葬祭業界専門の求人・転職情報を毎日更新

年齢不問・バックオフィスの葬儀屋求人情報

都道府県を変更

該当求人数 5件（1～5件）最終更新日：2025.04.01

新着順

給与が高い順

企業名	ラポール株式会社
給与	月給 190,000円～210,000円
勤務地	和歌山県和歌山市北ノ新地1-1
対象	バックオフィス(経験不問)
業務内容	施行管理事務・電話応対（お客様や社内メンバーとのやり取りが頻繁に発生します）・見積書作成（社内のプランナーに内容を聞いた上）・請求書作成・発注業務（施行を行なうにあたり必要な写真・供花・料理など）・入力、印刷業務（供花の札やお礼状作成）・備品発注（仏具、お線香や骨壺など）・備品管理、倉庫整理・顧客管理・事務所の清掃

【施行管理事務】年間休日125日！残業も月10時間程度と少なめなのでプライベートも大切に働けます！

企業名	株式会社ティア
給与	月給 235,000円～285,000円
勤務地	愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
対象	バックオフィス(経験不問)
業務内容	【マーチャンダイジング推進部　FS（フューネラルサポート）課事務職】 ①スタッフの管理・育成・配置現場パートスタッフの勤務オペレーション検討や人材管理を行います。外部の人材会社にも協力を依頼し、人員不足の解消、調整を図ります。サービス品質の向上を目指し、スタッフのスキルアップに取り組みます。 ②組織の拡大、業務範囲の拡大フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。

【事務（HRオペレーション）／未経験歓迎】創業から20年連続黒字経営の上場企業にて人材管理／賞与3.8ヶ月！

企業名	株式会社ティア
給与	月給 253,500円～348,500円
勤務地	愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
対象	バックオフィス(経験不問)
業務内容	【マーチャンダイジング推進部　FS（フューネラルサポート）課事務職】 ①スタッフの管理・育成・配置現場パートスタッフの勤務オペレーション検討や人材管理を行います。外部の人材会社にも協力を依頼し、人員不足の解消、調整を図ります。サービス品質の向上を目指し、スタッフのスキルアップに取り組みます。 ②組織の拡大、業務範囲の拡大フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。

【採用・育成・配置など人財マネジメント／課長候補】創業から20年連続黒字経営の上場企業にて人材管理／賞与3.8ヶ月！

企業名	株式会社ティア　ティア越谷
給与	月給 223,500円～238,500円
勤務地	埼玉県越谷市越ケ谷1-5-5
対象	バックオフィス(経験不問)
業務内容	【南関東事業部　葬祭事務課】（1）電話応対：葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。（2）事務：資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。（3）来館対応：来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。（4）オープン支援：新規会館がオープンする際は、イベント等の運営に参加します。（5）経理事務：各種請求書や、作成のチェックを行います。 ※1都2県（東京・埼玉・千葉）の葬儀を対応しているため、広域のエリアからのお問い合わせがございます。関東は斎場がたくさんあるため、どの地域にどの斎場があるなどの知識的な部分はもちろん、お客様のご要望に応じた臨機応変な対応が求められます。

【会館事務】大手上場企業の一般事務／未経験者歓迎／定時退社、有給取得、育休取得もしやすい！／賞与3.8ヶ月！

企業名	株式会社ゆら
給与	月給 180,000円～220,000円
勤務地	兵庫県丹波市市島町梶原1006−1
対象	バックオフィス(経験不問)
業務内容	葬儀社バックヤード部門でのお仕事・事務業務(電話対応、供花の受注) ・来客対応(入会案内) ・葬儀支援(書類作成、遺影写真作成依頼、PC入力)

バックオフィスの主な仕事

葬儀社でのバックオフィスは様々な業務を行っていただきます。企業によって異なりますが、一般の事務業務以外に、供花のお支払いや発注している葬儀関連企業への事務処理なども行っていただきます。

また、葬儀に関する電話でのお問い合わせの対応や、ご来店いただいたお客様の対応など、デスクワークだけではなく接客も行います。終活イベントのサポートや仏具販売なども行うことがあり、業務は多岐にわたります。会館での仕事も業務に含まれますので、葬儀のお客様にも携わる責任ある仕事です。
バックオフィスとは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。