＼経験を活かして次のステージへ！分業制で専門性を高められる葬祭ディレクター求人／
・静岡・愛知で38式場を展開！新規出店が続く成長企業でキャリアアップ
・分業制だから打ち合わせ・運営など得意分野で専門性を発揮できる環境
・月給30万円以上＋歩合給！経験者は前職給与を考慮して条件をご提示
・年間休日110日！夜勤専任スタッフ在籍で働きやすい環境◎
■地域に選ばれる家族葬ブランド／"唯一無二のお葬式"を創り上げる仕事
当社は静岡県・愛知県を中心に「家族葬のトワーズ」を展開し、静岡県で29ホール・愛知県で9ホールを運営。今後も新規式場のオープンを予定しており、地域密着型の成長企業として事業を拡大しています。
私たちが大切にしているのは、形式にとらわれることなく、ご遺族一人ひとりの想いを形にする"唯一無二のお葬式"。自由な発想と心のこもったサービスで、地域のお客様から高い信頼をいただき、リピート率40％という実績にもつながっています。
■分業制だからこそ、得意分野を活かして質の高いサービスを提供できます
当社では「打ち合わせ担当」「運営担当」の分業制を採用しており、ご自身の経験や適性を活かしながら専門性を高められる環境です。
それぞれの業務に集中し、ご遺族様へより質の高いサービスを提供することができます。
■経験を正当に評価する給与制度と、長く働ける職場環境
月給30万円以上に加え、売上に応じた歩合給を支給。経験者は前職給与を考慮したうえで条件をご提示するため、さらなる収入アップも目指せます。
休日は月8～10日、年間休日110日。月2日の希望休は必ず取得でき、夏季には5連休も取得可能です。
今後も新規出店を予定しているため、主任や管理職など新たなポストも増えていきます。現場経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
「もっとご遺族に寄り添った葬儀を提供したい」「成長企業でキャリアアップを目指したい」
――そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
成長を続ける家族葬のトワーズで、これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築いてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
・静岡・愛知で38式場を展開！新規出店が続く成長企業でキャリアアップ
・分業制だから打ち合わせ・運営など得意分野で専門性を発揮できる環境
・月給30万円以上＋歩合給！経験者は前職給与を考慮して条件をご提示
・年間休日110日！夜勤専任スタッフ在籍で働きやすい環境◎
■地域に選ばれる家族葬ブランド／"唯一無二のお葬式"を創り上げる仕事
当社は静岡県・愛知県を中心に「家族葬のトワーズ」を展開し、静岡県で29ホール・愛知県で9ホールを運営。今後も新規式場のオープンを予定しており、地域密着型の成長企業として事業を拡大しています。
私たちが大切にしているのは、形式にとらわれることなく、ご遺族一人ひとりの想いを形にする"唯一無二のお葬式"。自由な発想と心のこもったサービスで、地域のお客様から高い信頼をいただき、リピート率40％という実績にもつながっています。
■分業制だからこそ、得意分野を活かして質の高いサービスを提供できます
当社では「打ち合わせ担当」「運営担当」の分業制を採用しており、ご自身の経験や適性を活かしながら専門性を高められる環境です。
それぞれの業務に集中し、ご遺族様へより質の高いサービスを提供することができます。
■経験を正当に評価する給与制度と、長く働ける職場環境
月給30万円以上に加え、売上に応じた歩合給を支給。経験者は前職給与を考慮したうえで条件をご提示するため、さらなる収入アップも目指せます。
休日は月8～10日、年間休日110日。月2日の希望休は必ず取得でき、夏季には5連休も取得可能です。
今後も新規出店を予定しているため、主任や管理職など新たなポストも増えていきます。現場経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
「もっとご遺族に寄り添った葬儀を提供したい」「成長企業でキャリアアップを目指したい」
――そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
成長を続ける家族葬のトワーズで、これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築いてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
・葬儀業界での経験をさらに広げたい方
・これまでのマネジメント・リーダーシップ経験をさらに発揮したい方
・キャリアアップを目指したい方（管理職ポストへの挑戦も可能！）
・幅広い年代の顧客の価値観を理解し、柔軟に対応できる方。
過去の経験を活かしつつ、当社独自の文化や慣習を一から学ぶ姿勢と柔軟性、そして謙虚さを持った方を歓迎します。
・これまでのマネジメント・リーダーシップ経験をさらに発揮したい方
・キャリアアップを目指したい方（管理職ポストへの挑戦も可能！）
・幅広い年代の顧客の価値観を理解し、柔軟に対応できる方。
過去の経験を活かしつつ、当社独自の文化や慣習を一から学ぶ姿勢と柔軟性、そして謙虚さを持った方を歓迎します。
| 求人ID | 0001805 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社トワーズ 家族葬のトワーズ 清水南矢部 | 募集背景 | 店舗拡大に伴い、人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問) 経験者歓迎
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中は契約社員雇用 ※労働条件・給与条件の変更はありません。 また習得が早い方は期間短縮あり |
