【「100人100通りの葬儀」をプロデュースする葬祭ディレクター】
株式会社花駒は京都府精華町に本社を置き、京都・大阪・奈良エリアで11の家族葬ホールを運営しています。
1964年創業の歴史ある葬儀社であり、2018年には全国で葬儀ホールを展開するきずなホールディングスグループの一員となりました。
さらに燦ホールディングスとの資本関係締結により、葬儀業界最大手のグループに属することとなり、質の高いサービスを提供する総合ライフエンディングサービス企業として成長を続けています。
創業以来、祭壇の豪華さや式場の大きさを競うのではなく、お客様に寄り添う心のこもったサービスを大切にしてきました。
「100人100通りのお葬式」をテーマに掲げ、1日1家族限定の家族葬ホールで故人様やご遺族様の想いをカタチにするオーダーメイド葬儀を提案しています。
【経験者歓迎！インセンティブ制度あり】
経験者の方には、即戦力として入社直後から受注業務をお任せします。
担当いただいた案件には受注インセンティブが支給されるため、経験を活かして収入アップを目指せる環境です。
また、葬儀のコールセンター業務や搬送業務はすべて外注しているため、夜間対応は一切なく、日勤のみで働ける点も大きな魅力です。
2024年には2つの新しいセレモニーホールをオープンする予定であり、今後も京都エリアを中心に20ホールの展開を計画しています。
業界のリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指しており、経験者の知識やスキルを活かしていただける場が豊富にあります。
【働きやすさとキャリアアップが両立できる環境】
花駒では働き方改革を積極的に推進しており、夜間業務がない分、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
また従業員満足度の向上を目指し、各種手当や福利厚生も充実しています。
インセンティブや手当を含めた評価制度が明確であり、キャリアアップを目指したい方にもやりがいを感じていただけます。
【ご応募について】
株式会社花駒では、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を積極的に歓迎しています。
業界大手のグループ企業ならではの安定した基盤と、自由度の高い働き方が実現できる職場です。
ぜひあなたの経験を活かして「100人100通りのオーダーメイド葬儀」を一緒に作り上げませんか？
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭業のご経験がある方
・産休育休復帰実績多数！長く腰を据えたキャリア形成をしたい方
・地域密着で働きたい方
・感動のためのサプライズが好きな方
・産休育休復帰実績多数！長く腰を据えたキャリア形成をしたい方
・地域密着で働きたい方
・感動のためのサプライズが好きな方
| 求人ID | sj0001417 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社花駒 | 募集背景 | 新店舗オープン、ご依頼増加に伴い募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター 経験者優遇／未経験者歓迎／夜間なしの葬祭ディレクター
|
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 2ヵ月 期間中の条件変更は無し |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） 葬祭業ご経験者の方は年齢不問です。 |
| 勤務地 |
京都府相楽郡精華町植田大字植田小字寺東5-2 祝園駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 本社に出社後、葬儀のスケジュールに合わせて各会館に移動し、業務を行っていただきます。 ※転勤はございません。 ・イマージュホール京田辺(京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2) ・イマージュホール木津川(京都府木津川市相楽一新堂2-1) ・イマージュホール精華(京都府相楽郡精華町祝園四ノ坪18) ・家族葬のファミーユ 奈良押熊ホール(奈良県奈良市押熊町1510-1) ・家族葬のファミーユ 奈良新大宮ホール(奈良県奈良市法華寺町83-18) ・家族葬のファミーユ 宇治槇島ホール(京都府宇治市槇島町二十四 57-2) ・家族葬のファミーユ 久世ホール(京都市南区久世殿城町498) ・家族葬のファミーユ 伏見ホール(京都府京都市伏見区竹田松林町71) ・家族葬のファミーユ 枚方長尾ホール(大阪府枚方市長尾元町1丁目34-3) ・家族葬のファミーユ 宇治伊勢田ホール（京都府宇治市伊勢田町大谷19-17） ・家族葬のファミーユ 東生駒ホール（奈良県生駒市小明町1547-1） |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【優遇経験】 ・葬祭業界経験者（ブランクOK） |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務（分業制） 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 専門の知識や技術よりも、お客様に寄り添う心や姿勢、想いを大切にしています。 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前は自転車が趣味だった」「近所の菓子屋が大好きだった」など、故人様との想い出もお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に用意したり、常連だったお店の菓子を昼食のお弁当に添えたりといった心配りも大切です。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、最後までご家族様をフォローします。 他にも、仏壇・仏具や法要のお花が必要な方には、ディレクターがアフター部門へバトンを繋ぎます。 ※月平均6～7件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 分業制のため休日出勤はなく、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現できます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:30 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 ※お通夜の対応などで時間外勤務が発生します。 |
