NEW 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
求人ID:0001676 最終更新日:2026.11.02
東京都世田谷区
年収 4,400,000円~

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  • 【葬祭ディレクター・28卒新卒採用】企業説明会あり/想定年収440万円~/研修充実/上場グループ/世田谷区
    【葬祭ディレクター・28卒新卒採用】企業説明会あり/想定年収440万円~/研修充実/上場グループ/世田谷区
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    【葬祭ディレクター・28卒新卒採用】企業説明会あり/想定年収440万円~/研修充実/上場グループ/世田谷区
    \2028年卒・新卒採用!東証プライム上場グループで葬祭ディレクターを募集/
    ・2028年4月入社!学部・学科不問、葬祭業界の知識や経験は不要
    ・入社後は約10日間の集合研修!座学・実技・OJTで基礎から学べる
    ・専属メンターが1年目をサポート!安心して社会人生活をスタート
    ・賞与年2回!固定残業代なし・時間外手当は別途全額支給
    ・年間休日106日!7日間の連続休暇も取得可能


    ■1932年創業!ご遺族の想いに寄り添う葬儀の仕事
    当社は、東証プライム上場の燦ホールディングスグループに属する葬儀社です。
    葬祭ディレクターとして、ご遺族との打ち合わせや葬儀の企画・提案、式典の進行・運営などを担当していただきます。
    専門部署と協力しながら、故人様とご遺族にとって大切なお別れをお手伝いする仕事です。

    ■新卒社員を丁寧に育成!集合研修とメンター制度
    入社後は約10日間の集合研修で、葬儀の基礎知識や接遇マナー、実務に必要な所作などを学んでいただきます。
    配属後はOJTで経験を積みながら、専属メンターが1年目の不安や疑問をサポートします。
    資格取得支援や継続的な勉強会もあり、段階的に専門スキルを身につけられる環境です。

    ■賞与年2回!長く働ける待遇と福利厚生
    昇給年1回・賞与年2回に加え、時間外勤務手当は別途全額支給します。
    年間休日106日で、公休や有給休暇を組み合わせた7日間の連続休暇も取得可能です。
    確定拠出年金制度や福利厚生サービスなども整え、長期的なキャリア形成を支えています。

    ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください!
    ・真剣に「葬祭業界で働きたい」と考えている方
    ・「まごころ葬儀」の実現に共感して頂ける方
    ・人のために尽くす仕事にやりがいを感じる方
    ・物事を前向きに捉え、自発的・積極的に行動できる方
    ※応募には普通自動車免許(AT限定可)が必要です。専門知識・経験は問いません。
    求人ID 0001676
    この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699
    企業名 株式会社公益社 用賀会館
    募集背景 新会館オープン・事業拡大に伴い、人員募集
    募集職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー (経験不問)
    採用予定人数 2~3名
    雇用形態 正社員
    試用期間 2か月
    条件の変更なし
    勤務地 東京都世田谷区瀬田3-6-8
    用賀駅 徒歩10分
    勤務地備考 通勤可能範囲を考慮し配属します。
    転居を伴う転勤はありません。
    ※通勤は公共交通機関となります。

    【東京エリア】
    ・用賀・雪谷・経堂・仙川・田園調布・高円寺・明大前・喜多見・上板橋・練馬・吉祥寺・国分寺・高輪・東久留米
    【神奈川エリア】
    ・日吉・鶴見・たまプラーザ

    雇い入れ直後:用賀会館(研修期間)
    変更の範囲:通勤可能範囲
    必須資格
    必須経験
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※選考時に免許をお持ちでない方も、入社前までに取得できれば応募可能です。
    ※入社後に運転講習があります。

    2028年4月入社が可能な方で、大学院・四年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込み、または卒業済みで就業経験のない方
    ※学部・学科不問
    業務内容 葬祭ディレクター業務
    分業制

    お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモニー運営業務
    緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。
    直葬から家族葬、社葬まで幅広い葬儀を担当します。
    自社会館だけでなく、民営会館での葬儀にも携わることができます。
    業務内容備考 雇い入れ直後:葬祭ディレクター業務全般
    変更の範囲:会社の定める業務
    勤務時間 8:45~17:15
    ※時差出勤をお願いする場合もあります。
    夜間勤務形態 夜勤あり(男性のみ)
    17:00~翌9:30 月2~3回程度

    夜勤明けの勤務はなく、翌日も休みになります。連続して夜勤に入ることはありません。

    ※勤務スケジュールの例
    月曜日:日勤8:45~17:15
    火曜日:夜勤17:00~翌9:30
    水曜日:朝9:30まで勤務、夜勤明け(実質休み)
    木曜日:休み
    金曜日:日勤8:45~17:15
    土曜日:日勤8:45~17:15
    日曜日:休み
    となります。

