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資格取得支援制度あり・東京都・江東区の葬儀屋求人情報

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該当求人数 7件（1～7件）最終更新日：2024.12.26

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給与が高い順

企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	東京都江東区
対象	個人営業(BtoC営業)
業務内容	葬儀後のアフターサポート営業【葬儀後の生活をサポートするお仕事です】葬儀が終わったお客様に「供養」や「手続き」を通して、その後の生活を支援する役割を担います。ご葬儀を振り返り、お客様が不安なく次のステップへ進めるよう、親身なアフターサポートを提供します。＜お仕事の内容＞お客様からのお問い合わせ対応・法要の予約対応・葬儀後の手続きアドバイス（香典返し、法要の準備、遺品整理、専門家の紹介など）葬儀後のアフターサポート・必要な供養に関するご案内・行政手続きのご案内（例：名義変更、相続など）・ご葬儀後のヒアリング（良かった点や不安な点をお伺いし、改善に活かします）お客様の気持ちに寄り添い、安心していただけるようサポートを行う、やりがいのあるお仕事です。

【分業制で働きやすい！】年間休日127日／キャリアプランも豊富な葬儀アフターサポート求人

企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～293,000円
勤務地	東京都江東区
対象	葬儀コールセンター(経験不問)
業務内容	葬儀コールセンター業務葬儀を必要とされている、または検討中のお客様からのお問い合わせ対応や確認業務をお任せします。・お問い合わせ対応 Web広告を見てお電話くださったお客様の状況を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。必要に応じて社内の専門担当者へスムーズに引き継ぎます。例：「家族が亡くなったので準備をしたい」「祖母が入院したので相談したい」など・ご状況の確認資料請求や葬儀のご相談をいただいたお客様に、お電話でご状況の確認を行います。プランの相談に応じたり、専門スタッフに繋いだりします。【サポート体制と研修】最初は電話を受け、「担当にお繋ぎします」とお伝えする簡単な対応からスタートします。入社後2週間は座学と現場同行研修、その後はOJTやロールプレイングで業務を着実に覚えられるので、未経験の方も安心です。人を大切にする社長の方針のもと、業界でも珍しい年間休日127日や固定残業代なしの環境を整備。困ったときは先輩がすぐ隣でサポートしますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。

企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～300,000円
勤務地	東京都江東区
対象	葬祭ディレクター
業務内容	分業制　葬祭プランナー業務(セレモニーの企画提案業務全般) ◎［2週間の座学研修］で業界知識を吸収 ◎まずは［先輩の業務のお手伝い］からスタート ◎［分業制］だから担当業務に集中できる ◎お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け …　…　… お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの企画提案をお任せします。＜お仕事の流れ＞ ▼打合せの準備 ◇引き継ぎ資料の確認 ◇お客様にお渡しする資料の作成 ▼お客様との打ち合わせ故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いていきます。大事な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。 ▼引継ぎご家族とお話して必要な発注や、準備を施行担当者(ディレクター)に引き継ぎますディレクターと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう！〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。

企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～294,000円
勤務地	東京都江東区
対象	葬祭ディレクター
業務内容	分業制　ディレクター業務(葬儀施行業務全般) 「100人いれば、100通りの”感動葬儀”」をお客様に提供するために、当日のご葬儀の空間の指揮・運営・ホスピタリティを担う「エンディングディレクター」【具体的な仕事内容】・事前準備 └引継ぎ資料の読み込み、お客様にお渡しする資料の作成など・設営～通夜 └現場の総監督としてスタッフへの指示出しを行い、お客様にとって最高の空間・場を作ります・葬儀～お見送り └葬儀告別式の式進行、お客様へのご案内、ホスピタリティサービスの提供、司会など・引継ぎ、精算 ■描けるキャリアエンディングディレクターとしてキャリアをスタート。特性・実績・希望を考慮して、3つのコースでキャリアアップ・チェンジを実現していただきます。ーマネジメントコース（メンバー→主任→課長→部長）メンバーを持ち、組織での成果を最大化していくことに責任範囲を広げていくースペシャリストコース（プロフェッショナル） 1つの専門分野を深め、極め続けていくーゼネラリストコース（職種の掛け算）職種ごとにスペシャリストとして仕事を行い、専門性のある分野を広げていく

【分業制で働きやすい！】年間休日127日／キャリアプランも豊富な葬祭ディレクター求人

企業名	株式会社ユー花園　江東支店
給与	月給 210,000円～300,000円
勤務地	東京都江東区
対象	生花祭壇作成(実務経験者)
業務内容	フラワーディレクター(生花祭壇作成)業務全般チームで祭壇作成を行っていただきます。・生花祭壇の作成　・葬儀現地への運搬(トラックの運転必須)　・設営業務、式後の片付業務など生花祭壇から葬儀空間の演出まで花による飾りつけを執り行っております。創業から半世紀を超え、全国の葬儀花のノウハウを習得し、更に世界のフラワーデザインを取り入れ、首都圏における葬儀装飾花の々なスタイルにあわせたオリジナルデザインを提供しています。

企業名	株式会社大原セレモニーハート
給与	月給 220,000円～250,000円
勤務地	東京都江東区
対象	バックオフィス(経験不問)
業務内容	葬儀事務お客様にご満足頂ける様、葬儀の施行部門のアシスタント業務をお願い致します。円滑に業務に対応するために、チーム内の連携・柔軟な対応が必須のお仕事です。・電話対応　・メール対応　・請求書の作成　・社内スタッフへの伝達

企業名	国際自動車株式会社　東雲営業所(kmグループ)
給与	月給 300,000円～500,000円
勤務地	東京都江東区
対象	ドライバー(経験不問)
業務内容	タクシードライバー職東京都内23区と武蔵野市、三鷹市を含むタクシー営業を行っていただきます。地区でのお客様を安全、確実、迅速、快適にお送りする仕事です。売上のノルマはありません。自分のペースで働くことが出来るので安心です。入社後、普通自動車第二免許を会社の補助で取得いただき、研修を行っていただきます。その後、現場へ配属されドライバーとしてご勤務いただきます。

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。