積極採用中!
業界大手企業・家族葬のファミーユ特集 ~家族葬のパイオニア~
現在葬祭ジョブで積極募集中の「株式会社家族葬のファミーユ」の求人を集めました。葬祭業未経験からのチャレンジを応援しており、人柄重視の採用を行っています。確立されたインセンティブ・評価制度により、月給50万円以上も目指せる環境です!
2025.09.02
企業名 | 株式会社ティア |
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給与 | 月給 253,500円~348,500円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 |
職種 | バックオフィス(経験不問) |
業務内容 | 【マーチャンダイジング推進部 FS(フューネラルサポート)課 事務職】 ①スタッフの管理・育成・配置 現場パートスタッフの勤務オペレーション検討や人材管理を行います。 外部の人材会社にも協力を依頼し、人員不足の解消、調整を図ります。 サービス品質の向上を目指し、スタッフのスキルアップに取り組みます。 ②組織の拡大、業務範囲の拡大 フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。 業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。 |
企業名 | むすびす株式会社 |
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給与 | 月給 230,000円~294,000円 |
勤務地 | 東京都江戸川区西葛西6丁目12-16 |
職種 | バックオフィス(実務経験者) |
業務内容 | 葬儀社のバックオフィス求人 請求チーム事務 葬儀が終了した後の、清算業務や請求書の発行などを行っていただきます。 ・契約書などの資料確認 お葬式は大きな金額が動くため、契約書や納品書が正しいかデータと照らし合わせて確認します。 ・請求書の送付 必要な情報を確認後、請求書を作成しお客様へ送付します。 ・来客対応 会館に来られたお客様へのお茶出しや簡単なご案内を行います。 人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。 業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを心がけています。 |
企業名 | むすびす株式会社 新木場オフィス |
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給与 | 月給 230,000円~293,000円 |
勤務地 | 東京都江東区新木場2-1-8 No.6 |
職種 | バックオフィス(経験不問) |
業務内容 | 運行管理業務 ・霊柩車/搬送車の運行スケジュールの管理 ・ドライバーの勤務シフト管理 ・点呼 ・車両の点検・整備手配 ・万が一のトラブル時の対応 など 大切な人との『思い出の場所巡り』をエスコート。 お客様の想いに寄り添うセレモニードライバーを裏方として支える運行管理のお仕事です。 『100人いれば、100通りの"感動葬儀"』をコンセプトに、ご遺族様の想いを込めた葬祭事業を行っているむすびす。 むすびすのセレモニードライバーは、お客様をお送りする際に、ゆかりのある場所を巡る 「思い出ドライブ」をプレゼントすることが魅力の一つ。 例えば、元整備士だったドライバーは、さまざまなドライブルートを把握していることを活かして街中で一番綺麗に咲く桜のスポットへとご案内。 『夫と一緒に見に行った桜が綺麗だった』と故人様を思い起こせるような時間をお届け。 ご家族に思い出を振り返っていただくサポートをする、心が温かくなるようなお仕事です。 |
企業名 | 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。 |
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給与 | 月給 230,000円~250,000円 |
勤務地 | 東京都大田区 |
職種 | バックオフィス(経験不問) |
業務内容 | 営業事務、営業アシスタント業務全般 ・電話受付(受注管理、現場手配) ・納品、請求書の作成 ・見積書やパンフレットの送付 ・来客対応 ・庶務業務全般 など |
企業名 | 株式会社貴方の側で |
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給与 | 月給 220,000円~ |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区東生田1-12-1 ダイアパレス向ケ丘遊園108 |
職種 | バックオフィス |
業務内容 | 葬儀事務スタッフ 【主な仕事内容】 ・請求書、領収書等の作成 ・各業者への発注業務 ・事前相談対応 ・訃報入電対応 ・社内事務全般 等 |
企業名 | パルモグループ イズモ株式会社 |
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給与 | 月給 200,000円~ |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区三組町185-1 |
職種 | バックオフィス |
業務内容 | 新卒・中途採用・入社後のフォローなど一貫して採用業務をお任せいたします! 企業の魅力を理解して求職者へアプローチしていくお仕事です。 一連の流れ 求職者へのアプローチ→面接&採用→入社 求職者へのアプローチ ・採用ホームページ含む採用SNS運営 ・新卒、中途就活イベントへの出展、母集団獲得 ・インターンシップ企画・調整・運営 面接&採用 ・採用メソッドの選定、採用プラン設計 ・各人材領域企業との商談・打ち合わせ・フィードバック・次アクションへのディスカッション ・スカウトメール対応 ・応募管理(新卒・中途・障碍者他) ・書類選考、面接試験、適性試験対応 ・内定承諾者への入社書類の準備、管理 入社後 ・内定者フォロー(面談、入社時研修) ・新卒内定式、入社式 ・社内イベント(優秀社員表彰式)計画・準備・運営実行 |