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業界大手企業・家族葬のファミーユ特集 ～家族葬のパイオニア～
現在葬祭ジョブで積極募集中の「株式会社家族葬のファミーユ」の求人を集めました。葬祭業未経験からのチャレンジを応援しており、人柄重視の採用を行っています。確立されたインセンティブ・評価制度により、月給50万円以上も目指せる環境です！
2025.08.18
葬祭業界専門の求人・転職情報を毎日更新
頑張った分評価・法人営業(BtoB営業)の葬儀屋求人情報
該当求人数 3件（1～3件）最終更新日：2025.08.07
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法人営業(BtoB営業)求人ID：0001720 最終更新日：2024.06.18【葬祭業経験者優遇】土日祝休み・冠婚葬年休127日！葬祭専門商社の法人営業職
企業名 株式会社萩原 給与 月給 300,000円～380,000円 勤務地 東京都墨田区本所４丁目８－５ 職種 法人営業(BtoB営業)(実務経験者) 業務内容 【専門商社にてルート営業】
葬儀社様やセレモニーホール様、互助会様、葬儀関連サービス企業といったお客様に対し、
ご葬儀で必ず使用する消耗品(棺や骨壺、搬送シーツなど)を中心に、祭壇や斎場備品、仏具、仏壇、霊柩車など数千点の商材をご提案いただきます。
既存企業とのやり取りがほとんどで、新規開拓営業の比重は少ないです。
『モノを売る』だけではなく、既存取引先のお悩みを伺ったうえでの商品提案を徹底しているため、信頼関係構築が重要な役割です。
また関東だけではなく出張で遠方のお客様とお取引も行っており、泊りでの出張もございます。
《業務の流れ》
▼日帰りの場合
9:00～ 出社、朝礼
9:10～ 営業出発 得意先訪問（AMで2件～3件）1件はアポイント先
12:00 休憩
13:00～ 営業活動再開
得意先訪問（PMで5件～6件）2件はアポイント先
16:30～ 帰社
17:00～ 事務処理
・受注業務（請書用見積り作成）、提案用見積り作成、資料準備
・問い合わせ業務、翌日アポイント（例AM：1件、PM：2件）
17:30～18:00 退社
▼出張の場合（月曜／社内業務、火～金曜／出張営業）
9:00～ 出社、朝礼
9:10～ 営業出発
営業活動については日帰り組と同様
18:00頃 ホテル帰宅
・受注業務（スプレッドシートにて請書作成）、問合せ業務
※出張中は見積りの作成ができない為、急ぎの場合は都度US課に依頼します。
・社内業務
出張準備（資料作成、提案見積り作成、出張中アポイント連絡、事務処理）
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NEW法人営業(BtoB営業)求人ID：0002304 最終更新日：2025.08.22【法人営業】プライム上場／反響営業中心／ノルマ無しで好待遇の営業職求人
企業名 燦ホールディングスグループ 株式会社公益社 給与 月給 280,000円～350,000円 勤務地 大阪府大阪市北区天神橋4-6-42 職種 法人営業(BtoB営業)(実務経験者) 業務内容 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。
【具体的な業務】
■上場企業/中小企業（50名以上）に対するセミナーの集客のためのDM作成・企画立案・運営。
年間約50回のセミナーを開催。
■セミナー参加顧客に対する弔事対応全般に関するコンサルティング・勉強会の主催。弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで、企業様から様々なご質問を受けています。
■追悼セレモニー・お別れの会のプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、当日企業様のサポート）
※営業手法：主にDM等からセミナー集客を行っています（飛び込み訪問や新規架電などはありません）
※担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心（まれに京都・滋賀・和歌山他地方有）
※移動手段：公共交通機関
※個人ノルマ：なし
※お別れの会のイメージ
例 会場：大阪市内主要ホテル／リーガロイヤル・ニューオータニ大阪・帝国ホテル大阪・シェラトン都ホテル大阪など 規模：100名～2,000名
【顧客推進事例】
①DMによるセミナー集客
②セミナーの実施
③セミナー参加顧客へのフォロー
④弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（規程・マニュアル作成）
⑤お別れの会前～当日までのサポート
【魅力】
リスクコンサルタントの立場でサポートすることから、お客様とは長いお付き合いになることが多く、信頼関係を築くことが重要な任務となります。
セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、式当日まで（2～3か月間程度）同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。
プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。
【配属部署】
法人営業推進部への配属となります。
現在は部長・次長・課長・担当者 10名が在籍。
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法人営業(BtoB営業)求人ID：0001777 最終更新日：2024.07.09【葬儀社向け法人ルート営業】未経験歓迎／需要高まる葬祭業界にて納棺湯灌サービスの提案
企業名 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。 給与 月給 210,000円～300,000円 勤務地 大阪府大阪市東成区 職種 法人営業(BtoB営業)(経験不問) 業務内容 納棺湯灌サービスの法人営業
・訪問による関係構築、信頼の獲得
・既存クライアントへのヒアリング
・資料のお渡し、サービスのご提案
・契約手続き、湯灌チームとの調整
・その他、アフターフォローなど
<営業について>
主な取引先:大阪府内の葬儀社様
訪問エリア:大阪府内
移動手段 :社用車※自動車免許必須
外回り件数:平均5社/日
営業担当数:40社程度
ノルマ有無:なし
おすすめ求人
【葬祭ディレクター】経験不問／会員制度・ノルマ無し／地域密着葬儀社有限会社油屋商店栃木県大田原市月給 230,000円～307,000円
【葬祭ディレクター経験者】依頼数増加中の地域密着型葬儀社／年間休日120日株式会社みなもと葬祭茨城県神栖市月給 250,000円～520,000円-
【管理職候補】依頼急増中の葬儀社でキャリアアップ！／年間休日120日【年収50･株式会社みなもと葬祭茨城県神栖市月給 350,000円～520,000円
＼2025年4月～ベースアップ／【運行管理】未経験者歓迎／待遇面充実の年休12･株式会社プレア プレア稲毛ホール千葉県千葉市月給 290,000円～320,000円
【お花関連業務経験者】葬儀業界最大手/好待遇/セレモニーの生花求人燦ホールディングス株式会社／株式会社公益社 フラワー事業部神奈川県川崎市高津区月給 230,000円～320,000円-
【法人営業】プライム上場／反響営業中心／ノルマ無しで好待遇の営業職求人燦ホールディングスグループ 株式会社公益社大阪府大阪市北区月給 280,000円～350,000円
【葬祭ディレクター管理職候補】実力評価！年収800万円～／地域密着型の葬儀社で･株式会社aosis東京都新宿区高田馬場月給 650,000円～850,000円
【生花祭壇作成・店頭でのお花販売】未経験歓迎/葬儀生花の経験者は優遇します！株式会社レッドウッド/生花部「花笑門」千葉県印西市月給 230,000円～400,000円
【経験者歓迎／葬祭ディレクター求人】創業96年 地域に根差した葬儀社です！有限会社博善社埼玉県さいたま市月給 250,000円～305,000円
【葬祭ディレクター】経験不問／月平均残業15時間以下！／家族葬邸宅デュエでの業･株式会社月見 家族葬邸宅デュエ山形県鶴岡市月給 190,000円～350,000円
法人営業(BtoB営業)の主な仕事
求人検索に関するよくある質問
- 人気の職種と求人の傾向は？
- 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。
- 利用の流れは？
- お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。
応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。 内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。 - 葬祭ジョブを利用するメリット
- 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。
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