葬祭ジョブとは?
葬祭ジョブが選ばれる理由
1.葬祭業界の求人が多数
葬祭業界専門の転職サポートのため、葬祭業界の企業についての情報が豊富にございます。求人企業様へ取材を行い、職場環境や求める人物像、お客様へのサービスに対する考え方など入ってみないとわからない企業の情報もご案内可能です。
2.サポート力
転職だけでなく、生涯キャリアの支援にも力を入れております。条件のマッチングと共に職場環境などもふまえ、納得のいく職場を見つけるために尽力いたします。また、就業後も訪問・電話・メールでしっかりフォロー!!
3.専門性の高い専任キャリアアドバイザー
他社の求人サービスと異なり、『葬祭業界』に特化した求人サポートサービスを展開しております。キャリアアドバイザーも葬祭業界に関する専門知識が豊富です。初めての方でも安心してお仕事をお探しいただけます
葬祭ジョブ登録者の約半数が20代~30代の方です!
登録者
登録者の年齢層は20歳~30歳の若年層が中心です。
30歳までの若手では約8割が未経験者になります。
30歳以降は経験者が半数以上を占めています。
■20~30歳 ■30~40歳 ■40~50歳 ■50~60歳
■未経験者 ■経験者
30歳までの若手では約8割が未経験者になります。
30歳以降は経験者が半数以上を占めています。
■20~30歳 ■30~40歳 ■40~50歳 ■50~60歳
■未経験者 ■経験者
紹介実績
20歳~30歳の若年層は経験に関係なく転職が成功する傾向にあります。
30歳以降はキャリアを活かした転職が多くみられます。
経験者を求めている企業も多く、即戦力として採用されることが多いです。
■20~30歳 ■30~40歳 ■40~50歳 ■50~60歳
■未経験者 ■経験者
30歳以降はキャリアを活かした転職が多くみられます。
経験者を求めている企業も多く、即戦力として採用されることが多いです。
■20~30歳 ■30~40歳 ■40~50歳 ■50~60歳
■未経験者 ■経験者
求人情報
葬祭ジョブの求人の半数以上が葬祭ディレクターの求人です。
なかでも未経験者の応募が可能な求人が多いです。
経験者を優遇する企業もあります。
■葬祭ディレクター ■納棺師・湯灌 ■セレモニースタッフ ■その他
なかでも未経験者の応募が可能な求人が多いです。
経験者を優遇する企業もあります。
■葬祭ディレクター ■納棺師・湯灌 ■セレモニースタッフ ■その他
葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。20代・30代の若年層に対しては、葬祭業への熱意や社会人経験を重視されており、経験のない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。企業によっては、30代後半以上で未経験の場合でも熱意や社会人経験を評価し、採用に至るケースもございます。
利用者様の声
葬祭ディレクター
千葉県(40代 女性)
千葉県(40代 女性)
【弊社サービスについて】
恐縮ですが、他と比較しておりませんので特にありません。
【担当エージェントについて】
三平さん、とても親身に寄り添ってくださり、24時間対応と言えるくらい、身近にいてサポートしてくださ・・・
恐縮ですが、他と比較しておりませんので特にありません。
【担当エージェントについて】
三平さん、とても親身に寄り添ってくださり、24時間対応と言えるくらい、身近にいてサポートしてくださ・・・
葬祭ディレクター
兵庫県(40代 男性)
兵庫県(40代 男性)
【弊社サービスについて】
あまり紹介会社の利用経験がないのですが、履歴書の添削は文章力がない私には非常に助かりました。
【担当エージェントについて】
何十年ぶりかの就活で不安しかない中、書類選考から面接までこち・・・
あまり紹介会社の利用経験がないのですが、履歴書の添削は文章力がない私には非常に助かりました。
【担当エージェントについて】
何十年ぶりかの就活で不安しかない中、書類選考から面接までこち・・・
ドライバー
茨城県(40代 男性)
茨城県(40代 男性)
【弊社サービスについて】
親身になって頂き、すごく助かりました。
【担当エージェントについて】
かなり久しぶりの面接だったため、いろいろとアドバイスを頂き大変助かりました。
また最初の段階で何社か候補を上げて・・・
親身になって頂き、すごく助かりました。
【担当エージェントについて】
かなり久しぶりの面接だったため、いろいろとアドバイスを頂き大変助かりました。
また最初の段階で何社か候補を上げて・・・
ご入社までの流れはかんたん7ステップ!
Step1 会員登録
WEBフォーム、またはフリーダイヤルでご登録。
Step2 カウンセリング
電話、または面談のお時間をいただき、転職に関わるご希望や現在のご状況をお伺いします。
Step3 求人のご紹介
リサーチ後、希望条件にマッチした求人を紹介します。
Step4 面接準備
面接日程の調整、業界に関するレクチャー等の面接対策。模擬面接や履歴書の添削も可能です。
Step5 面接
面接に同行し、フォローを行います。
Step6 内定・条件提示
内定をいただいた企業に雇用条件を確認し、ご提示。不明点を確認し、双方合意の上、入社日を調整。
Step7 入社
入社後もご状況の確認等、定期的に連絡します。アフターフォローも万全です。
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後ほど「葬祭ジョブ」担当者よりお電話をさせて頂きます。その際、転職希望に合う「葬祭ジョブ」が保有する非公開求人等もご紹介させて頂きます。
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