今回は葬祭業界では大変珍しい、【土日祝休み×完全週休2日制】の求人を特集します!
土日祝休み×完全週休二日制の求人特集
更新日:2026.10.09
「葬祭業界で勤務したいけど土日は休みたい」 「シフト制の休日に疲れてしまった」 と考えたことのあるあなたにおすすめです。必ず連休で休めるため、仕事もプライベートも充実して働くことができます。
土日祝休みの場合、年間休日は平均で120日以上です。葬祭業界では大変レアな条件の求人をぜひ探してみてください。
担当キャリア
アドバイザーより

「土日祝休み×完全週休二日制の求人特集」のポイント

POINT
予定を立てやすい!
家族や友人と予定を合わせやすいのが、土日休みの大きなメリット。また、イベントが開催されるのも土日が中心です。子どもの学校行事、結婚式などのために有給休暇を取る必要がありません。もちろん、趣味の時間にも使いやすく、プライベートを充実させられます。

東京都・土日祝休み×完全週休二日制の求人特集一覧

該当求人数 3件(1~3件)最終更新日:2026.10.09
  • 法人営業(BtoB営業)
    求人ID:sj0002501 最終更新日:2026.07.27
    【営業開発・チャネル構築】介護・医療機関との連携推進/東証プライム上場グループ
    企業名

    株式会社公益社 東京本社

    給与 年収 6,000,000円~7,900,000円
    勤務地 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階
    職種 法人営業(BtoB営業)
    業務内容 営業開発課にて、営業推進チャネルの構築・法人営業
    医療・介護施設を中心に、新たなパートナーシップの開拓・構築を行っていただきます。
    【営業開発・チャネル構築】介護・医療機関との連携推進/東証プライム上場グループb
  • エンバーマー
    求人ID:sj0002086 最終更新日:2026.06.09
    【エンバーミングに興味がある方必見!】英語コミュニケーション能力を発揮/コスモエネルギーHDグループ総合商社
    企業名

    株式会社コスモトレードアンドサービス

    給与 月給 240,000円~370,000円
    勤務地 東京都港区芝浦1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
    職種 エンバーマー(経験不問)
    業務内容 葬祭関連の卸問屋や処置センターへ営業業務、商品販売、問い合わせ対応、企画提案、事務業務など
    【エンバーミングに興味がある方必見!】英語コミュニケーション能力を発揮/コスモエネルギーHDグループ総合商社b
  • その他
    求人ID:sj0002035 最終更新日:2026.06.09
    【エンバーミング資材:商社営業職】英語でのコミュニケーション能力を発揮できる/コスモエネルギーHDグループ総合商社
    企業名

    株式会社コスモトレードアンドサービス

    給与 月給 240,000円~370,000円
    勤務地 東京都港区芝浦1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
    職種 その他(経験不問)
    業務内容 葬祭関連の卸問屋や処置センターへ営業業務、商品販売、問い合わせ対応、企画提案、事務業務など
    【エンバーミング資材:商社営業職】英語でのコミュニケーション能力を発揮できる/コスモエネルギーHDグループ総合商社b
  • 利用者様の声

    利用者様の声一覧
    葬祭ディレクター/50代男性/埼玉県【弊社サービスについて】
    他社と比較する程の経験がありませんが、転職先(求人情報)との相違がないようにするサービスは非常に有難いシステムだと思います。

    【担当エージェントについて】
    担当の小林さん、神田さんとや...もっと見る
    葬祭ディレクター/40代男性/東京都【弊社サービスについて】
    特にございません、大変感謝しております。

    【担当エージェントについて】
    中川様
    このたびは内定のご連絡をいただき、ありがとうございました。
    振り返りるとウン年のやり取りですが転職活...もっと見る
    葬祭ディレクター/40代女性/千葉県【弊社サービスについて】
    大手の転職サービスと併用していましたが、比較にならない程手厚いサポートをしていただきました。業界の最新事情や各企業様の社風などの求人票だけではわからない情報も知ることができ、その中で企業様や私...もっと見る

    キャリアアドバイザー

    アドバイザー一覧
    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。
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