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該当求人数 8件（1～8件）最終更新日：2025.12.04

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社フューネラルサービス東京　玉泉院　新小岩会館
給与	月給 330,000円～370,000円
勤務地	東京都葛飾区新小岩1-21-7
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務分業制入社後はまず施行担当として現場経験を積み、その後のキャリアとして受注担当への移行も可能です。【施行担当】・葬儀の進行、式場での立ち合い、司会業務、通夜業務・搬送、納棺、設営、進行準備など一連の葬儀施行業務・関係各所との連絡、手配（火葬場・霊柩車・生花など）・アフターケアや供養の案内（営業ノルマはなし） ※設営や進行補助にはセレモニースタッフがつきます。【受注担当へステップアップすると】・ご遺族との打ち合わせ（見積もり・式場や日程の提案など）・お葬式の全体プランニング・互助会のアフターフォローや会員案内（※キャンペーン時のみ）

【玉泉院：葬祭ディレクター経験者】日勤のみ/インセンティブあり！都内大手葬儀社b

企業名	株式会社フューネラルサービス東京　玉泉院　亀有会館
給与	月給 330,000円～370,000円
勤務地	東京都葛飾区亀有5-37-4
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務分業制入社後はまず施行担当として現場経験を積み、その後のキャリアとして受注担当への移行も可能です。【施行担当】・葬儀の進行、式場での立ち合い、司会業務、通夜業務・搬送、納棺、設営、進行準備など一連の葬儀施行業務・関係各所との連絡、手配（火葬場・霊柩車・生花など）・アフターケアや供養の案内（営業ノルマはなし） ※設営や進行補助にはセレモニースタッフがつきます。【受注担当へステップアップすると】・ご遺族との打ち合わせ（見積もり・式場や日程の提案など）・お葬式の全体プランニング・互助会のアフターフォローや会員案内（※キャンペーン時のみ）

企業名	株式会社フューネラルサービス東京　玉泉院　城東会館
給与	月給 330,000円～370,000円
勤務地	東京都葛飾区立石1-2-11
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務分業制入社後はまず施行担当として現場経験を積み、その後のキャリアとして受注担当への移行も可能です。【施行担当】・葬儀の進行、式場での立ち合い、司会業務、通夜業務・搬送、納棺、設営、進行準備など一連の葬儀施行業務・関係各所との連絡、手配（火葬場・霊柩車・生花など）・アフターケアや供養の案内（営業ノルマはなし） ※設営や進行補助にはセレモニースタッフがつきます。【受注担当へステップアップすると】・ご遺族との打ち合わせ（見積もり・式場や日程の提案など）・お葬式の全体プランニング・互助会のアフターフォローや会員案内（※キャンペーン時のみ）

企業名	株式会社金宝堂　お花茶屋会館
給与	月給 300,000円～600,000円
勤務地	東京都葛飾区白鳥2-5-5
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。日勤のみです。売上に対するノルマやインセンティブはなく、お客様のご要望に合わせたご提案を徹底しています。施行担当者はお客様満足度を評価基準としており、お客様へ丁寧で誠実サービスを徹底し、リピーターとしてご利用いただける関係構築を大切に行っていただきます。受注担当・施行担当それぞれと連携を丁寧に行い、家族葬を中心に主に自社会館での葬儀サービスを提供しています。入社後は受注担当・施行担当など本人の適性を活かしてご勤務いただきます。

【葬祭ディレクター/日勤のみ】経験者は面接確約！／年収600万円以上スタートも可能です！b

企業名	株式会社金宝堂　お花茶屋会館
給与	月給 500,000円～1,000,000円
勤務地	東京都葛飾区白鳥2-5-5
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)専門の勤務となります。お客様へのご提案から見積もりの作成などのお任せいたします。分業制のため、施行業務はなくプランニング業務をメインで行っていただきます。売上に対するノルマやインセンティブはなく、お客様のご要望に合わせたご提案を徹底しています。受注業務に特化していますので、打ち合わせ業務に強みを持つ方が活躍しやすい環境を整えています。施行担当との連携を丁寧に行い、家族葬を中心に主に自社会館での葬儀サービスを提供しています。受注担当・施行担当など本人の適性を活かしてご勤務いただきます。

【葬祭ディレクター／受注専門】経験者面接確約／年収600万円以上確約！800万円以上も可能！b

企業名	株式会社金宝堂　お花茶屋会館
給与	月給 666,666円～1,000,000円
勤務地	東京都葛飾区白鳥2-5-5
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務全般・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) ・その他、葬儀後のアフターフォロー・マネジメント業務など決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施をすることが仕事になります。本人の希望や適性に合わせて施行担当、受注担当に分かれますので、実力を発揮しやすい環境です。

【幹部候補】経験者面接確約／年収800万円以上確約！1,200万円以上も可能！b

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 271,000円～330,000円
勤務地	東京都葛飾区
職種	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	【納棺、湯灌に関わる業務】儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 271,000円～330,000円
勤務地	東京都葛飾区
職種	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	【納棺、湯灌に関わる業務】儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務、吸引処置業務【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。