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社会保険完備・千葉県の葬儀屋求人情報

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該当求人数 43件（31～43件）最終更新日：2025.03.28

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給与が高い順

企業名	株式会社金宝堂　流山エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県流山市美原3-80-3
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

【葬祭ディレクター】エリア採用／実務経験者歓迎／年収600万円以上スタートも可能

企業名	株式会社金宝堂　柏エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県柏市花野井1011
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　松戸エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県松戸市金ケ作395-14
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　我孫子エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県我孫子市中峠台18-11
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　鎌ヶ谷エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷3-6-29
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　八千代エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県八千代市大和田新田41-37
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　市川エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県市川市大野町3-1626-3
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　船橋エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県船橋市駿河台2-5-46
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　習志野エリア
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県習志野市東習志野2-8-1
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社プレア　プレア稲毛ホール
給与	月給 245,000円～
勤務地	千葉県千葉市稲毛区小中台町 356-13
対象	葬儀コールセンター(経験不問)
業務内容	コールセンター業務・お客様からの葬儀のご依頼の受付・提携業者様の対応・ご遺族様からの問い合わせ対応・エクセル・ワードを使った資料作成業務など

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企業名	證大寺　船橋昭和浄苑
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県船橋市大神保町1306
対象	葬祭ディレクター
業務内容	【事前相談員・アフターフォロー営業】人生の最期をどのように迎えるかを考え、事前準備をするのが「終活」。安心して残りの人生を生き生きと生きられるようお客様やご家族様に寄り添うお仕事です。 (1)窓口業務・ご来寺された方に対する接客業務・事務業務・その他、電話対応や庶務 (2)販売業務見学に来られた方や、WEBを通して興味を持ってご連絡いただいた方などに対して、お墓や葬儀のご案内、終活サービスのご説明・ご提案を行います。 (3)会員様に対するアフターフォローや傾聴業務（エンゲージ向上）会員の顧客様に対し、遺されたご家族への手紙を書く上で人生を振り返ったり自身の価値観を整理するなどカウンセリングに近い形の傾聴業務やアフターフォローを行います。

【事前相談員・アフターフォロー営業】お客様に向き合い、寄り添う「あなたでよかった」といわれるお仕事です！

企業名	株式会社クオーレ　千葉支店
給与	月給 0円～
勤務地	千葉県千葉県千葉市美浜区新港141₋2
対象	遺品整理(経験不問)
業務内容	遺品整理・不用品回収業務生前整理のお手伝いや、故人様の遺品整理のお仕事です。通常の不用品回収も業務内容に含まれます。遺品整理、不用品回収の割合は半々です。【具体的には】・遺品の片づけや整理・家具や日用品の整理・荷物の積込み・書類の整理・清掃作業など《1日の流れ》 8:20　出社 9:30　現地に到着～お昼休憩 60分～（現場によって休憩を取る時間が異なります。休憩はトラックで取ることが多いです。) 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了（定時）飛び込み営業や売上ノルマはありません。反響営業で、ご依頼をいただきましたらスケジュールを組んで業務を行います。ご依頼の規模によって、単独での業務や2～4名体制で協力して業務を行うケースがあります。ご依頼はインターネットからのお問い合わせいただくことがほとんどです。

企業名	株式会社金宝堂
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県野田市中野台440-8
対象	その他(実務経験者)
業務内容	【エンゼルケア、納棺、湯灌に関わる業務】病院や施設を拠点に、安置・エンゼルケア業務をメインでおこなっていただきます。一般的な葬儀前に納棺式を行う納棺師業務とは異なり、エンゼルケア業務を担当いただきます。病院や施設での待機を行っていただき、ご依頼が発生しましたらエンゼルケア、ご遺族対応、葬儀日時の調整などファーストコンタクトを行います。ご遺族様が初めてお会いする担当者として、不安を取り除くための安心感ある接遇と丁寧な説明を心がけていただきます。

千葉県の葬祭業について

千葉県の葬儀の風習は、千葉市をはじめとする中心地とその他の地域とで異なっています。中心地では、東京都と同じく葬儀後に火葬を行う「後火葬」が一般的です。一方、館山市や九十九里町など、房総地域では葬儀の前に火葬をする「前火葬」が主流です。

また、匝瑳（そうさ）市周辺では、同じ前火葬でも通夜前に火葬を行う風習があります。

地域によっての風習も多様で、例えば松戸市千駄堀地域では、中心地とは異なり、親族が告別式での焼香の前に「別れの杯」というお酒の回し飲みをするしきたりがあります。このように地域によって葬儀にかける費用に差があるといえます。農村部や房総地域では、近隣住民の組織である「葬式組」または「班」によって、寺院との連絡やお葬式の準備を手伝います。お葬式の準備、お寺との連絡などを手伝うという習慣がある地域もあります。このような風習はありますが、中心地では葬祭専門業者が定期的に求人を行っており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。