葬祭業界専門の求人・転職情報を毎日更新

新規事業立ち上げ・その他の葬儀屋求人情報

都道府県を変更

該当求人数 1件（1～1件）最終更新日：2024.12.20

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社金宝堂
給与	月給 300,000円～
勤務地	千葉県野田市
対象	その他(実務経験者)
業務内容	【エンゼルケア、納棺、湯灌に関わる業務】病院や施設を拠点に、安置・エンゼルケア業務をメインでおこなっていただきます。一般的な葬儀前に納棺式を行う納棺師業務とは異なり、エンゼルケア業務を担当いただきます。病院や施設での待機を行っていただき、ご依頼が発生しましたらエンゼルケア、ご遺族対応、葬儀日時の調整などファーストコンタクトを行います。ご遺族様が初めてお会いする担当者として、不安を取り除くための安心感ある接遇と丁寧な説明を心がけていただきます。

おすすめ求人

【葬祭ディレクター】ノルマ無し・年間休日120日・未経験若年層を大歓迎！

アイワックス株式会社　山﨑典礼

埼玉県川口市

月給 230,000円～450,000円

【葬祭ディレクター経験者】◆業績好調！夜間なし・メリハリを持って働ける葬儀社で･

株式会社天光社　千の風　尼崎南武庫之荘式場

兵庫県尼崎市

月給 285,000円～325,000円

【葬祭ディレクター】未経験歓迎／年間休日125日！研修制度充実

ラポール株式会社／サンセットホール北淡

兵庫県淡路市

月給 180,000円～350,000円

【葬祭ディレクター経験者】夜勤なし＆年休113日！福利厚生充実の安定企業

株式会社八光殿

大阪府八尾市

月給 280,000円～350,000円

【葬祭ディレクター経験者】年収500万円以上可能！事業拡大に向けた募集

株式会社匠グループ　たくみ葬祭

東京都八王子市

月給 220,000円～500,000円

【葬祭ディレクター経験者】プライム上場/好待遇/葬祭ディレクター（総合職）

株式会社公益社　公益社会館たまプラーザ

神奈川県横浜市青葉区

月給 240,000円～360,000円

【経験者歓迎】プライム上場／好待遇／葬祭ディレクター

株式会社公益社　大阪北エリア

大阪府大阪市北区

月給 230,000円～350,000円

【葬祭ディレクター/未経験】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案／インセ･

株式会社花駒

京都府相楽郡精華町

月給 265,000円～350,000円

【葬祭ディレクター／経験者】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案／インセ･

株式会社花駒

京都府相楽郡精華町

月給 265,000円～500,000円

【葬祭ディレクター】未経験者歓迎/年間休日110日/業績好調の家族葬専門企業

株式会社トワーズ　家族葬のトワーズ浜松店

静岡県浜松市中央区

月給 300,000円～500,000円

その他の主な仕事

その他とは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。