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新卒応募可能・葬祭ディレクターの葬儀屋求人情報

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該当求人数 105件（91～105件）最終更新日：2025.08.07

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給与が高い順

企業名	パルモグループ　株式会社出雲殿岡崎法人　豊橋エリア
給与	月給 216,700円～
勤務地	愛知県豊橋市東新町115
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクターご葬儀に関わる業務を一貫してご担当いただきます。故人様を病院や施設へ車でお迎え・搬送、その後にご遺族様とご葬儀のお打ち合わせお通夜・ご葬儀の進行、セレモニー後のアフタフォロー（49日のご連絡や初盆、法事）に至るまでお客様に寄り添いサポートしていくお仕事です。各ホールで行われる地域イベントの企画・運営、SNS発信にも携わっていただきます。当社では地域住民様との繋がりを現代のツールを利用し、時代にあった発信をしております。

【26卒：新卒求人】既卒2年以内の方へ／地域トップクラスの企業で葬祭ディレクターに挑戦しませんか？

企業名	泉屋株式会社　高井田メモリアルホール
給与	月給 205,500円～
勤務地	大阪府東大阪市高井田本通３丁目１−３１
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター葬儀施行担当業務全般担当制搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。

企業名	長浜セレモニー株式会社
給与	月給 250,000円～
勤務地	滋賀県長浜市加納町341-5
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務搬送業務、専用ホールでのお客様の対応、葬儀の相談、お見積り、準備、設置、運営業務全般、アフターフォロー家族葬が多く一貫担当制と分業制で対応いただきます。 ※分業制の場合は搬送～お打ち合わせと施行～アフターフォロに分かれております。

企業名	株式会社メモリアルむらもと　香華殿恵庭斎場
給与	月給 240,000円～
勤務地	北海道恵庭市柏木町3-3-16
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬祭担当スタッフ／営業】お通夜・告別式の担当がメイン業務になります。【具体的には】葬儀担当者として、式場での葬儀設営や下記の業務をお任せ致します。 ≪ある日のスケジュール≫ 10:00～仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 11:00～お客様と打ち合わせ 12:00～昼休み（60分） 13:00～午後の仕事開始 14:00～午前中の打ち合わせた内容を取引先に発注 15:00～お通夜のお客様のお出迎え準備 18:00～通夜開式 19:00～通夜終了 19:30～業務終了 ※運転業務は必須です。

企業名	泉屋株式会社　香芝メモリアルホール
給与	月給 205,500円～
勤務地	奈良県香芝市下田東3-1265-1
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター葬儀施行担当業務全般担当制搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。

企業名	株式会社天光社　千の風　尼崎南武庫之荘式場
給与	月給 309,800円～
勤務地	兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目11-8
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

【葬祭ディレクター未経験者】◆業績好調！夜間なし・メリハリを持って働ける葬儀社です！◆

企業名	株式会社天光社　千の風　西宮瓦木式場
給与	月給 309,800円～
勤務地	兵庫県西宮市上甲子園4丁目2-1
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社幸成社　家族葬ひととき吹田山田会館
給与	月給 270,000円～
勤務地	大阪府吹田市山田東1-10-21
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務ご依頼ご遺族様から葬儀の依頼が寄せられますので、家族葬「ひととき」についての説明。ご納得いただいた上で、ご契約を行ないます。故人様のお迎え・ご安置故人様を、病院などからご自宅へ(状況によっては自宅から会館へ)搬送します。お線香やドライアイスなども忘れずにお持ちし、葬儀当日まで「ご安置」することになります。打合せ日程やプラン・予算などについて、ご遺族様と打合せを行ないます。ご遺族様の要望をはじめ、故人様の人柄や思い出、生前に希望していたことなどを伺い、どのような式にするのかを話し合います。セレモニーの準備祭壇・供花・仕出しなど、セレモニーに必要な物を全て手配します。その際、火葬場の手配も行ないます。お通夜・葬儀当日司会を務める先輩ディレクターのサポートをしながら、ご遺族様の様子を見て臨機応変な対応をお願いします。式全体は1~2日で行なわれるのが一般的ですが、最近ではお通夜がなく1日だけのパターンも増えてきています。【葬儀以外の業務について】式がない時は、電話やWebでよせられた問合せの対応、事前相談の受付、相談に来られたお客様情報のデータ入力・管理、ポスティング実施やチラシのデザインやエリア策定などの業務を行ないます。その他、集客のためのイベントを企画することもあり、「人形供養祭」などのイベントが行なわれています。

企業名	株式会社天光社　千の風　東大阪布施ホール
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府東大阪市長堂3-26-1
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社天光社　千の風　生野勝山ホール
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府大阪市生野区勝山北2丁目14-8
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社天光社　千の風　八尾太子堂ホール
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府八尾市植松町５丁目８−２５
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社天光社　家族葬千の風池田式場
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府池田市荘園2-1-1
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社天光社　千の風　寝屋川西式場
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府寝屋川市対馬江東町5-16
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社天光社　千の風　守口大日ホール
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府守口市大日東町４５−２
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社天光社　千の風　豊中
給与	月給 309,800円～
勤務地	大阪府豊中市西緑丘3丁目10-15
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
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応募から入社
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