厳選!
葬祭ジョブ“独占”求人 特集
更新日:2026.02.18
大手転職サイトや、葬祭業特化の転職サイトが複数ある中でも、ひとつのサイトにしか求人を掲載しない企業が実は数多くあります。
葬祭ジョブは日本最大級の葬祭業界転職サイト。葬祭ジョブ以外では応募できない求人を、ぜひご覧ください。
担当キャリア
アドバイザーより

「葬祭ジョブ“独占”求人 特集」のポイント

POINT
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茨城県・葬祭ジョブ“独占”求人 特集一覧

該当求人数 4件(1~4件)最終更新日:2026.02.10
  • NEW葬祭ディレクター
    求人ID:sj0002020 最終更新日:2026.02.12
    【葬祭ディレクター経験者】依頼数増加中の地域密着型葬儀社/年間休日120日
    企業名 株式会社みなもと葬祭
    給与 月給 250,000円~520,000円
    勤務地 茨城県神栖市若松中央1-22-25
    職種 葬祭ディレクター(実務経験者)
    業務内容 【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    【葬祭ディレクター経験者】依頼数増加中の地域密着型葬儀社/年間休日120日b
  • NEW葬祭ディレクター
    求人ID:sj0002102 最終更新日:2026.02.12
    【管理職候補】依頼急増中の葬儀社でキャリアアップ!/年間休日120日【年収500万円~/前職給与を保証】
    企業名 株式会社みなもと葬祭
    給与 月給 350,000円~520,000円
    勤務地 茨城県神栖市若松中央1-22-25
    職種 葬祭ディレクター(実務経験者)
    業務内容 家族葬中心の葬祭ディレクター業務、仕入れルート管理、新規プラン企画、採用・人材育成、経理・財務など葬儀社運営業務
    【管理職候補】依頼急増中の葬儀社でキャリアアップ!/年間休日120日【年収500万円~/前職給与を保証】b
  • 葬祭ディレクター
    求人ID:sj0002389 最終更新日:2025.09.22
    【葬祭ディレクター】経験者高待遇/家族葬中心の葬儀社
    企業名 株式会社花恒 はなつねセレモニー 家族葬ホール古河
    給与 月給 250,000円~500,000円
    勤務地 茨城県古河市西牛谷1020-1
    職種 葬祭ディレクター(経験不問)
    業務内容 【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど
    【葬祭ディレクター】経験者高待遇/家族葬中心の葬儀社a
  • 納棺師、湯灌師
    求人ID:sj0002286 最終更新日:2025.09.09
    【未経験者歓迎】研修充実で安心して勤務可能な納棺・湯灌スタッフ募集!
    企業名 株式会社ヤマト 茨城営業所
    給与 月給 242,000円~400,000円
    勤務地 茨城県水戸市見川2-276-5日成ビル1階
    職種 納棺師、湯灌師(経験不問)
    業務内容 納棺、メイク、湯灌、儀式の進行業務。茨城県内を車で巡回し、1日3~4件対応。
    【未経験者歓迎】研修充実で安心して勤務可能な納棺・湯灌スタッフ募集!b
  • 利用者様の声

    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター/20代後半女性/高知県【担当エージェントについて】
    ほぼ初めての転職活動で不安の中、担当の内藤さんは親身になって話を聞いてくださったり面接が不安な私のために模擬面接、現地への同行、様々なお力添えを頂きました。
    途中で挫折しかけた時も相手の...もっと見る
    葬祭ディレクター/30代後半男性/京都府【弊社サービスについて】
    面接前に、希望する企業に対して不明点等しっかり確認してもらうことができ不安なく応募ができました。
    履歴書や職務経歴書の作成に関しても丁寧に添削して頂きました。
    現職がある中での転職活動を行...もっと見る
    生花祭壇作成/40代男性/滋賀県【担当エージェントについて】
    担当エージェントの神田さんは、話の内容が整理されていて分かりやすく、こちらのペースに合わせて相談に乗って下さったのが印象的でした。転職活動中のサービス利用者はプレッシャーを感じる事も多いと...もっと見る

    キャリアアドバイザー

    アドバイザー一覧
    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。
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