2027年度新卒求人特集
更新日:2026.06.09

大阪府・2027年度新卒求人特集一覧

該当求人数 10件(1~10件)最終更新日:2026.11.02
新着順給与が高い順
  • 納棺師、湯灌師
    求人ID:sj0000207 最終更新日:2026.06.09
    24年7月に給与改定!月8日休み!研修制度充実!西日本最大手の納棺湯灌企業の求人です。
    企業名 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。
    給与 月給 210,000円~300,000円
    勤務地 大阪府大阪市東成区
    職種 納棺師、湯灌師(経験不問)
    業務内容 納棺湯灌業務 ※1日2~3件程度

    ・化粧、着付け ・洗顔洗髪、顔まわりのケア ・ご遺体の状態チェック、保全処置
    ・納棺の儀の司会進行 ・ご遺族様へのご挨拶やご説明 ・機材の準備、片付け
    ・施行現場までの運転業務
    24年7月に給与改定!月8日休み!研修制度充実!西日本最大手の納棺湯灌企業の求人です。b
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002037 最終更新日:2026.06.09
    【葬祭ディレクター/未経験・27卒応募歓迎!】夜勤なし&年休113日!福利厚生充実の安定企業
    企業名

    株式会社八光殿

    給与 月給 210,000円~269,600円
    勤務地 大阪府八尾市東本町4丁目2−11
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    【葬祭ディレクター/未経験・27卒応募歓迎!】夜勤なし&年休113日!福利厚生充実の安定企業a
  • NEW 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002243 最終更新日:2026.10.30
    【葬祭プランナー】未経験歓迎/年間休日113日・初年度年収393万円~/夜勤なし/寝屋川市
    企業名

    株式会社ティア ティア寝屋川

    給与 月給 257,000円~265,500円
    勤務地 大阪府寝屋川市池田新町16-5
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 【葬祭ディレクター/プランナー】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    【葬祭プランナー】未経験歓迎/年間休日113日・初年度年収393万円~/夜勤なし/寝屋川市b
  • NEW 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002242 最終更新日:2026.10.30
    【葬祭プランナー】未経験歓迎/年間休日113日・初年度年収393万円~/夜勤なし/東大阪市
    企業名

    株式会社ティア 家族葬ホール ティア東大阪大蓮

    給与 月給 257,000円~265,500円
    勤務地 大阪府東大阪市大蓮東3-2-10
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 【葬祭ディレクター/プランナー】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    【葬祭プランナー】未経験歓迎/年間休日113日・初年度年収393万円~/夜勤なし/東大阪市b
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0000621 最終更新日:2026.06.30
    \2025年度給与UP&年間休日12日UP/【未経験者活躍中/葬祭プランナー】離職率の低い地域密着葬儀社
    企業名

    株式会社加納

    給与 月給 225,000円~250,000円
    勤務地 大阪府豊中市中桜塚2-12-2
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    \2025年度給与UP&年間休日12日UP/【未経験者活躍中/葬祭プランナー】離職率の低い地域密着葬儀社b
  • NEW 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0001677 最終更新日:2026.11.02
    【葬祭ディレクター・28卒新卒採用】企業説明会あり/研修制度充実/夜勤なし/上場グループ/大阪市
    企業名

    燦ホールディングスグループ 株式会社公益社

    給与 年収 4,200,000円~
    勤務地 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    【葬祭ディレクター・28卒新卒採用】企業説明会あり/研修制度充実/夜勤なし/上場グループ/大阪市a
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0001309 最終更新日:2026.09.08
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクター
    企業名

    泉屋株式会社 瓢箪山メモリアルホール

    給与 月給 209,000円~
    勤務地 大阪府東大阪市桜町2-6
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 葬祭ディレクター

    葬儀施行担当業務全般
    担当制
    搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクターa
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002175 最終更新日:2026.06.09
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクター
    企業名

    泉屋株式会社 高井田メモリアルホール

    給与 月給 209,000円~
    勤務地 大阪府東大阪市高井田本通3丁目1−31
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 葬祭ディレクター

    葬儀施行担当業務全般
    担当制
    搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクターa
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002000 最終更新日:2026.06.09
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクター
    企業名

    泉屋株式会社 長尾メモリアルホール

    給与 月給 209,000円~
    勤務地 大阪府枚方市長尾播磨谷1-3867-1
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 葬祭ディレクター

    葬儀施行担当業務全般
    担当制
    搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクターa
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002001 最終更新日:2026.06.09
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクター
    企業名

    泉屋株式会社 寝屋川香里園ホール

    給与 月給 209,000円~
    勤務地 大阪府寝屋川市境橋町1-23
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー(経験不問)
    業務内容 葬祭ディレクター

    葬儀施行担当業務全般
    担当制
    搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
    【若年層応援!育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手!未経験歓迎葬祭ディレクターa
  • 利用者様の声

    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター/40代女性/東京都【担当エージェントについて】
    この度は、大変お世話になりました。
    心より感謝申し上げます。
    細やかな御心遣いや明確なご指摘に、自身でも気づかなかった新たな良き点、見直す点を発見でき、自身を見つめ直す貴重な経験となり...もっと見る
    生花祭壇制作/20代前半女性/茨城県【担当エージェントについて】
    履歴書作成や面接対策などとても親身になってご対応頂き初めての転職活動でしたが安心して行うことができました。
    内定確定後の対応もよく、自分からは聞きにくい様なことも企業様に聞いていただけて...もっと見る
    終活・相続アドバイザー/20代後半女性/東京都【担当エージェントについて】
    どんな時にも寄り添ってくださいました。常に、こちらの不安な気持ちを自信に変えてくださる言葉をくださり、本当に心強かったです。
    未経験ながらご縁をいただけたのもエージェントの方のおかげだと...もっと見る

    キャリアアドバイザー

    アドバイザー一覧
    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。
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