人に寄り添うお葬式づくりに、あなたの経験を活かしませんか？
株式会社花駒は1964年創業、京都府精華町に本社を構え、京都・大阪・奈良に11の家族葬ホールを展開しています。
2018年には全国展開する「きずなホールディングスグループ」の一員となり、葬儀業界最大手「燦ホールディングス」との資本提携も実現。
現在は、地域に根ざした温かなサービスと、グループのネットワークを活かした高品質な葬儀の両立を目指し、成長を続けています。
◆「100人100通りのお葬式」をプロデュース
私たちが大切にしているのは、故人様とご家族一人ひとりに寄り添う“オーダーメイドのお葬式”。
「1泊2日の最期の家族旅行」をコンセプトに、形式にとらわれず、心から想いを伝えられる時間を提供しています。
葬祭ディレクターは、その式をトータルでサポートする仕事です。あなたのご経験を活かし、ご遺族の想いを丁寧にくみ取りながら、唯一無二のセレモニーを創り上げてください。
◆経験者にふさわしい裁量と報酬
即戦力として、入社後すぐに受注業務をお任せいたします。
担当件数や施行内容に応じて、インセンティブを支給。
「自分の提案でご遺族の気持ちに寄り添えた」「喜んでもらえた」──そのやりがいが、しっかりと評価・収入に反映される環境です。
さらに、搬送や夜間の電話応対は外部委託されており、日勤のみで無理なく働ける点も大きな魅力です。
◆スキルを深め、次のキャリアへ
花駒では分業制を導入しており、それぞれの役割に集中できる体制が整っています。
業務に専念しながら専門性を磨くことができ、希望に応じてマネジメントや教育担当などのキャリアアップも可能。
評価制度が明確なため、着実に次のステージを目指したい方にも、やりがいを感じていただけます。
◆安定した環境と、今後の事業拡大
2024年には新ホールのオープンを予定し、今後も京都南部エリアを中心に20ホール体制を見据えています。
安定した基盤のもと、チャレンジを歓迎する社風があり、これまでの経験を活かしながらさらなる成長を実現できる環境です。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
「100人100通りのお葬式」を共に創る仲間として、あなたのご応募を心よりお待ちしています。
・葬祭業のご経験がある方
・産休育休復帰実績多数！長く腰を据えたキャリア形成をしたい方
・地域密着で働きたい方
・感動のためのサプライズが好きな方
・産休育休復帰実績多数！長く腰を据えたキャリア形成をしたい方
・地域密着で働きたい方
・感動のためのサプライズが好きな方
| 求人ID | sj0002151 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社花駒 イマージュホール木津川 | 募集背景 | 新店舗オープン、ご依頼増加に伴い募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 夜間なしの葬祭ディレクター
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 2ヵ月 期間中の条件変更は無し |
| 勤務地 |
京都府木津川市相楽２−１ 西木津駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | 本社に出社後、葬儀のスケジュールに合わせて各会館に移動し、業務を行っていただきます。 ※転勤はございません。 ・イマージュホール京田辺(京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2) ・イマージュホール木津川(京都府木津川市相楽一新堂2-1) ・イマージュホール精華(京都府相楽郡精華町祝園四ノ坪18) ・家族葬のファミーユ 奈良押熊ホール(奈良県奈良市押熊町1510-1) ・家族葬のファミーユ 奈良新大宮ホール(奈良県奈良市法華寺町83-18) ・家族葬のファミーユ 宇治槇島ホール(京都府宇治市槇島町二十四 57-2) ・家族葬のファミーユ 久世ホール(京都市南区久世殿城町498) ・家族葬のファミーユ 伏見ホール(京都府京都市伏見区竹田松林町71) ・家族葬のファミーユ 枚方長尾ホール(大阪府枚方市長尾元町1丁目34-3) ・家族葬のファミーユ 宇治伊勢田ホール（京都府宇治市伊勢田町大谷19-17） ・家族葬のファミーユ 東生駒ホール（奈良県生駒市小明町1547-1） |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【優遇経験】 ・葬祭業界経験者（ブランクOK） |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務（分業制） 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 専門の知識や技術よりも、お客様に寄り添う心や姿勢、想いを大切にしています。 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前は自転車が趣味だった」「近所の菓子屋が大好きだった」など、故人様との想い出もお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に用意したり、常連だったお店の菓子を昼食のお弁当に添えたりといった心配りも大切です。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、最後までご家族様をフォローします。 他にも、仏壇・仏具や法要のお花が必要な方には、ディレクターがアフター部門へバトンを繋ぎます。 ※月平均6～7件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 分業制のため休日出勤はなく、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現できます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:30 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 ※お通夜の対応などで時間外勤務が発生します。 |
| 夜間勤務形態 | 原則無し ※基本的に夜間搬送は専門業者に外注しております。 緊急時は場合によって出動をお願いすることもございますがごく少数です。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日 有給休暇、慶弔休暇 ※現在、年間休日数の増加を計画しております。 |
