現場からマネジメントにキャリアアップ！
～葬祭ディレクター経験者向け～管理職・幹部候補求人特集
更新日：2026.06.09
「現場で葬儀を形にするだけでなく、理想の組織をつくりたい。」
そんな志を持つ葬祭ディレクター経験者にぜひおすすめしたい、マネジメント層としての採用や、次世代の幹部候補を募集する企業の求人を厳選しました。
これまで葬儀現場で培った専門知識やスキルを、次は「組織を動かす力」として発揮しませんか？

年収や条件面は、選考や交渉によって相談可能！ぜひお問い合わせください。
担当キャリア
アドバイザーより

「～葬祭ディレクター経験者向け～管理職・幹部候補求人特集」のポイント

POINT
マネジメント未経験者も歓迎。収入と役職の両面でステップアップ！
これまでの葬祭ディレクター経験を正当に評価し、入社時から役職ポスト・管理職候補ポストを用意している求人を集めています。
前職の給与を考慮した上で、年収700万円～1,000万円の提示が可能な企業もあり、収入と役職の両面でステップアップが可能です！
マネジメント業務が未経験であっても、これから管理職に挑戦したい方の応募を歓迎している求人が多いため、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめです。
POINT
「葬儀」の運営だけでなく「組織」の運営に貢献できる
スタッフの育成、数値管理、オペレーションの改善など、幅広い業務に取り組める環境が整っている求人が豊富です。
葬祭ディレクターとしてのご経験をもとに、より良い組織づくりに携わりたいという方に最適な求人を厳選しています。

千葉県・～葬祭ディレクター経験者向け～管理職・幹部候補求人特集一覧

    • 都道府県を変更
    該当求人数 1件（1～1件）最終更新日：2026.10.21
    新着順給与が高い順
  • 葬祭ディレクター／葬祭プランナー
    求人ID：sj0002356　最終更新日：2026.06.09
    【幹部候補】経験者面接確約／年収800万円～1,200万円を保証！
    正社員
    経験者優遇
    週休2日
    急募
    頑張った分評価
    女性が活躍中
    男性が活躍中
    企業名

    株式会社金宝堂　小さな森の家 流山美原
    給与 月給 666,666円～1,000,000円
    勤務地 千葉県流山市美原3-80-3
    職種 葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
    業務内容 受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)、施行担当(式場準備、葬儀施行業務)、マネジメント業務など
    【幹部候補】経験者面接確約／年収800万円～1,200万円を保証！a
    応募する 求人詳細を見る

    • おすすめ求人特集

    現場からマネジメントにキャリアアップ！
    ～葬祭ディレクター経験者向け～管理職・幹部候補求人特集
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    利用者様の声

    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター／50代男性／埼玉県【弊社サービスについて】
    他社と比較する程の経験がありませんが、転職先(求人情報)との相違がないようにするサービスは非常に有難いシステムだと思います。

    【担当エージェントについて】
    担当の小林さん、神田さんとや...もっと見る
    葬祭ディレクター／40代男性／東京都【弊社サービスについて】
    特にございません、大変感謝しております。

    【担当エージェントについて】
    中川様
    このたびは内定のご連絡をいただき、ありがとうございました。
    振り返りるとウン年のやり取りですが転職活...もっと見る
    葬祭ディレクター／40代女性／千葉県【弊社サービスについて】
    大手の転職サービスと併用していましたが、比較にならない程手厚いサポートをしていただきました。業界の最新事情や各企業様の社風などの求人票だけではわからない情報も知ることができ、その中で企業様や私...もっと見る

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    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。
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