ちょっと変わった葬祭業のお仕事。
葬祭ディレクターなのに在宅勤務！？葬祭ジョブ“独占”レア求人特集
なんと「葬祭ディレクター×在宅勤務」が叶えられる求人や、「火葬場運営」「エンバーミング商材商社」「時期経営者候補」など、葬祭ジョブにしかないレア求人を公開！
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寮・社宅あり・終活・相続アドバイザーの葬儀屋求人情報
該当求人数 6件（1～6件）最終更新日：2025.05.16
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終活・相続アドバイザー求人ID：0000834 最終更新日：2025.06.19【営業職】経験者歓迎／葬儀後のアフターフォロー営業／反響営業100％
企業名 株式会社グローバルケア 給与 月給 300,000円～400,000円 勤務地 東京都中央区佃3-3-3 職種 終活・相続アドバイザー(実務経験者) 業務内容 葬儀後のアフターフォロー営業
※反響営業100％(飛び込み営業はありません)
・仏壇、位牌、墓石の提案営業 ・供養、法要のサポート ・遺品整理のサポート
・相続、役所手続きのフォロー、専門家とのマッチングサポート
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終活・相続アドバイザー求人ID：0000807 最終更新日：2025.04.10【未経験歓迎／終活・相続アドバイザー】時間外少なめ！女性活躍中の終活支援セレモニーアドバイザー
企業名 泉屋株式会社 高井田メモリアルホール 給与 月給 205,500円～230,000円 勤務地 大阪府東大阪市高井田本通３丁目１−３１ 職種 終活・相続アドバイザー(経験不問) 業務内容 【セレモニーアドバイザー業務】
・セミナーへお越しになったお客様に対して、 将来の備えのひとつとして当社会員制度「こころの会」への入会のご案内
・病院・介護施設への定期巡回、会員様向けのイベント企画・運営（カルチャー、スポーツ、旅行、食事会など）
・検討顧客への電話・メールによる入会促進
・Webサイトの企画・運営
★ノルマはありません！人事評価による定期昇給制度です。
★セミナーの集客はHP・折込広告でおこないます。飛び込み営業などはありません！
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終活・相続アドバイザー求人ID：0000881 最終更新日：2025.04.10【未経験歓迎／終活・相続アドバイザー】時間外少なめ！女性活躍中の終活支援セレモニーアドバイザー
企業名 泉屋株式会社 メモリアルホール生駒 給与 月給 205,500円～230,000円 勤務地 奈良県生駒市東菜畑1-125-2 職種 終活・相続アドバイザー(経験不問) 業務内容 【セレモニーアドバイザー業務】
・セミナーへお越しになったお客様に対して、 将来の備えのひとつとして当社会員制度「こころの会」への入会のご案内
・病院・介護施設への定期巡回、会員様向けのイベント企画・運営（カルチャー、スポーツ、旅行、食事会など）
・検討顧客への電話・メールによる入会促進
・Webサイトの企画・運営
★ノルマはありません！人事評価による定期昇給制度です。
★セミナーの集客はHP・折込広告でおこないます。飛び込み営業などはありません！
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終活・相続アドバイザー求人ID：0002176 最終更新日：2025.04.10【未経験歓迎／終活・相続アドバイザー】時間外少なめ！女性活躍中の終活支援セレモニーアドバイザー
企業名 泉屋株式会社 奈良大宮メモリアルホール 給与 月給 205,500円～230,000円 勤務地 奈良県奈良市大宮町6-2-9 職種 終活・相続アドバイザー(経験不問) 業務内容 【セレモニーアドバイザー業務】
・セミナーへお越しになったお客様に対して、 将来の備えのひとつとして当社会員制度「こころの会」への入会のご案内
・病院・介護施設への定期巡回、会員様向けのイベント企画・運営（カルチャー、スポーツ、旅行、食事会など）
・検討顧客への電話・メールによる入会促進
・Webサイトの企画・運営
★ノルマはありません！人事評価による定期昇給制度です。
★セミナーの集客はHP・折込広告でおこないます。飛び込み営業などはありません！
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終活・相続アドバイザー求人ID：0002177 最終更新日：2025.04.10【未経験歓迎／終活・相続アドバイザー】時間外少なめ！女性活躍中の終活支援セレモニーアドバイザー
