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納棺式の現場を見学・葬儀を体験など: 現場見学可能な求人特集
更新日：2026.02.04

面接だけではなかなか判断が難しい。実際に働いている現場を見てみたい。
入社後のミスマッチを減らすためにも有効な現場見学が可能な求人をピックアップしました。
現場見学をすることで、安心して葬祭業へチャレンジしましょう！

担当キャリア
アドバイザーより

「現場見学可能な求人特集」のポイント

POINT

ご遺体を扱う業務への覚悟が持てる

葬儀業界での就業経験がない場合、ご遺体を扱うことについて不安に思う方も多いでしょう。納棺会社などであれば、実際の納棺式や湯灌式の見学が可能です。葬儀社であれば、葬儀の流れをスタッフ目線で確認することができます。ご遺体を扱う特殊なお仕事である葬祭業について、理解と覚悟を深めることができます。

POINT

働く環境が確認できる

どんな環境で勤務するのかを事前に知ることで、より具体的に働いている自分をイメージすることができます。また、業界経験があれば以前の職場とのギャップも把握することができるでしょう。より不安なくお仕事をスタートしたり、これまでの経験を活かせるかチェックすることもできます。

POINT

一緒に働くスタッフの様子が見れる

葬儀のお仕事はチームプレーであることが多く、一緒に働くスタッフとの相性も重要です。事前に現場見学ができれば、一緒に働くほかのスタッフがどんな人なのかを確認することもできます。スタッフ間の雰囲気が自分にマッチしたものかどうか、きちんとチェックすることで入社後の「こんなはずじゃなかった」が防げます。

千葉県・現場見学可能な求人特集一覧

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該当求人数 3件（1～3件）最終更新日：2026.03.18

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社金宝堂　小さな森の家野田相談サロン
給与	月給 400,000円～670,000円
勤務地	千葉県野田市中野台鹿島町11-25
職種	エンバーマー(実務経験者)
業務内容	遺体衛生保全に関する業務全般各エンバーミングセンターへ出社いただき、業務を行っていただきます。金宝堂が掲げる「誰からも感謝される仕事をする」をモットーに、ご遺族様に喜んでいただける施術を心がけています。

【エンバーマー】未経験者の応募も大歓迎！収入・休日も断トツ好条件な職場で活躍してください！b

企業名	株式会社華蓮千葉支店
給与	月給 215,000円～425,000円
勤務地	千葉県四街道市鹿放ケ丘145
職種	生花祭壇作成(経験不問)
業務内容	生花祭壇制作業務生花祭壇等の企画立案、制作、配送設営、撤収慶弔花アレンジ等の制作 ※運転業務必須

企業名	ディパーチャーズ・ジャパン株式会社市川
給与	月給 341,443円～
勤務地	千葉県市川市南行徳2丁目18－23
職種	葬祭ディレクター
業務内容	故人様のお迎え、納棺、通夜・葬儀の運営までを担当し、ご遺族に寄り添いながらセレモニーを支えるお仕事です。

【葬祭プランナー】未経験からでも35.4万円〜！納棺師としてスキルアップも可能b

利用者様の声

利用者様の声一覧

葬儀コールセンター／40代女性／千葉県【担当エージェントについて】
担当：中川若菜様
履歴書及び職務経歴書の添削をはじめ、私の拙い志望動機を首尾よくまとめるご提案をくださいました。
転職活動が久し振りだった為、何から手を付ければ良いのか右往左往していた...もっと見る

葬祭ディレクター／40代男性／茨城県【弊社サービスについて】
葬儀業界の特殊な就業環境や、現場で求められる専門性を深く理解されているサービスだと感じました。一般の転職サイトでは伝わりにくい『葬祭ディレクターとしてのこだわり』を汲み取った上で、キャリアの方...もっと見る

葬祭ディレクター／20代後半女性／高知県【担当エージェントについて】
ほぼ初めての転職活動で不安の中、担当の内藤さんは親身になって話を聞いてくださったり面接が不安な私のために模擬面接、現地への同行、様々なお力添えを頂きました。
途中で挫折しかけた時も相手の...もっと見る

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キャリアアドバイザー

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葬祭業の魅力を発信し、
業界の活性化と若手スタッフが活躍する
未来づくりに貢献したい

現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。