社会保険完備・東京都・墨田区の葬儀屋求人情報

該当求人数 2件(1~2件)最終更新日:2024.12.26
  • 法人営業(BtoB営業)
    求人ID:0001720 最終更新日:2024.06.18
    【葬祭業経験者優遇】土日祝休み・冠婚葬年休127日!葬祭専門商社の法人営業職
    企業名 株式会社萩原
    給与 月給 300,000円~380,000円
    勤務地 東京都墨田区
    対象 法人営業(BtoB営業)(実務経験者)
    業務内容 【専門商社にてルート営業】
    葬儀社様やセレモニーホール様、互助会様、葬儀関連サービス企業といったお客様に対し、
    ご葬儀で必ず使用する消耗品(棺や骨壺、搬送シーツなど)を中心に、祭壇や斎場備品、仏具、仏壇、霊柩車など数千点の商材をご提案いただきます。
    既存企業とのやり取りがほとんどで、新規開拓営業の比重は少ないです。
    『モノを売る』だけではなく、既存取引先のお悩みを伺ったうえでの商品提案を徹底しているため、信頼関係構築が重要な役割です。
    また関東だけではなく出張で遠方のお客様とお取引も行っており、泊りでの出張もございます。


    《業務の流れ》
    ▼日帰りの場合

    9:00~ 出社、朝礼
    9:10~ 営業出発 得意先訪問(AMで2件~3件)1件はアポイント先
    12:00  休憩
    13:00~ 営業活動再開
    得意先訪問(PMで5件~6件)2件はアポイント先

    16:30~ 帰社
    17:00~ 事務処理
    ・受注業務(請書用見積り作成)、提案用見積り作成、資料準備
    ・問い合わせ業務、翌日アポイント(例AM:1件、PM:2件)

    17:30~18:00 退社


    ▼出張の場合(月曜/社内業務、火~金曜/出張営業)
    9:00~ 出社、朝礼
    9:10~ 営業出発
    営業活動については日帰り組と同様

    18:00頃 ホテル帰宅
    ・受注業務(スプレッドシートにて請書作成)、問合せ業務
     ※出張中は見積りの作成ができない為、急ぎの場合は都度US課に依頼します。
    ・社内業務
    出張準備(資料作成、提案見積り作成、出張中アポイント連絡、事務処理)
    【葬祭業経験者優遇】土日祝休み・冠婚葬年休127日!葬祭専門商社の法人営業職
  • 葬祭ディレクター
    求人ID:0001553 最終更新日:2024.02.08
    ノルマなし!地域に愛される密着型葬儀社の葬祭ディレクター求人
    企業名 株式会社オリハラ
    給与 月給 230,000円~300,000円
    勤務地 東京都墨田区
    対象 葬祭ディレクター(経験不問)
    業務内容 葬祭ディレクター業務
    一貫担当制

    お打ち合わせから式場の設営、葬儀の司会進行および葬儀代金の精算、法事などアフターフォローまで葬儀の運営全般をお任せします。
    始めは仕事理解を深めるための研修、ロールプレイング研修を行ったあと、先輩と共に現場にてOJTを行います。
    いきなり全てではなく、出来るところから担当してもらいますので安心してくださいね。
    ノルマなし!地域に愛される密着型葬儀社の葬祭ディレクター求人
  • おすすめ求人

  • 【葬祭ディレクター】ノルマ無し・年間休日120日・未経験若年層を大歓迎!
    【葬祭ディレクター】ノルマ無し・年間休日120日・未経験若年層を大歓迎!
    アイワックス株式会社 山﨑典礼
    埼玉県川口市
    月給 230,000円~450,000円
  • 【葬祭ディレクター経験者】◆業績好調!夜間なし・メリハリを持って働ける葬儀社です!◆
    【葬祭ディレクター経験者】◆業績好調!夜間なし・メリハリを持って働ける葬儀社で・
    株式会社天光社 千の風 尼崎南武庫之荘式場
    兵庫県尼崎市
    月給 285,000円~325,000円
  • 【葬祭ディレクター】未経験歓迎/年間休日125日!研修制度充実
    【葬祭ディレクター】未経験歓迎/年間休日125日!研修制度充実
    ラポール株式会社/サンセットホール北淡
    兵庫県淡路市
    月給 180,000円~350,000円
  • 【葬祭ディレクター経験者】夜勤なし&年休113日!福利厚生充実の安定企業
    【葬祭ディレクター経験者】夜勤なし&年休113日!福利厚生充実の安定企業
    株式会社八光殿
    大阪府八尾市
    月給 280,000円~350,000円
  • 【葬祭ディレクター経験者】年収500万円以上可能!事業拡大に向けた募集
    【葬祭ディレクター経験者】年収500万円以上可能!事業拡大に向けた募集
    株式会社匠グループ たくみ葬祭
    東京都八王子市
    月給 220,000円~500,000円
  • 【葬祭ディレクター経験者】プライム上場/好待遇/葬祭ディレクター(総合職)
    【葬祭ディレクター経験者】プライム上場/好待遇/葬祭ディレクター(総合職)
    株式会社公益社 公益社会館たまプラーザ
    神奈川県横浜市青葉区
    月給 240,000円~360,000円
  • 【経験者歓迎】プライム上場/好待遇/葬祭ディレクター
    【経験者歓迎】プライム上場/好待遇/葬祭ディレクター
    株式会社公益社 大阪北エリア
    大阪府大阪市北区
    月給 230,000円~350,000円
  • 【葬祭ディレクター/未経験】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案/インセンティブあり/夜間なし
    【葬祭ディレクター/未経験】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案/インセ・
    株式会社花駒
    京都府相楽郡精華町
    月給 265,000円~350,000円
  • 【葬祭ディレクター/経験者】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案/インセンティブあり/夜間なし
    【葬祭ディレクター/経験者】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案/インセ・
    株式会社花駒
    京都府相楽郡精華町
    月給 265,000円~500,000円
  • 【葬祭ディレクター】未経験者歓迎/年間休日110日/業績好調の家族葬専門企業
    【葬祭ディレクター】未経験者歓迎/年間休日110日/業績好調の家族葬専門企業
    株式会社トワーズ 家族葬のトワーズ 浜松店
    静岡県浜松市中央区
    月給 300,000円~500,000円
  • 東京都の葬祭業について

    東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

    東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

    東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

    求人検索に関するよくある質問

    人気の職種と求人の傾向は?
    葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。
    利用の流れは?
    お問合せから求人のご紹介
    気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

    応募から入社
    各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。 内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。
    葬祭ジョブを利用するメリット
    葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
    求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。

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