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急募・石川県の葬儀屋求人情報

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該当求人数 4件（1～4件）最終更新日：2024.12.26

新着順

給与が高い順

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 226,000円～285,000円
勤務地	石川県金沢市
対象	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	【納棺、湯灌に関わる業務】儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務【具体的な1日の仕事の流れ】 8:30 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 226,000円～285,000円
勤務地	石川県金沢市
対象	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	【納棺、湯灌に関わる業務】儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務【具体的な1日の仕事の流れ】 8:30 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。

企業名	M＆K株式会社　野々市エリア
給与	月給 390,000円～470,000円
勤務地	石川県野々市市
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務全般・搬送　・ご家族様との打ち合わせ　・納棺　・式場運営・通夜、葬儀進行　・霊柩車の運転　・電話対応　・その他付随する業務

企業名	M&K株式会社
給与	月給 390,000円～470,000円
勤務地	石川県金沢市
対象	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務全般・搬送　・ご家族様との打ち合わせ　・納棺　・式場運営・通夜、葬儀進行　・霊柩車の運転　・電話対応　・その他付随する業務

石川県の葬祭業について

石川県は浄土真宗の教えが盛んな県です。金沢市が誇る金沢城は浄土真宗の寺院を改修したもので、この場所を中心に浄土真宗の教えが深く根づいています。葬儀も浄土真宗の慣習に乗っ取って行われることが多いようです。例えば、「亡くなった方はすぐに仏様になられる」という考え方に基づき、香典の表書きは「御仏前」と記載するのが一般的です。しかし他の宗派や無宗教での葬儀が全く行われないわけではないので、葬儀を担当するに際して丁寧な確認は必須でしょう。

平均葬儀費用は142.9万円で全国6位。参加者の平均人数が全国4位、香典の平均合計額が全国3位な点から、費用をしっかりかけて大勢で弔うことを大切にする石川県民の姿が読み取れます。葬儀業を主業とする事業所は81ヵ所あり、北陸四県の中では3位です。市ごとに根差した事業所があるので、通勤や生活スタイルに合わせて探してみましょう。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。