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経験者優遇・兵庫県・西宮市の葬儀屋求人情報

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該当求人数 4件（1～4件）最終更新日：2025.10.16

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社公益社　西宮エリア
給与	月給 230,000円～350,000円
勤務地	兵庫県西宮市城ケ堀町１−４０
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクター業務分業制お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモ二ー運営業務緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。直葬から家族葬、社葬まで様々な葬儀を自社会館に限らず民営会館でもサービスの提供を行います。

企業名	株式会社阪急メディアックス
給与	月給 210,000円～230,000円
勤務地	兵庫県西宮市高畑町2-27
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務・葬儀（家族葬、一般葬、社葬等）の企画及び施行・葬儀の事前相談などの対応・アフターサービス全般・各種セミナー事業・広告宣伝や販売促進の企画及び運営・エテルノ倶楽部の運営

企業名	株式会社公益社　西宮エリア
給与	月給 210,040円～
勤務地	兵庫県西宮市城ケ堀町１−４０
職種	セレモニースタッフ
業務内容	セレモニースタッフ業務通夜・葬儀における式場の準備、参列者のご案内、供養品のお渡し、片付け等、ご遺族のサポートをチームで行います。またお客様の相談対応や電話対応もあります。お仕事は1つ1つ業務が担当できるよう教育致しますのでご安心ください。

企業名	株式会社天光社　千の風　西宮瓦木式場
給与	月給 325,000円～
勤務地	兵庫県西宮市上甲子園4丁目2-1
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

兵庫県の葬祭業について

兵庫県の葬儀は基本的に、葬儀後に火葬を行う「後火葬」が一般的です。葬儀の前に火葬を行う「前火葬」の地域も一部存在するので、地域差があるようです。県庁所在地である神戸市の火葬場はすべて市営なので、他県に比べても値段が安いです。また神戸市では火葬場でのお別れでは、抹香で焼香するのではなくお水で焼香する「水焼香」という習慣があります。

お樒（しきみ）の葉に水を付け、その水を棺に振りかけます。兵庫県の地方の一部では、近親者が出棺の時に棺をくるくると三度回すしきたりがあります。諸説ありますが、棺を回すことで、亡くなられた方の方向感覚を無くし、再度家に戻ることが出来なくするためと言われています。兵庫県は大阪に次ぐ関西における大都市で、人口も全国7位と多く、葬儀関係の仕事の需要は安定していると言えます。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。