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賞与あり・京都府・葬祭ディレクターの葬儀屋求人情報

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該当求人数 15件（1～15件）最終更新日：2025.12.04

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社ベルマリエ　京丹後葬祭会館はーとホール
給与	月給 210,000円～350,000円
勤務地	京都府京丹後市峰山町菅738
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ久世ホール
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府京都市南区久世殿城町498
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【積極採用中／経験者】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案／インセンティブあり／夜間なしb

企業名	株式会社花駒　イマージュホール木津川
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府木津川市相楽２−１
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　イマージュホール京田辺
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ宇治槇島ホール
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府宇治市槇島町57-2
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒
給与	月給 265,000円～500,000円
勤務地	京都府相楽郡精華町植田大字植田小字寺東5-2
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　イマージュホール木津川
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府木津川市相楽２−１
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【積極採用中／未経験】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案／インセンティブあり／夜間なしb

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ久世ホール
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府京都市南区久世殿城町498
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　イマージュホール京田辺
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ宇治槇島ホール
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府宇治市槇島町57-2
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府相楽郡精華町植田大字植田小字寺東5-2
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　イマージュサロン
給与	月給 250,000円～350,000円
勤務地	京都府相楽郡精華町祝園西1-9-46　せいかガーデンシティ2階
職種	葬祭ディレクター
業務内容	法事・法要や相続などのご相談、香典返し・返礼品や位牌の訪問受注、位牌・仏具・仏壇の納品、集金業務全体的なフォロー業務、店舗てのイベントの実施、各種仏壇や仏具などの販売

【アフターフォロー】相談業務等の葬儀のアフターサポートスタッフ/経験不問｜イマージュサロンb

企業名	おのえメモリアル株式会社
給与	月給 214,611円～300,460円
勤務地	京都府与謝野町字算所２２９－１
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【葬祭ディレクター・未経験歓迎】U/Iターン歓迎／住宅手当・引越し費用補助／地域密着葬儀社b

企業名	おのえメモリアル株式会社
給与	月給 257,000円～357,000円
勤務地	京都府与謝野町字算所２２９－１
職種	葬祭ディレクター
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【葬祭ディレクター・幹部候補】U/Iターン歓迎／住宅手当・引っ越し費用補助／地域密着葬儀社b

企業名	株式会社トラスト　福知山メモリー駅南ホール
給与	月給 230,000円～470,000円
勤務地	京都府福知山市広峯町18
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

京都府の葬祭業について

京都府は、一部地域を除いて「後火葬」を行います。故人が誤って帰って来ないよう、出棺時に玄関先で故人が使用していたお茶碗を割る、和紙を燃やして故人を送るなど、独特の風習が多い地域です。また、京都市以南の地域では、供花に「樒(しきみ)」を使用。香りが強いため、腐臭を防いでくれるほか、魔除けの目的があります。古都ならではの風習としては、香典袋の水引きに黄色と白を使用する点が挙げられるでしょう。黒と白の水引きを使用する皇室と庶民との混同を避ける目的があったようです。

平均葬儀費用は136.2万円で全国9位。飲食費用は全国平均より高く、返礼品費用やお布施もやや高めな部分から、故人を偲びながらも、参列者への気遣いを忘れない府民の人柄が現れているでしょう。

葬儀業を主業とする事業所数は県内156ヵ所。古い歴史がある土地柄、独特の慣習を事前によく理解しておく必要があるでしょう。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。