    正式には夜勤明けの日は休日扱いとはならないため、実質休みと記載しています。

    女性は夜勤がない分、日勤のみでシフトが構成されます。※お給料は変わりません。
    休日・休暇 シフト制 月8~9日
    年間休日106日

    誕生日休日、特別休日(4日)、その他出産、育児、介護休暇等
    ※年に1度7日間の連続休暇(公休・有給等を組み合わせ)を取得することも可能です
    給与 ≪月給制≫
    大学院卒:226,080円+地域手当20,000円=246,080円~+別途手当
    大学卒:221,400円+地域手当20,000円=241,400円~+別途手当
    専門卒:211,000円+地域手当20,000円=231,000円~+別途手当

    ■初年度年収合計予測 440万円~

    【2年目以降モデル年収】
    2年目(未経験入社):450万円~(時間外30時間程度含む)
    5年目(未経験入社):550万円~(時間外30時間程度含む)
    10年目(経験入社) リーダー職:700万円~(時間外30時間程度含む)

    ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。
    具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。
    昇給・賞与 昇給:年1回
    賞与:年2回
    業績賞与あり
    諸手当 通勤手当全額支給、超過勤務(残業・深夜等)手当 全額支給(みなし残業なし) 、次世代育成手当(保育料補助)、業績手当
    福利厚生
    退職金制度
    確定拠出年金、財形貯蓄、教育支援制度、福利厚生倶楽部、持株会、保養所、制服貸与
    研修制度 当社では約20年前から新卒採用に力を入れており、座学・実技・OJTを組み合わせた体系的な研修制度を整えています。
    入社後は4月1日から約10日間、大阪本社にて集合研修を実施します(関東配属者も参加)。独自テキストを用いた座学やベテラン社員による実技研修を通じて、葬儀の基礎知識や接遇マナーを学んでいただきます。

    配属後はOJTで実務経験を積みながら、専属のメンターが1年目の不安や疑問をサポートします。葬祭ディレクター資格の取得支援や継続的な勉強会もあり、未経験から着実に専門スキルを身につけられる環境です。
    社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    受動喫煙防止
    のための取組
    あり(室内禁煙)
    社風・職場環境 ■業界最大手葬儀社の安定経営!働きやすい労務環境
    当社は、東証プライム上場の燦ホールディングスグループに属する葬儀社です。
    新卒社員の育成に力を入れており、基礎から専門知識やサービススキルを身につけられる環境を整えています。
    働き方改革を推進しており、時間外勤務や夜勤明け翌日の休日、休日出勤をなくすなど労務管理を徹底。無理のない働き方を実現しています。

    ■長期勤続でキャリアが築きやすい!
    将来設計が立てやすく、平均勤続年数は12年、全社平均でも17.5年。長く安心して働ける職場です。
    休日・待遇・業績いずれも安定しており、長く腰を据えて、葬祭ディレクターに集中できる環境が整っています。
    選考の流れ 葬祭ジョブを通じて応募 → 会社説明会→1次面接・適性検査→2次面接 → 採用
    この求人についての詳細はこちらまで 0120-900-699
    こだわりポイント
    法人番号 6120001079074
    企業名 燦ホールディングス株式会社/株式会社公益社
    所在地 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    設立 2004年10月1日(1932年創業)
    資本金 2,568,150,000円
    従業員数 54人(燦HD)、1469人(連結)
    平均年齢 49.2歳
    担当キャリア
    アドバイザーより
    \葬祭ジョブから新卒採用の支援実績あり!/
    株式会社公益社は、東証プライム上場の燦ホールディングスグループに属する、1932年創業の葬儀社です。
    新卒社員の育成に力を入れており、集合研修や専属メンター制度など、社会人経験のない方も段階的に成長できる教育体制が魅力です。
    面接では、これまで大切にしてきた価値観や、周囲の人と協力した経験、葬祭業界を志望する理由などが重視される傾向があります。
    特別な経験よりも、「なぜ人を支える仕事がしたいのか」「どのような社会人になりたいのか」を自分自身の経験や考えと結びつけて伝えることが大切です。

    葬祭ジョブでは、新卒者向けの企業説明や応募書類の添削、面接対策までサポートしています。
    まずは会社説明会で、実際の仕事内容や職場環境について話を聞いてみませんか?
    葬祭業界への理解を深める機会として、ぜひお気軽にお問い合わせください!
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    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター/40代女性/東京都【担当エージェントについて】
    この度は、大変お世話になりました。
    心より感謝申し上げます。
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