徒歩8分 |
| 勤務地備考 | 【事業所名】四谷オフィス 【所在地】東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分、JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩7分、東京メトロ 南北線 四ツ谷駅 徒歩7分 【備考】新宿通り沿いのガラス張りのビルです。2024年4月に完成したデザインオフィスです。働きやすい環境を意識した設計になっています。 【転勤】無 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクターとして、お迎えからご遺族との打ち合わせ、式場準備、お通夜・告別式、葬儀全体のプロデュースからアフターケアまでをお任せいたします。 お客様にとっての、理想の「お葬式＝感謝の場所」を作るためのお手伝いをいたします。 実際のプランニングの際には、お客様の心に寄り添い、お悩みやニーズだけではなく、声にならない声まで耳を傾け、安心していただける情報を提供致します。 決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施をすることが仕事になります。 搬送業務、夜間の宿直・出動はありません。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後 葬祭ディレクター・プランナー 変更の範囲 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 （備考）固定残業代の相当時間：30時間/月 |
| 夜間勤務形態 | 【自宅待機制】 電話対応当番 週1～2日程度 出動することはなく、電話転送の対応がほとんどです。 ※夜間の搬送業務は専門スタッフが担当しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日122日 完全週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） 結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※シフト制で、原則2日連続の休みの取得になります。 （例：月曜・火曜など） ※チーム内で相談しながらシフトを決めますので、柔軟な対応が可能です。 ※家族やお子様の行事、プライベートの予定などを気兼ねなく相談できる環境です。 |
| 給与 | 【未経験者】3,500,000円～5,500,000円 （月給/250,000円～＋諸手当） ※経験や資格などを考慮し、面接後に正式に提示します。 ※固定残業代30時間分：50,000円を年俸に含む/月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【経験者】3,540,000円～7,000,000円 （月給/295,000円～458,000円＋諸手当） ※経験や資格などを考慮し、面接後に正式に提示します。 ※固定残業代30時間分\78,000～を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収モデルケース】 ・年収480万円/32歳 入社4年目(主任) ・年収600万円/38歳 入社2年目(課長) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 業績連動型賞与 |
| 諸手当 | 【諸手当】 通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、電話当番手当、夜間出動手当、通夜手当、販売報奨金など |
| 福利厚生 退職金制度 |
【福利厚生】 産休・育休制度、出産・育児支援制度、副業制度、資格支援制度(費用会社負担)、社用車支給(夜間対応時) |
| 研修制度 | OJT研修(座学あり) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | ■葬祭事業部 30～40代のスタッフが中心に現在14名在籍しており女性は6名です。 女性の方も働きやすく、時間外や急な休日出勤もほとんどありません。 環境や時間を大事に働きたいと思っている人にはお勧めです。 無理な提案はせず、お客様と末永くお付き合いいただけるサービスを大事にしており、 二人三脚でお客様の理想の葬儀の実現するために、きめ細やかなサポートを行っています。 スタッフ全員で協力して業務を進める環境が整っています。 葬儀のお仕事は「休みがない」「家に帰れない」などマイナスのイメージがありますが、 当社では労働環境面の改善を行い、葬儀社では珍しく年間休日122日の長く働ける環境を実現致しました。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6012401013697 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社まなか |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル9F |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 65名(2025年) |
| 平均年齢 | 33歳 |
担当キャリアアドバイザーより
23区を中心に葬儀の施行サービスを展開している新進気鋭の企業です。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