| 給与 | 月給260,000円～350,000円+インセンティブ 初年度想定年収 420～500万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間／58,036円～）が含まれます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 【初年度年収モデルケース】 424万円／27歳 未経験 初年度/月給27万円＋インセンティブ約5万円＋賞与 540万円／42歳 経験者 初年度/月給28万円＋インセンティブ約13万円＋賞与 530万円／48歳 経験者管理職 初年度/月給40万円＋賞与 ※備考 施行業務のみ：7月実績インセンティブ 29,000円～61,683円 平均47,787円 受注＋担当業務：7月実績インセンティブ 78,215円～234,166円 平均132,166円 ※経験者は入社直後から受注業務を行っていただきますので、受注担当分のインセンティブがつきます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績平均：2か月/年) |
| 諸手当 | 時間外手当（固定残業の超過分）、役職手当、職能手当、葬儀担当手当、司会手当、夜間手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代、公共交通機関の場合は定期代支給）、 財形貯蓄制度、健康診断、駐車場完備（自家用車での通勤可）、資格取得支援制度（葬祭ディレクター1級・2級の合格時に受験料を会社負担） |
| 研修制度 | OJTによる研修あり ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・社外研修 ・資格取得サポート ・キャリアコンサルティング面談 ・メンター面談 「なりたい自分」を実現していただけるようキャリア形成のための様々なサポートを行っております。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ●葬儀業界トップクラスの優良企業 京都府より「優良地域貢献企業賞」ならび、「中小企業 知恵の経営 実践モデル」の認定を受けている企業です。 お客様に寄り添う姿勢を大切に、京都を拠点に右肩上がりの成長を続けています。今後も新店舗を続々とオープン予定です。 ●キャリアプラン構築も100人100通り！産休育休取得実績も豊富 花駒スタッフのキャリアプランも100人100通りで、決まったキャリアプランはありません。 仕事やライフイベントを通じ、様々な経験を積むことで一人一人が違うキャリアプランを歩んでいます。 産休や育休から復帰したスタッフも多数いらっしゃいます。 子育てをしながら仕事と両立するママ・パパをしっかりサポートしています。 有給取得率も高く、緩やかな分業制のため、シフトをきっちりと守ったスケジュールとなっています。休日出勤はなく、休みを確実に消化できます。 公私を両立しながら長期でご勤務いただける環境です。 ●地域の方々との距離の近さが強み！ 日頃から、ヨガ教室や人形供養祭などの自社イベントを行っており、葬儀以外での地域の方々とのかかわりをとても大切にしています。 「顔の見える葬儀社」として、お客様に安心と信頼を持っていただくことがご依頼に繋がり、Googleレビューや口コミでは、たくさんのお客様から素敵なお言葉をいただけています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 4130001037099 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社花駒 |
| 所在地 | 京都府相楽郡精華町植田大字植田小字寺東5-2 |
| 設立 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 35歳(正社員のみ) |
小林龍太郎京都府を中心に業績好調・拡大中の葬儀社です！
現在会館の新規オープンに伴い、新しくご活躍いただけるメンバーを募集しています。
●面接について
面接は人柄第一の選考となっており、「人のために働きたい」「お客様に喜んでいただける仕事がしたい」という方と相性が良い企業です。
また、花駒の強みである「100人100通り。世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀」に共感していただけるような、葬儀に対しての興味や探求心の深さをお持ちの方が活躍頂ける環境です。
和気あいあいとした職場ですので、未経験の方でも挑戦できるおすすめの葬儀社です。
●葬祭ジョブからも入社実績多数！
葬祭ジョブ経由でも、葬祭ディレクタースタッフ、生花スタッフの方が入社されています。
「花駒でしか実現できない葬儀」「花駒だからこそ叶えられるライフワークバランス」の中で、やりがいを持ってご活躍いただいています！
まだまだ成長中の未来ある企業だからこそ挑戦できることがたくさんある葬儀社です。
「形式ばっていつも同じ葬儀ではなく、本当にお客様に喜んでもらえる葬儀をしたいなあ」と考える葬祭ディレクターご経験者の方には特におすすめの企業です。
ご自身の経験、葬儀に対する想いをかたちにできる環境で、葬祭ディレクターとしてスキルアップにぜひ挑戦してください！
現在会館の新規オープンに伴い、新しくご活躍いただけるメンバーを募集しています。
●面接について
面接は人柄第一の選考となっており、「人のために働きたい」「お客様に喜んでいただける仕事がしたい」という方と相性が良い企業です。
また、花駒の強みである「100人100通り。世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀」に共感していただけるような、葬儀に対しての興味や探求心の深さをお持ちの方が活躍頂ける環境です。
和気あいあいとした職場ですので、未経験の方でも挑戦できるおすすめの葬儀社です。
●葬祭ジョブからも入社実績多数！
葬祭ジョブ経由でも、葬祭ディレクタースタッフ、生花スタッフの方が入社されています。
「花駒でしか実現できない葬儀」「花駒だからこそ叶えられるライフワークバランス」の中で、やりがいを持ってご活躍いただいています！
まだまだ成長中の未来ある企業だからこそ挑戦できることがたくさんある葬儀社です。
「形式ばっていつも同じ葬儀ではなく、本当にお客様に喜んでもらえる葬儀をしたいなあ」と考える葬祭ディレクターご経験者の方には特におすすめの企業です。
ご自身の経験、葬儀に対する想いをかたちにできる環境で、葬祭ディレクターとしてスキルアップにぜひ挑戦してください！
