厳選!
葬祭ジョブ“独占”求人 特集
更新日:2026.10.08
大手転職サイトや、葬祭業特化の転職サイトが複数ある中でも、ひとつのサイトにしか求人を掲載しない企業が実は数多くあります。
葬祭ジョブは日本最大級の葬祭業界転職サイト。葬祭ジョブ以外では応募できない求人を、ぜひご覧ください。
担当キャリア
アドバイザーより

「葬祭ジョブ“独占”求人 特集」のポイント

POINT
葬祭ジョブにしかない情報がたくさん
他の転職サイトでは応募できないのはもちろん、企業担当者との密なコミュニケーションが自慢の葬祭ジョブだからこそ有する情報を応募者のあなたにだけお伝えします!

大阪府・葬祭ジョブ“独占”求人 特集一覧

該当求人数 3件(1~3件)最終更新日:2026.10.09
  • 納棺師、湯灌師
    求人ID:sj0002240 最終更新日:2026.06.09
    【未経験歓迎】人柄重視の納棺・湯灌専門企業!
    企業名

    株式会社kiyomeru(キヨメル)

    給与 月給 215,000円~280,000円
    勤務地 大阪府松原市三宅東7-1516-5
    職種 納棺師、湯灌師(経験不問)
    業務内容 化粧・着付け、洗顔洗髪・顔まわりのケア、ご遺体の状態チェック・保全処置、納棺の儀の司会進行、ご遺族様へのご挨拶やご説明、機材の準備・片付け、施行現場までの運転業務
    【未経験歓迎】人柄重視の納棺・湯灌専門企業!b
  • 個人営業(BtoC営業)
    求人ID:sj0002181 最終更新日:2026.06.09
    【女性活躍中!仏壇仏具の店舗スタッフ】◆働きやすさ充実!未経験歓迎!葬儀社が運営する仏具・墓石販売店◆
    企業名

    泉屋株式会社 仏壇仏具 瓢箪山店

    給与 月給 205,500円~
    勤務地 大阪府東大阪市昭和町20-19
    職種 個人営業(BtoC営業)(経験不問)
    業務内容 店内での線香やローソクのレジ打ちや販売、在庫管理や電話応対等の事務業務、慣れてきたらお仏壇の販売も行います。
    【女性活躍中!仏壇仏具の店舗スタッフ】◆働きやすさ充実!未経験歓迎!葬儀社が運営する仏具・墓石販売店◆a
  • 個人営業(BtoC営業)
    求人ID:sj0001996 最終更新日:2026.06.09
    【男性活躍中!仏壇仏具のルート営業スタッフ】◆働きやすさ充実!未経験歓迎!葬儀社が運営する仏具・墓石販売店◆
    企業名

    泉屋株式会社 仏壇仏具 瓢箪山店

    給与 月給 205,500円~350,000円
    勤務地 大阪府東大阪市昭和町20-19
    職種 個人営業(BtoC営業)(経験不問)
    業務内容 寺院紹介や反響を中心に仏壇・墓石の提案から納品、アフターフォローまでを行い、併せて寺院向け仏具の受注・納品対応をおまかせ致します。
    【男性活躍中!仏壇仏具のルート営業スタッフ】◆働きやすさ充実!未経験歓迎!葬儀社が運営する仏具・墓石販売店◆a
  • 利用者様の声

    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター/50代男性/埼玉県【弊社サービスについて】
    他社と比較する程の経験がありませんが、転職先(求人情報)との相違がないようにするサービスは非常に有難いシステムだと思います。

    【担当エージェントについて】
    担当の小林さん、神田さんとや...もっと見る
    葬祭ディレクター/40代男性/東京都【弊社サービスについて】
    特にございません、大変感謝しております。

    【担当エージェントについて】
    中川様
    このたびは内定のご連絡をいただき、ありがとうございました。
    振り返りるとウン年のやり取りですが転職活...もっと見る
    葬祭ディレクター/40代女性/千葉県【弊社サービスについて】
    大手の転職サービスと併用していましたが、比較にならない程手厚いサポートをしていただきました。業界の最新事情や各企業様の社風などの求人票だけではわからない情報も知ることができ、その中で企業様や私...もっと見る

    キャリアアドバイザー

    アドバイザー一覧
    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。
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