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残業20時間未満・埼玉県・越谷市の葬儀屋求人情報

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該当求人数 4件（1～4件）最終更新日：2025.11.14

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター　越谷ホール
給与	月給 250,000円～600,000円
勤務地	埼玉県越谷市東越谷4-2-15
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務ご依頼、お迎え、打ち合わせ、式の準備、お通夜、告別式といった葬儀のプランニングから実施までをお任せ致します。互助会員獲得営業は専門の部署がありますので、プランニング・葬儀施行を中心に業務を行っていただきます。

【葬祭ディレクター】ノルマ無し・インセンティブ豊富／年間休日110日で働きやすい！

企業名	株式会社ティア　ティア越谷
給与	月給 246,000円～254,500円
勤務地	埼玉県越谷市越ケ谷1-5-5
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭プランナーご依頼～打合せ：故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。発注～式場設営：打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。通夜・葬儀などの進行：宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。アフターフォロー：相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。

【葬祭プランナー未経験歓迎】年間休日113日/人柄重視・夜間なし／研修充実／スタンダード市場上場の業界最大手

企業名	株式会社アートエンディング
給与	月給 230,000円～250,000円
勤務地	埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F
職種	生花祭壇作成(実務経験者)
業務内容	【仕事内容】お葬式で使う生花の管理・生花祭壇などの制作・設営業務葬儀を美しく彩る、生花を使用した祭壇の作成業務をお任せいたします。弊社は社内に生花部を持ち、オリジナルの生花祭壇の制作をしております。生花部スタッフが花の生産者や市場から直接仕入れを行うため、卸業者・生花店・花祭壇制作業者などの流通コストをカットし、低価格高クオリティの生花祭壇を実現できます。マニュアルも細かく用意されており、働きやすい環境です。【仕事の流れ】越谷駅徒歩1分の事務所に出社、自社倉庫に移動 ↓ 入荷したお花の水あげ ↓ 花祭壇・供花・アレンジの制作 ↓ 出来上がった生花を車に積み込み、設置場所(式場)に配送します。葬儀式場の設営後→帰社の流れが多いです。【備考】・雇い入れ直後　生花祭壇制作、生花管理、設営業務・変更の範囲　　葬儀担当業務を除く当社業務全般など

【葬祭生花祭壇作成】◆経験者優遇◆年2回のリフレッシュ休暇あり◆時間外残業少なめ◆

企業名	株式会社ティア　ティア越谷
給与	月給 233,500円～243,500円
勤務地	埼玉県越谷市越ケ谷1-5-5
職種	その他(経験不問)
業務内容	■夜間打ち合わせ業務 (1)電話対応・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。・会館へかかる電話の対応（道路案内や供花の依頼など） (2)受入業務・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。・故人様のご安置・お参りの準備。・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。 ※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。

【40~50代活躍中！夜間専門打ち合わせスタッフ】研修制度充実／上場大手企業／未経験から始めた仲間がほとんどです！

埼玉県の葬祭業について

埼玉では地域によって葬儀の風習が異なります。通夜の翌朝、葬儀・告別式の前に火葬を行う「前火葬」の地域と、葬儀・告別式の後に火葬を行う「後火葬」の地域に分かれます。

また秩父地域などでは、葬儀の前に火葬を行い、葬儀・告別式の後、その日のうちに納骨する場合が多いようです。その場合、故人はすでに遺骨になっているので、顔を見て最後のお別れをするには、通夜に参列する必要があります。また、埼玉県の北部では、男性の参列者が「かんむり」と呼ばれるが死装束の一部を身に付けて、故人を送るという風習があります。火葬場については、斎場・葬儀場と同じ敷地にある火葬場は全部で16カ所あり、そのうち15か所は自治体が運営する公営のものです。全国5位の人口を誇る埼玉県では、葬儀業に需要があるといえます。都市部では、一家族の人数が地方に比べると少ない地域で、家族数は増加傾向にあり、家族葬が増えており、これからも増え続けることが予想されます。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。