株式会社花駒　家族葬のファミーユ久世ホールの求人を探す｜葬儀社のお仕事の転職・求人なら葬祭ジョブ

法人番号	4130001037099
設立	1999年6月
資本金	1,000万円
従業員数	79名(うち正社員35名)
男女比	男性6：女性4(正社員のみ)、男性3：女性4(パートアルバイト含む)
残業	月平均17.2時間
平均年齢	35歳(正社員のみ)
有休消化率	8.2日
産休、育休実績	実績あり：4回(復職率100％)

法人番号

4130001037099

設立

1999年6月

資本金

1,000万円

従業員数

79名(うち正社員35名)

男女比

男性6：女性4(正社員のみ)、男性3：女性4(パートアルバイト含む)

残業

月平均17.2時間

平均年齢

35歳(正社員のみ)

有休消化率

8.2日

産休、育休実績

実績あり：4回(復職率100％)

企業名

株式会社花駒　家族葬のファミーユ久世ホール

給与

月給 265,000円～350,000円

勤務地

京都府京都市南区久世殿城町498

職種

葬祭ディレクター

業務内容

葬祭ディレクター業務（分業制）
「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。
専門の知識や技術よりも、お客様の心に寄り添う姿勢や想いを大切にしており、型にはまらない柔軟な提案力が求められます。
ディレクター一人ひとりに裁量が与えられており、お客様の想いに合わせて、自由な発想で式の内容を組み立てていくことができます。

〈具体的な仕事内容〉

▼お迎え・打ち合わせ
ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。
ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にご説明し、打ち合わせを行います。
「生前は自転車が趣味だった」「近所の菓子屋が大好きだった」など、故人様との想い出をじっくりお伺いすることも大切な時間です。

▼各種準備
訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な準備を進めます。
ご家族様から伺ったエピソードをもとに、例えば趣味にまつわる品を飾ったり、常連だったお店の菓子を昼食のお弁当に添えたりと、心のこもった演出も担当ディレクターの判断で柔軟に行えます。
「どんなお葬式にすれば、ご家族の気持ちが少しでも和らぐか」を常に考えながら、真摯に向き合います。

▼通夜・告別式の進行
式の当日は、式全体の進行管理や司会、宗教者との打ち合わせなどを行います。
ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の人柄やご家族様の想いをお伝えします。
式終了後は火葬場までご案内し、ご自宅へ無事戻られるまでしっかりとフォローします。

▼アフターサポート
葬儀後も、法要の相談対応や請求書のお届け、必要に応じて仏壇・仏具のご案内など、ご家族様に寄り添い続けます。
お客様のご要望や状況に応じて、アフターサポート専門のスタッフとも連携し、必要な対応をスムーズに引き継ぎます。

※月平均6～7件の葬儀を担当し、他部署スタッフやセレモニースタッフと連携しながら進行します。
分業制のため業務負担が偏ることはなく、休日出勤も基本的にありません。
ワークライフバランスを大切にしながら、お客様一人ひとりにじっくりと向き合うことができる環境です。

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ久世ホール
給与	月給 260,000円～350,000円
勤務地	京都府京都市南区久世殿城町498
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務（分業制）「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。専門の知識や技術よりも、お客様の心に寄り添う姿勢や想いを大切にしており、型にはまらない柔軟な提案力が求められます。ディレクター一人ひとりに裁量が与えられており、お客様の想いに合わせて、自由な発想で式の内容を組み立てていくことができます。〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にご説明し、打ち合わせを行います。「生前は自転車が趣味だった」「近所の菓子屋が大好きだった」など、故人様との想い出をじっくりお伺いすることも大切な時間です。 ▼各種準備訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な準備を進めます。ご家族様から伺ったエピソードをもとに、例えば趣味にまつわる品を飾ったり、常連だったお店の菓子を昼食のお弁当に添えたりと、心のこもった演出も担当ディレクターの判断で柔軟に行えます。「どんなお葬式にすれば、ご家族の気持ちが少しでも和らぐか」を常に考えながら、真摯に向き合います。 ▼通夜・告別式の進行式の当日は、式全体の進行管理や司会、宗教者との打ち合わせなどを行います。ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の人柄やご家族様の想いをお伝えします。式終了後は火葬場までご案内し、ご自宅へ無事戻られるまでしっかりとフォローします。 ▼アフターサポート葬儀後も、法要の相談対応や請求書のお届け、必要に応じて仏壇・仏具のご案内など、ご家族様に寄り添い続けます。お客様のご要望や状況に応じて、アフターサポート専門のスタッフとも連携し、必要な対応をスムーズに引き継ぎます。 ※月平均6～7件の葬儀を担当し、他部署スタッフやセレモニースタッフと連携しながら進行します。分業制のため業務負担が偏ることはなく、休日出勤も基本的にありません。ワークライフバランスを大切にしながら、お客様一人ひとりにじっくりと向き合うことができる環境です。