企業名 泉屋株式会社 大阪谷町ホール 給与 月給 205,500円～230,000円 勤務地 大阪府大阪市中央区谷町7-5-17 職種 終活・相続アドバイザー(経験不問) 業務内容 【セレモニーアドバイザー業務】
・セミナーへお越しになったお客様に対して、 将来の備えのひとつとして当社会員制度「こころの会」への入会のご案内
・病院・介護施設への定期巡回、会員様向けのイベント企画・運営（カルチャー、スポーツ、旅行、食事会など）
・検討顧客への電話・メールによる入会促進
・Webサイトの企画・運営
★ノルマはありません！人事評価による定期昇給制度です。
★セミナーの集客はHP・折込広告でおこないます。飛び込み営業などはありません！
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終活・相続アドバイザー求人ID：0002006 最終更新日：2025.04.10【未経験歓迎／終活・相続アドバイザー】時間外少なめ！女性活躍中の終活支援セレモニーアドバイザー
企業名 泉屋株式会社 寝屋川香里園ホール 給与 月給 205,500円～230,000円 勤務地 大阪府寝屋川市境橋町1-23 職種 終活・相続アドバイザー(経験不問) 業務内容 【セレモニーアドバイザー業務】
・セミナーへお越しになったお客様に対して、 将来の備えのひとつとして当社会員制度「こころの会」への入会のご案内
・病院・介護施設への定期巡回、会員様向けのイベント企画・運営（カルチャー、スポーツ、旅行、食事会など）
・検討顧客への電話・メールによる入会促進
・Webサイトの企画・運営
★ノルマはありません！人事評価による定期昇給制度です。
★セミナーの集客はHP・折込広告でおこないます。飛び込み営業などはありません！
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【葬祭ディレクター/人柄重視】未経験者歓迎／月給50～60万円以上可能／家族葬･株式会社家族葬のファミーユ 都市総合支社埼玉県さいたま市大宮区月給 262,675円～412,825円
【葬祭ディレクター経験者】依頼数増加中の地域密着型葬儀社／年間休日120日株式会社みなもと葬祭茨城県神栖市月給 250,000円～520,000円-
【管理職候補】依頼急増中の葬儀社でキャリアアップ！／年間休日120日【年収50･株式会社みなもと葬祭茨城県神栖市月給 350,000円～520,000円
【お花関連業務経験者】葬儀業界最大手/好待遇/セレモニーの生花求人燦ホールディングス株式会社／株式会社公益社 フラワー事業部神奈川県川崎市高津区月給 230,000円～320,000円
2025年度給与&休日数UP！【フラワーデザイナー実務経験者】北摂エリア老舗葬･株式会社加納大阪府豊中市月給 262,000円～300,000円-
2025年度給与UP！【葬儀事前相談・セレモニーアドバイザー／未経験活躍中】ノ･株式会社加納大阪府豊中市月給 222,000円～
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2025年度給与UP！【イベント企画・PR／未経験活躍中】ノルマなし・賞与5か･株式会社加納大阪府豊中市月給 222,000円～250,000円
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2025年度給与UP！【未経験者活躍中／葬祭ディレクター】離職率の低い地域密着･株式会社加納大阪府豊中市月給 222,000円～300,000円
【葬祭ディレクター未経験歓迎】地域シェアNo.1／新卒応募可／住宅手当・引越し･株式会社 セレモニーきうち千葉県香取市月給 247,265円～450,295円-
【未経験歓迎：セレモニースタッフ】地域シェアNo.1／新卒応募可／住宅手当・引･株式会社 セレモニーきうち千葉県香取市月給 243,824円～301,177円
終活・相続アドバイザーの主な仕事
求人検索に関するよくある質問
- 人気の職種と求人の傾向は？
- 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。
- 利用の流れは？
- お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。
応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。 内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。 - 葬祭ジョブを利用するメリット
- 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。
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