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土日祝休み・大阪府の葬儀屋求人情報

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該当求人数 2件（1～2件）最終更新日：2025.12.04

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給与が高い順

企業名	株式会社公益社　城東会館
給与	年収 4,100,000円～4,650,000円
勤務地	大阪府大阪市城東区関目1-21-20
職種	ドライバー(経験不問)
業務内容	搬送ドライバー業務病院、医療・介護施設からセレモニー会場、ご自宅まで故人様の搬送業務をお任せします。【具体的には】・社内にて電話対応をしながら待機・お客様より依頼の連絡を受け、医療・介護施設へ出発・医療施設などからセレモニーを行う会場、もしくはご自宅へ故人様を搬送 ■お任せするエリアは、大阪・兵庫・奈良が中心。運転するのはワゴンタイプの車なので、普通自動車免許をお持ちの方であれば大丈夫。 ■時にはお線香道具のセッティングなどを手伝っていただく場合もありますが、基本的には搬送のドライバー業務をお願いします。【勤務スケジュールの例】 1日：日勤　8:30～17:00 2日：夜勤　17:00～翌7:30 3日：夜勤明け 4日：公休 5日：日勤　8:30～17:00　 ◎公休とは別に夜勤明けはお休みです！ ※日勤＋夜勤で同日に入っていただくことはありません。（勤務例）夜勤は月1～3回程度です。

【搬送ドライバー/未経験者歓迎】夜勤明けは実質休み！働きやすいドライバー求人です＼7連休有り・賞与100万円～／a

企業名	燦ホールディングスグループ　株式会社公益社
給与	年収 5,900,000円～7,200,000円
勤務地	大阪府大阪市北区天神橋4-6-42
職種	法人営業(BtoB営業)(実務経験者)
業務内容	上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。【具体的な業務】 ■上場企業/中小企業（50名以上）に対するセミナーの集客のためのDM作成・企画立案・運営。　年間約50回のセミナーを開催。 ■セミナー参加顧客に対する弔事対応全般に関するコンサルティング・勉強会の主催。弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで、企業様から様々なご質問を受けています。 ■追悼セレモニー・お別れの会のプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、当日企業様のサポート） ※営業手法：主にDM等からセミナー集客を行っています（飛び込み訪問や新規架電などはありません） ※担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心（まれに京都・滋賀・和歌山他地方有） ※移動手段：公共交通機関 ※個人ノルマ：なし ※お別れの会のイメージ　例　会場：大阪市内主要ホテル／リーガロイヤル・ニューオータニ大阪・帝国ホテル大阪・シェラトン都ホテル大阪など　規模：100名～2,000名　【顧客推進事例】 ①DMによるセミナー集客 ②セミナーの実施 ③セミナー参加顧客へのフォロー ④弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（規程・マニュアル作成） ⑤お別れの会前～当日までのサポート【魅力】リスクコンサルタントの立場でサポートすることから、お客様とは長いお付き合いになることが多く、信頼関係を築くことが重要な任務となります。セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、式当日まで（2～3か月間程度）同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。【配属部署】法人営業推進部への配属となります。現在は部長・次長・課長・担当者　10名が在籍。

【法人営業】プライム上場・業界最大手／反響営業中心／ノルマ無し／賞与140万円以上！従業員への利益還元が高い会社です！b

大阪府の葬祭業について

関東では、火葬後すべての遺骨を骨壷に納めますが、関西ではすべての遺骨を納めないという風習があります。大阪府ではお骨上げの際に、容器が2つ用意されます。一寸ほどの小さな骨つぼを「本骨」、それより少し大きい骨つぼを「胴骨」として、一方を菩提寺などに納めます。

大阪府は葬儀式場が充実しており、各市に市営の斎場もあります。大阪市内の火葬場では元日を除いて、年間364日間稼働しています。友引の日に葬儀を出す場合は「いちま人形」と呼ばれる人形を、故人のお供として棺に入れるしきたりがあります。また、公営の斎場や火葬場も数多くあり、葬儀関係の求人も比較的安定して存在しています。

関西の中心となる大都市のため、社葬のような大きな葬儀で利用しやすい専用の式場も存在しており、仕事内容の幅も比較的広いと言えます。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。