| 夜間勤務形態 | 原則無し ※基本的に夜間搬送は専門業者に外注しております。 緊急時は場合によって出動をお願いすることもございますがごく少数です。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日 有給休暇、慶弔休暇 ※現在、年間休日数の増加を計画しております。 |
| 給与 | 月給260,000円～350,000円+インセンティブ 想定年収 420～500万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間／58,036円～）が含まれます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収モデルケース 424万円／27歳 未経験 初年度/月給27万円＋インセンティブ約5万円＋賞与 540万円／42歳 経験者 初年度/月給28万円＋インセンティブ約13万円＋賞与 530万円／48歳 経験者管理職 初年度/月給40万円＋賞与 【備考】 施行業務のみ：7月実績インセンティブ 29,000円～61,683円 平均47,787円 受注＋担当業務：7月実績インセンティブ 78,215円～234,166円 平均132,166円 ※経験者は入社直後から受注業務を行っていただきますので、受注担当分のインセンティブがつきます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績平均：2か月/年) |
| 諸手当 | 時間外手当（固定残業の超過分）、役職手当、職能手当、葬儀担当手当、司会手当、夜間手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代、公共交通機関の場合は定期代支給）、 財形貯蓄制度、健康診断、駐車場完備（自家用車での通勤可）、資格取得支援制度（葬祭ディレクター1級・2級の合格時に受験料を会社負担） |
| 研修制度 | OJTによる研修あり ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・社外研修 ・資格取得サポート ・キャリアコンサルティング面談 ・メンター面談 「なりたい自分」を実現していただけるようキャリア形成のための様々なサポートを行っております。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ●葬儀業界トップクラスの優良企業 京都府より「優良地域貢献企業賞」ならび、「中小企業 知恵の経営 実践モデル」の認定を受けている企業です。 お客様に寄り添う姿勢を大切に、京都を拠点に右肩上がりの成長を続けています。今後も新店舗を続々とオープン予定です。 ●キャリアプラン構築も100人100通り！産休育休取得実績も豊富 花駒スタッフのキャリアプランも100人100通りで、決まったキャリアプランはありません。 仕事やライフイベントを通じ、様々な経験を積むことで一人一人が違うキャリアプランを歩んでいます。 産休や育休から復帰したスタッフも多数いらっしゃいます。 子育てをしながら仕事と両立するママ・パパをしっかりサポートしています。 有給取得率も高く、緩やかな分業制のため、シフトをきっちりと守ったスケジュールとなっています。休日出勤はなく、休みを確実に消化できます。 公私を両立しながら長期でご勤務いただける環境です。 ●地域の方々との距離の近さが強み！ 日頃から、ヨガ教室や人形供養祭などの自社イベントを行っており、葬儀以外での地域の方々とのかかわりをとても大切にしています。 「顔の見える葬儀社」として、お客様に安心と信頼を持っていただくことがご依頼に繋がり、Googleレビューや口コミでは、たくさんのお客様から素敵なお言葉をいただけています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 4130001037099 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社花駒 |
| 所在地 | 京都府相楽郡精華町植田大字植田小字寺東5-2 |
| 設立 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 79名 |
藤井安奈京都府を中心に業績好調・拡大中の葬儀社です！
現在会館の新規オープンに伴い、新しくご活躍いただけるメンバーを募集しています。
●面接について
面接は人柄第一の選考となっており、「人のために働きたい」「お客様に喜んでいただける仕事がしたい」という方と相性が良い企業です。
また、花駒の強みである「100人100通り。世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀」に共感していただけるような、葬儀に対しての興味や探求心の深さをお持ちの方が活躍頂ける環境です。
和気あいあいとした職場ですので、未経験の方でも挑戦できるおすすめの葬儀社です。
●葬祭ジョブからも入社実績多数！
葬祭ジョブ経由でも、葬祭ディレクタースタッフ、生花スタッフの方が入社されています。
「花駒でしか実現できない葬儀」「花駒だからこそ叶えられるライフワークバランス」の中で、やりがいを持ってご活躍いただいています！
まだまだ成長中の未来ある企業だからこそ挑戦できることがたくさんある葬儀社です。
「形式ばっていつも同じ葬儀ではなく、本当にお客様に喜んでもらえる葬儀をしたいなあ」と考える葬祭ディレクターご経験者の方には特におすすめの企業です。
ご自身の経験、葬儀に対する想いをかたちにできる環境で、葬祭ディレクターとしてスキルアップにぜひ挑戦してください！
現在会館の新規オープンに伴い、新しくご活躍いただけるメンバーを募集しています。
●面接について
面接は人柄第一の選考となっており、「人のために働きたい」「お客様に喜んでいただける仕事がしたい」という方と相性が良い企業です。
また、花駒の強みである「100人100通り。世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀」に共感していただけるような、葬儀に対しての興味や探求心の深さをお持ちの方が活躍頂ける環境です。
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