夜間対応無しの求人特集特集｜【毎日更新】葬儀屋・葬儀社のお仕事の転職・求人なら葬祭ジョブ

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ゆっくり休める！: 夜間対応無しの求人特集
更新日：2026.04.17

葬祭業界のお仕事といえば、24時間365日稼働しているため、夜間対応があって当たり前のイメージ。
ところが最近は分業制の導入などにより“夜間勤務のない求人”も増えています。
これまで宿直や自宅待機を頑張ってきた葬祭ディレクター経験者の方にも、これから葬祭業に挑戦したいけど夜間対応に不安があった未経験の方にも、おすすめの求人特集です！

担当キャリア
アドバイザーより

「夜間対応無しの求人特集」のポイント

POINT

長期勤務がしやすい

葬儀のお仕事は、24時間365日対応が基本という印象が強いですが、夜間対応は心身への負担も大きいのが実情です。夜勤・宿直・自宅待機がない職場なら、より安定して長期的に働き続けることができます。

POINT

ワークライフバランスを整えて働ける

夜間帯に緊急の呼び出しや電話対応がないことで、日中の勤務時間以外をしっかり自分の時間として使えます。ワークライフバランスを整え、家族との時間や趣味の時間を確保したい方にもピッタリです。

POINT

多様な人材が活躍できるチャンス

かつては夜間勤務が難しい方にとって、葬祭業はハードルの高い仕事でしたが、近年はそうした方々を積極的に採用する企業も増加中。
家庭をお持ちの方、女性の方、夜勤が難しい方にも挑戦しやすい環境が整いつつあります。

埼玉県・夜間対応無しの求人特集一覧

都道府県を変更

該当求人数 33件（31～33件）最終更新日：2026.03.18

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社ユー花園　所沢支店
給与	月給 210,000円～300,000円
勤務地	埼玉県所沢市東所沢和田2-18-1
職種	生花祭壇作成(実務経験者)
業務内容	生花祭壇の作成、葬儀現地への運搬(トラックの運転必須)、設営業務、式後の片付業務など

【フラワーディレクター経験者】事業拡大中／生花業界大手企業でクリエイティブなお花の仕事b

企業名	株式会社埼玉金周　ギャラリーメモリアプラスイオンタウンふじみ野
給与	月給 190,000円～400,000円
勤務地	埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
職種	個人営業(BtoC営業)
業務内容	イオンタウンふじみ野【ギャラリーメモリアプラス】仏壇・仏具・線香・小物の販売、仏壇の納品ご来店いただいたお客様に対し、仏具販売の接客業務を行っていただきます。

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 261,000円～320,000円
勤務地	埼玉県川越市
職種	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	納棺の儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務、吸引処置業務

利用者様の声

利用者様の声一覧

終活・相続アドバイザー／20代前半女性／東京都【弊社サービスについて】
たくさんある会社の中で自分にあった会社ややりたい職種なども相談でき、書類作成から面接対策、内定後も親身に寄り添って対応してくださりそれら全てが無料でできるのも驚きでした。とてもありがたかったで...もっと見る

終活・相続アドバイザー／40代女性／東京都【担当エージェントについて】
玉井様には最初のご相談から内定まで、大変丁寧にサポートしていただきました。
未経験で葬祭業界に挑戦することに不安もありましたが、親身にアドバイスをいただき安心して転職活動を進めることがで...もっと見る

葬祭ディレクター／30代前半男性／愛知県【弊社サービスについて】
登録直後、即連絡があり対応の速さに驚かされました。

【担当エージェントについて】
ヒアリングでは親身に話を聞いて下さり、自分自身の長所や短所、志望動機などをより深く考えることが出来きま...もっと見る

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キャリアアドバイザー

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葬祭業の魅力を発信し、
業界の活性化と若手スタッフが活躍する
未来づくりに貢献したい

現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。