【「100人いれば、100通りの感動葬儀」を創る、むすびす株式会社】
むすびす(株)は「お葬式は、人の死の報告会であってはならない」という理念のもと、残されたご家族が前を向いて歩めるよう、心を込めた葬儀サービスを提供しています。
地域密着でご家族の想いに寄り添い、「感動葬儀」を提供し、NHKやガイアの夜明けなどにも多く取り上げられてきました。
また自社でSNS再生数1億回超のメディア運営や、顧客管理システム「MUSUBYS」の開発・販売を行い、葬儀業界のデジタル化も推進しています。
【募集職種：営業部/アフターサポート】
さらなる事業拡大に伴い、お客様の葬儀後の人生をサポートする＜アフターサポートスタッフ＞を積極採用しています！
【供養】【手続き】を通して、その後の人生をサポートするお仕事です。
葬儀を終えたあとのお客様にご葬儀のお時間はどうだったか？をお伺いすることもお仕事のひとつです！
【働きやすい環境と成長機会】
むすびす(株)は、社員が安心して働ける環境を重視しており、年間休日127日、完全週休2日制など、充実した休暇制度で仕事とプライベートの両立を応援します。またノルマはなく、目の前のお客様の満足を第一に考えて働ける環境です。
【キャリアパス】
入社後は適性や希望に応じて、ディレクター、プランナー、アテンダントなどさまざまな職種へキャリアチェンジが可能です。
社内の人材育成も充実しており、経験を重ねながら、管理職や専門職へとキャリアアップも目指せます。
異業種からの転職者も多く活躍中で、成長意欲のある方に最適な職場です。
人物重視の採用ですので、未経験の方や異業種から挑戦したい方も大歓迎です。
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
未経験歓迎
・お客様との会話を楽しみたい方
・お客様の気持ちを大切にしたい方
・困っている人・悲しんでいる人を放っておけない方
・チームで働いてみたい方
・勉強や学ぶことが好きな方
・新たなスキルをもって成長していきたい方
・お客様との会話を楽しみたい方
・お客様の気持ちを大切にしたい方
・困っている人・悲しんでいる人を放っておけない方
・チームで働いてみたい方
・勉強や学ぶことが好きな方
・新たなスキルをもって成長していきたい方
| 求人ID | 0001972 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | むすびす株式会社 新木場オフィス | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 | 募集職種 |
営業職 人柄重視／葬儀アフターサポート担当
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務地 |
東京都江東区新木場2-1-8 No.6 新木場駅 徒歩13分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：新木場ロフト(江東区新木場2-1-8 No.6) 変更の範囲：変更の予定無し |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許証(AT限定可) 必須経験なし ※接客業経験、接遇経験があれば尚歓迎 |
| 業務内容 | 葬儀後のアフターサポート営業 【葬儀後の生活をサポートするお仕事です】 葬儀が終わったお客様に「供養」や「手続き」を通して、その後の生活を支援する役割を担います。 ご葬儀を振り返り、お客様が不安なく次のステップへ進めるよう、親身なアフターサポートを提供します。 ＜お仕事の内容＞ お客様からのお問い合わせ対応 ・法要の予約対応 ・葬儀後の手続きアドバイス（香典返し、法要の準備、遺品整理、専門家の紹介など） 葬儀後のアフターサポート ・必要な供養に関するご案内 ・行政手続きのご案内（例：名義変更、相続など） ・ご葬儀後のヒアリング（良かった点や不安な点をお伺いし、改善に活かします） お客様の気持ちに寄り添い、安心していただけるようサポートを行う、やりがいのあるお仕事です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※お客様の状況により、勤務時間帯が変動することがあります。 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制 年間休日 127日 夏季・冬季休暇 各3日、年末年始休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給制 230,000円～300,000円 想定年収 382万円～426万円 ※経験やスキルを考慮し、面接後に提示致します。 みなし残業はありません。 ※時間外で勤務した分は残業代として全額支給致します。 ・平均月間残業時間40時間前後 年収ロールモデル 年収420万円（25歳／経験1年目） 年収450万円（27歳／経験2年目） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回(4月、10月) 賞与：年2回(4月、10月)※業績変動 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、年末年始出動手当、子供手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度(確定拠出年金制度)、社内表彰制度、産前産後休暇、育児休業制度(男性も1ヶ月の取得実績あり) 60歳定年（65歳までは再雇用制度あり） |
| 研修制度 | 入社後1～2週間は、当社の理念や行動指針、仕事理解を深めるための研修、お客様対応に慣れるためのロールプレイング研修等を行います。 その後、先輩と共に現場にてOJTを行い、事業部課長テスト合格をもってデビューとなります。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ◆なぜ、なんで、何のために◆ 当社では手段や表面上に見えているものではなく、「本質」を大切にしています。だからこそ「安く」「簡単に」といったお客様からの表面的なニーズを叶えるのではなく、そうした要望の裏側にあるお客様の想いや背景を汲み取り、お客様の未来のために必要であれば、時として踏み込んだ提案を行うこともあります。 ◆精一杯やる◆ お葬式の仕事には、答えがありません。こうしたら正解・ここまでやればOKというものがない。だからこそ、できるのは「精一杯やること」それしか答えはありません。「それ、精一杯やったの？」と社長に問われる会社です。 ◆お客様のために、仲間のために、そして自分のために◆ お客様の想いに合った葬儀をプランニングする仕事だからこそ、「お客様のために」という精神を非常に大事にしています。 これに加え、後輩からの相談には優先的に対応するなど、「仲間のために」働くことも私たちが大事している心構えです。ただし、これらは自己犠牲をするということではありません。自分を大切にした上で、お客様や仲間に貢献する。これによって自分も心の満足を得られるという、Win-Win-Winの関係性を築いていきます。 ◆いつも楽しむ姿勢◆ 葬儀社員＝モノトーン、物静かというイメージの人は多いのでは？むすびすは、違います。社員に共通するのは「明るいこと、前向きなこと」人の死というネガティブな場面の仕事だからこそ、マイナスをプラスにする力が必要。スタートはマイナス。だからこそ、どうせやるなら。どうしたらお客様が喜んでくれるだろう？仲間が楽しんでくれるだろう？そんなことをワクワクしながら考える人たちです。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→1次選考(人事/オンライン)→2次選考(現場責任者)→最終選考(社長) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 7011701014446 |
|---|---|
| 企業名 | むすびす株式会社 |
| 所在地 | 東京都江戸川区西葛西６丁目１２－１６ |
| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億3962万5000円 |
| 従業員数 | 正社員71名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
