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社会保険完備・千葉県の葬儀屋求人情報

企業名	株式会社金宝堂
給与	月給 500,000円～1,000,000円
勤務地	千葉県野田市中野台440-8
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)専門

【葬祭ディレクター／受注専門】経験者面接確約／年収600万円～1,200万円保証！

企業名	株式会社金宝堂　小さな森の家野田相談サロン
給与	月給 400,000円～670,000円
勤務地	千葉県野田市中野台鹿島町11-25
職種	エンバーマー(実務経験者)
業務内容	遺体衛生保全に関する業務全般各エンバーミングセンターへ出社いただき、業務を行っていただきます。金宝堂が掲げる「誰からも感謝される仕事をする」をモットーに、ご遺族様に喜んでいただける施術を心がけています。

【エンバーマー】未経験者の応募も大歓迎！収入・休日も断トツ好条件な職場で活躍してください！

該当求人数 74件（61～74件）最終更新日：2026.02.10

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社いしとも　オリーブGarden船橋
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県船橋市小室町1097-2 オリーブGarden船橋
職種	霊園管理･寺務(経験不問)
業務内容	霊園管理業務電話接客対応、来店接客対応、霊園案内、法要サポート、霊園内の清掃管理

【オリーブGarden船橋霊園管理事務所の運営スタッフ】未経験歓迎／残業少なめb

企業名	株式会社いしとも　メモリアルパークユーカリ聖地
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県佐倉市下志津186-10メモリアルパークユーカリ聖地
職種	霊園管理･寺務
業務内容	霊園管理業務電話接客対応、来店接客対応、霊園案内、法要サポート、霊園内の清掃管理

【メモリアルパークユーカリ聖地霊園管理事務所の運営スタッフ】未経験歓迎／残業少なめb

企業名	株式会社十全社
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県君津市泉312-1
職種	納棺師、湯灌師
業務内容	葬儀社内での湯灌や着替え、メイク、納棺の儀の進行業務を担当

＼年間休日120日にUP！／【納棺師・未経験歓迎】葬儀社内製化の納棺師・おくりびと／新規立ち上げに携われる！b

企業名	株式会社十全社　メモリアルホール君津
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県君津市泉312-1
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

＼年間休日120日にUP！／【葬祭ディレクター】未経験歓迎／千葉内房エリアの地域密着企業b

企業名	株式会社十全社　メモリアルハウス浜野
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県千葉市中央区浜野町5
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社十全社　メモリアルホール袖ヶ浦
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県袖ヶ浦市福王台1-1-3
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社十全社　メモリアルホール木更津
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県木更津市潮浜2-1-51
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社十全社　メモリアルホール鋸南
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県安房郡鋸南町下佐久間908-5
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社十全社　メモリアルホール君津駅前
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	千葉県君津市中野4-1-14
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社いしとも
給与	月給 240,000円～300,000円
勤務地	千葉県船橋市馬込町1201-3
職種	セレモニースタッフ(経験不問)
業務内容	セレモニースタッフ業務通夜・葬儀における式場の準備、参列者のご案内、供養品のお渡し、片付け等、葬祭ディレクターのサポートを行っていただきます。お客様の相談対応や電話対応もあります。

企業名	株式会社君商
給与	月給 228,000円～260,000円
勤務地	千葉県南房総市安馬谷2050-1
職種	セレモニースタッフ
業務内容	通夜・葬儀で接遇や式進行を担当。お別れ式・出棺式を中心に、司会や誘導、式場準備を行います。

企業名	株式会社プレア　プレア稲毛ホール
給与	月給 245,000円～
勤務地	千葉県千葉市稲毛区小中台町 356-13
職種	葬儀コールセンター(経験不問)
業務内容	コールセンター業務・お客様からの葬儀のご依頼の受付・提携業者様の対応・ご遺族様からの問い合わせ対応・エクセル・ワードを使った資料作成業務など

＼2025年4月～ベースアップ／【未経験歓迎】エリア大手葬儀社のコールセンター・事務職求人b

企業名	證大寺　船橋昭和浄苑
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県船橋市大神保町1306
職種	個人営業(BtoC営業)
業務内容	ご来寺された方に対する接客業務、事務業務、会員様のアフターフォローなど

【事前相談員・アフターフォロー営業】お客様に向き合い、寄り添う「あなたでよかった」といわれるお仕事です！b

企業名	株式会社金宝堂
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県野田市中野台440-8
職種	その他(実務経験者)
業務内容	【エンゼルケア、納棺、湯灌に関わる業務】病院や施設を拠点に、安置・エンゼルケア業務をメインでおこなっていただきます。一般的な葬儀前に納棺式を行う納棺師業務とは異なり、エンゼルケア業務を担当いただきます。病院や施設での待機を行っていただき、ご依頼が発生しましたらエンゼルケア、ご遺族対応、葬儀日時の調整などファーストコンタクトを行います。ご遺族様が初めてお会いする担当者として、不安を取り除くための安心感ある接遇と丁寧な説明を心がけていただきます。

千葉県の葬祭業について

千葉県の葬儀の風習は、千葉市をはじめとする中心地とその他の地域とで異なっています。中心地では、東京都と同じく葬儀後に火葬を行う「後火葬」が一般的です。一方、館山市や九十九里町など、房総地域では葬儀の前に火葬をする「前火葬」が主流です。

また、匝瑳（そうさ）市周辺では、同じ前火葬でも通夜前に火葬を行う風習があります。

地域によっての風習も多様で、例えば松戸市千駄堀地域では、中心地とは異なり、親族が告別式での焼香の前に「別れの杯」というお酒の回し飲みをするしきたりがあります。このように地域によって葬儀にかける費用に差があるといえます。農村部や房総地域では、近隣住民の組織である「葬式組」または「班」によって、寺院との連絡やお葬式の準備を手伝います。お葬式の準備、お寺との連絡などを手伝うという習慣がある地域もあります。このような風習はありますが、中心地では葬祭専門業者が定期的に求人を行っており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。