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該当求人数 2件（1～2件）最終更新日：2024.12.26

新着順

給与が高い順

企業名	有限会社ビップファイナルプランニング新潟ビップシティホール長岡
給与	月給 200,000円～500,000円
勤務地	新潟県長岡市
対象	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬儀担当者業務全般を行う、一貫担当制です。ご遺族の心に寄り添ったセレモニーをプロデュースするお仕事です。ご葬儀の打合せから通夜・告別式の企画運営、ご葬儀後のアフターフォローまで幅広い業務を行っていただきます。互助会会員獲得営業は専門部署が行いますので、葬祭ディレクターの業務に集中することができます。

企業名	有限会社ビップファイナルプランニング新潟ビップシティホール県央
給与	月給 200,000円～500,000円
勤務地	新潟県三条市
対象	葬祭ディレクター
業務内容	葬儀担当者業務全般を行う、一貫担当制です。ご遺族の心に寄り添ったセレモニーをプロデュースするお仕事です。ご葬儀の打合せから通夜・告別式の企画運営、ご葬儀後のアフターフォローまで幅広い業務を行っていただきます。互助会会員獲得営業は専門部署が行いますので、葬祭ディレクターの業務に集中することができます。

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

新潟県の葬祭業について

新潟県の葬儀は告別式のあとに火葬をする「後火葬」が一般的です。同じ雪国でも「前火葬」が一般的な東北地方とは文化が異なります。また一部地域では、紅白の水引に「お見舞い」と表書きされた香典を渡すという独特のしきたりがあります。これには、生前の闘病中にお見舞いに行けなかったお詫びの気持ちを表す意味があるようです。

平均葬儀費用は120.5万円で全国順位は22位。なかでも飲食費用は45.1万円と全国4位の高水準であり、参列者を手厚くもてなす風習が見て取れます。葬儀の担当者は遺族の意向をくみ取っておもてなしに気を配る必要があるでしょう。

葬儀業を主業としている事業所は県内に233ヵ所あり、北陸四県のなかでは1位です。南北に長いことで県内の移動に時間がかかるため、それぞれの地域に根付いた企業や事業所が葬儀を担当しています。市単位で自分の生活スタイルにあった事業所を探すのがよいでしょう。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。