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年間休日120日以上・葬祭ディレクター／葬祭プランナーの葬儀屋求人情報

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該当求人数 35件（31～35件）最終更新日：2026.05.26

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給与が高い順

企業名	株式会社大原セレモニーハート
給与	月給 240,000円～350,000円
勤務地	東京都江東区大島1-38-4 INORIE
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター葬儀施行担当業務全般・葬儀の打ち合わせ(提案)　・故人様の搬送　・葬儀準備、進行などのディレクション

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企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～293,000円
勤務地	東京都江東区新木場2-1-8　No.6
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー
業務内容	セレモニー企画提案業務、式場運営業務、当日進行管理業務などを分業制で担当するエンディングディレクター/プランナー業務

企業名	むすびす株式会社　新木場オフィス
給与	月給 230,000円～350,000円
勤務地	東京都江東区新木場2-1-8　No.6
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	打ち合わせ業務、セレモニー企画提案業務、資料作成業務、施行担当者への引き継ぎ業務など

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企業名	株式会社オームラ（角折営業所)
給与	月給 220,000円～300,000円
勤務地	福井県福井市角折町14-20-1
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【セレモニープランナー/福井市内】日勤のみ/研修体制充実で長期勤務できる環境です！b

企業名	京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル)
給与	月給 275,000円～
勤務地	東京都多摩市落合1-12-5
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ・葬儀式場の設営や運営・司会進行・故人様の搬送・役所手続き・事前相談対応・アフターサポートなど

【京王電鉄㈱グループ正社員】葬祭ディレクター/年休123日以上/安定性◎/未経験・27卒歓迎b

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。