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夜間対応なし・葬祭ディレクターの葬儀屋求人情報

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該当求人数 220件（211～220件）最終更新日：2025.03.24

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給与が高い順

企業名	パルモグループ　イズモ株式会社　磐田エリア
給与	月給 216,700円～
勤務地	静岡県磐田市二之宮東6-1
対象	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクターご葬儀に関わる業務を一貫してご担当いただきます。故人様を病院や施設へ車でお迎え・搬送、その後にご遺族様とご葬儀のお打ち合わせお通夜・ご葬儀の進行、セレモニー後のアフタフォロー（49日のご連絡や初盆、法事）に至るまでお客様に寄り添いサポートしていくお仕事です。各ホールで行われる地域イベントの企画・運営、SNS発信にも携わっていただきます。地域貢献のため企画や事業も展開しております。

【26卒：新卒求人】既卒2年以内の方へ／地域トップクラスの企業で葬祭ディレクターに挑戦しませんか？

企業名	パルモグループ　株式会社出雲殿岡崎法人　豊橋エリア
給与	月給 216,700円～
勤務地	愛知県豊橋市東新町115
対象	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクターご葬儀に関わる業務を一貫してご担当いただきます。故人様を病院や施設へ車でお迎え・搬送、その後にご遺族様とご葬儀のお打ち合わせお通夜・ご葬儀の進行、セレモニー後のアフタフォロー（49日のご連絡や初盆、法事）に至るまでお客様に寄り添いサポートしていくお仕事です。各ホールで行われる地域イベントの企画・運営、SNS発信にも携わっていただきます。当社では地域住民様との繋がりを現代のツールを利用し、時代にあった発信をしております。

企業名	株式会社みつわ　家族葬邸宅みつわ稲里中央店・金井田店
給与	月給 250,000円～
勤務地	長野県長野市稲里町中央1-3-25
対象	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクター業務/マネジメント業務葬儀に関するすべてを取り仕切り、ご遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事になります。大切な人を亡くしたご家族のために、人生最後の大切な時間を支えていただきます。具体的な職務内容: ・葬儀に関する事前相談受付、ご遺族との打ち合わせ(式場や形式など)、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配、設営などの準備、ご遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜・葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者(僧侶や宮司、牧師など)・参列者への対応、誘導案内、礼状の作成、返礼品の発注、請求書の作成、ご遺族の精神的なサポートをお任せします。

北信エリア【幹部候補】夜間なし／マネジメント経験者／有休消化率100％！事業拡大に伴う増員

企業名	株式会社みつわ　家族葬邸宅みつわ須坂南店
給与	月給 250,000円～
勤務地	長野県須坂市墨坂南2-1-1
対象	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクター業務/マネジメント業務葬儀に関するすべてを取り仕切り、ご遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事になります。大切な人を亡くしたご家族のために、人生最後の大切な時間を支えていただきます。具体的な職務内容: ・葬儀に関する事前相談受付、ご遺族との打ち合わせ(式場や形式など)、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配、設営などの準備、ご遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜・葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者(僧侶や宮司、牧師など)・参列者への対応、誘導案内、礼状の作成、返礼品の発注、請求書の作成、ご遺族の精神的なサポートをお任せします。

企業名	株式会社ティア　ティア守山
給与	月給 0円～
勤務地	愛知県名古屋市守山区小幡5-1-29
対象	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター（未経験歓迎）ご依頼～打合せ：故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。発注～式場設営：打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。通夜・葬儀などの進行：宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。アフターフォロー：相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。

【葬祭ディレクター未経験歓迎】人柄重視・夜間なし／研修充実／スタンダード市場上場の業界最大手

企業名	株式会社金宝堂　お花茶屋会館
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都葛飾区白鳥2-5-5
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

【葬祭ディレクター】エリア採用／実務経験者歓迎／年収600万円以上スタートも可能

企業名	株式会社金宝堂　代々幡斎場
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都東京都渋谷区西原2-42-1
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　落合斎場
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都新宿区上落合3-34-12
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　堀ノ内斎場
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都杉並区梅里1-2-27
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社メモリアルむらもと　香華殿恵庭斎場
給与	月給 240,000円～
勤務地	北海道恵庭市柏木町3-3-16
対象	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬祭担当スタッフ／営業】お通夜・告別式の担当がメイン業務になります。【具体的には】葬儀担当者として、式場での葬儀設営や下記の業務をお任せ致します。 ≪ある日のスケジュール≫ 10:00～仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 11:00～お客様と打ち合わせ 12:00～昼休み（60分） 13:00～午後の仕事開始 14:00～午前中の打ち合わせた内容を取引先に発注 15:00～お通夜のお客様のお出迎え準備 18:00～通夜開式 19:00～通夜終了 19:30～業務終了 ※運転業務は必須です。

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。