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新卒応募可能・東京都・個人営業(BtoC営業)の葬儀屋求人情報

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該当求人数 1件（1～1件）最終更新日：2025.11.14

新着順

給与が高い順

企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～293,000円
勤務地	東京都江東区新木場2-1-8　No.6
職種	個人営業(BtoC営業)
業務内容	【葬儀後のアフターサポート営業】葬儀を終えたお客様に対し、「供養」や「各種手続き」など葬儀後の生活を支援するお仕事です。ご葬儀を振り返りながら、お客様が不安なく次のステップへ進めるよう、親身なサポートを行います。お客様の気持ちに寄り添い、安心を届けるやりがいのある業務です。【主な仕事内容】・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、LINEなど）・法要の予約受付および香典返し、遺品整理などのご案内・葬儀後の諸手続き（名義変更・相続など）に関するアドバイス・必要に応じた専門家や関連業者のご紹介・顧客データの入力・管理および対応履歴のフォロー・ご葬儀後のヒアリング（満足度や不安点の確認、改善への反映）【将来的にお任せしたい業務】・顧客満足度向上に向けた改善提案やサービス企画・業務プロセスの見直し、効率化の推進・新人スタッフへの教育・研修サポート・パートナー企業との連携強化、新規取引先の開拓

【葬儀後のお客様の人生をサポート／未経験歓迎】年間休日127日／葬儀アフターサポート営業

個人営業(BtoC営業)の主な仕事

互助会系葬儀社の積立式互助会員サービス、一般葬儀社の入会金のみで積立不要の会員サービスなどの会員獲得営業があります。会員になることで、葬儀の際に割引になることや事前相談、終活イベントに参加することができるなど、事前相談や相続関係の相談に力を入れている企業が増加しております。
個人営業(BtoC営業)とは？仕事内容を解説

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。