| 対象となる年齢 | 55歳くらいまでの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区南矢部３４６−２ 桜橋駅 徒歩8分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：家族葬のトワーズ 清水南矢部(静岡県静岡市清水区南矢部３４６−２) 変更の範囲：運営する他店舗への異動の可能性あり |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許証 葬祭ディレクターの実務経験 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 分業制 ・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) 受注担当・施行担当それぞれと連携を丁寧に行い、家族葬を中心に主に自社会館での葬儀サービスを提供しています。 入社後は受注担当・施行担当など本人の適性を活かしてご勤務いただきます。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務(葬儀運営担当) 変更の範囲：会社が指定する業務 |
| 勤務時間 | 定時 8:00～17:00(休憩時間:1時間) ※基本は上記の時間帯での勤務となります。 お通夜・葬儀に合わせて変動有り 遅番 17:00～21:00 時間外勤務 月平均20時間前後 |
| 夜間勤務形態 | 17:00～翌8:00 基本的には夜勤スタッフが対応します。 相談・希望に合わせて対応も可能です。(月1～4回) |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～10日休み（土日連休も可能） 月のうち2日は希望日を取得。必ず希望日に休めます。それ以外はお通夜・葬儀の日以外で取得します。 ・年間休日 110日 ・夏季休暇(5連休) 3月～10月の間で自由に取得できます。 ・年末年始休暇 「月2日の希望休」「夏季5連休」は希望日に優先的にお休みいただけます！ 有給休暇 入社半年後に10日付与（法令準拠） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 年俸制 月給 300,000円～500,000円 ※別途、売上に応じて歩合給を支給(5,000～50,000円前後) 業界経験者は前職給を保障します！ ・固定残業代30時間分～ ・固定残業代38,925円～ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。 想定年収 300万円～600万円+歩合給 【年収例】 510万円／入社3年目※経験者採用（月給40万円＋歩合＋諸手当） 385万円／入社2年目※未経験入社（月給31万円＋歩合＋諸手当） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当(規定あり)、時間外手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
車通勤可能(駐車場完備)、葬祭ディレクター資格取得支援、社内・社外研修制度 |
| 研修制度 | 社内・社外研修制度あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり |
| 社風・職場環境 | 現在、葬祭ディレクターは28名、20代～50代のスタッフが在籍しています。20代～40代の年齢層が多く、中心となって活躍しています。 平均年齢は40歳でスタッフ間の仲は良く、企業スローガンに向けて一丸となって協力してチームで業務を行っています。 分業制で適正に合ったポジションで業務を行っており、プロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。 自社ホールでの家族葬が中心です。お通夜もあります。夜間専門スタッフがおりますので、日勤帯のみの勤務も可能で公私を両立して勤務が可能です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 8080402017107 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社トワーズ |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区高丘北2-10-15 |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
担当キャリアアドバイザーより
【企業の魅力】
静岡市・浜松市・湖西市・豊橋市で家族葬に特化した専門葬儀社です。地域密着型の企業として、お客様満足度を追求した寄り添ったサービスを提供しています。
今後は店舗拡大を予定しており、新たに葬祭業に挑戦したい方、これまでの経験を活かして勤務したい方、どちらも歓迎しています。分業制を導入しているため、公私を両立させながらメリハリを持って働ける職場です。
目標に向かって挑戦し、お客様満足度とサービス力を追求しながら働きたい方には、やりがいを感じられる環境です。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
静岡市・浜松市・湖西市・豊橋市で家族葬に特化した専門葬儀社です。地域密着型の企業として、お客様満足度を追求した寄り添ったサービスを提供しています。
今後は店舗拡大を予定しており、新たに葬祭業に挑戦したい方、これまでの経験を活かして勤務したい方、どちらも歓迎しています。分業制を導入しているため、公私を両立させながらメリハリを持って働ける職場です。
目標に向かって挑戦し、お客様満足度とサービス力を追求しながら働きたい方には、やりがいを感じられる環境です。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
