住宅手当・寮・社宅・引っ越し補助あり求人特集特集｜【毎日更新】葬儀屋・葬儀社のお仕事の転職・求人なら葬祭ジョブ

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転居を伴う転職を応援！Uターン・Iターン歓迎！: 住宅手当・寮・社宅・引っ越し補助あり求人特集
更新日：2026.03.31

今回は、「社宅」や「家賃補助」など、住まいに関する福利厚生を導入している企業の求人をピックアップしました！最近では、地元在住の方だけでなく、遠方からの転居を伴う応募者へのサポート体制を整える企業も増加中。 Uターン・Iターン希望の方も安心して転職できる環境です！

担当キャリア
アドバイザーより

「住宅手当・寮・社宅・引っ越し補助あり求人特集」のポイント

POINT

転居や月々の負担を軽減できる

他エリアからの転職者や、地元へのUターン・Iターンを希望する方にもぴったり。住宅補助や引っ越し費用の支援があることで、初期費用の負担が抑えられ、より前向きに転職活動が進められます。

POINT

通勤ストレスを最小限に

葬祭業では、急な出勤や早朝対応が発生することもあり、通勤時間は大きなポイントです。勤務先の近くに住める環境が整っていれば、長時間通勤や満員電車のストレスを避けられ、心身の余裕にもつながります。

兵庫県・住宅手当・寮・社宅・引っ越し補助あり求人特集一覧

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該当求人数 4件（1～4件）最終更新日：2026.03.18

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社ゆら
給与	月給 194,500円～222,000円
勤務地	兵庫県丹波市市島町梶原1006−1
職種	バックオフィス(経験不問)
業務内容	事務業務(電話対応、供花の受注)、来客対応(入会案内)、葬儀支援(書類作成、遺影写真作成依頼、PC入力)

企業名	株式会社ゆら
給与	月給 229,500円～500,000円
勤務地	兵庫県丹波市市島町梶原1006−1
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社ゆら
給与	月給 180,000円～221,000円
勤務地	兵庫県丹波市市島町梶原1006−1
職種	その他(経験不問)
業務内容	当社で管理している会館でお客様のご対応業務や館内管理などをお任せするお仕事です。

企業名	株式会社宝塚公益社　クレリ宝塚ホール
給与	月給 250,000円～350,000円
勤務地	兵庫県宝塚市中州1-3-28
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務　一貫担当制・葬儀企画提案・見積もり・手配・施行・お迎え・ご安置・司会業務・火葬場案内・葬儀受注から打合せ、式進行全般・寝台車、霊柩車の運転業務・事前相談、グリーフケア、広報活動等など葬儀に関わる業務全般をご担当いただきます。

利用者様の声

利用者様の声一覧

葬祭ディレクター／30代前半男性／愛知県【弊社サービスについて】
登録直後、即連絡があり対応の速さに驚かされました。

【担当エージェントについて】
ヒアリングでは親身に話を聞いて下さり、自分自身の長所や短所、志望動機などをより深く考えることが出来きま...もっと見る

葬祭ディレクター／40代男性／埼玉県【弊社サービスについて】
葬祭業の方のインタビューや採用されていた方のコメントがあり参考になりました。相談対応が電話でも問題ないですが、Zoomなどのビデオカメラ対応があってもよいかと思いました。

【担当エージェ...もっと見る

納棺師、湯灌師／20代前半女性／広島県【担当エージェントについて】
今回初めてエージェントを利用させて頂いたのですが、こちらのペースに合わせながらスケジュールを組んでくださったり、分からない事や些細なことでも質問に対して丁寧に対応をして頂けてとても助かりま...もっと見る

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キャリアアドバイザー

アドバイザー一覧

葬祭業の魅力を発信し、
業界の活性化と若手スタッフが活躍する
未来づくりに貢献したい

現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。