＼東証プライム上場グループ！経験を活かして「100人100通りのお葬式」を実現／
・葬祭ディレクター経験者優遇！培った経験と提案力を活かせる環境
・世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀！一人ひとりの裁量を重視
・月給26.5万～35万円＋インセンティブ！経験者の初年度年収540万円の実績あり
・夜間搬送は専門業者が対応！原則日勤のみ・分業制を導入
・東証プライム上場・燦ホールディングスグループ！地域密着で事業を展開
・賞与年2回・資格取得支援あり！転勤なしで長期的なキャリア形成が可能
・葬祭ジョブから採用実績多数！
■「100人100通りのお葬式」。経験とアイデアを活かせるオーダーメイド葬儀
株式会社花駒は、東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ会社です。
地域に根ざした「100人100通りのお葬式」を大切にし、ご家族の想いを形にするオーダーメイド葬儀を提供しています。
故人様の趣味の品を飾ったり、思い出のお店のお菓子を添えたりと、ディレクター一人ひとりのアイデアを活かせることが魅力です。
これまで培ってきた経験をもとに、形式にとらわれない葬儀づくりに取り組めます。
■経験者は早期から活躍！分業制で葬儀の企画・施行に集中できる環境
経験者は入社後早期から受注業務を担当し、葬儀の打ち合わせやプランニング、式典の進行などで力を発揮できます。
他部署やセレモニースタッフと連携する分業制を採用しており、ご家族への対応や葬儀の質を大切にできる体制です。
夜間搬送は基本的に専門業者へ委託しているため、夜間出動は原則ありません。ただし、緊急時には対応をお願いする場合があります。
これまでの経験を活かしながら、よりご家族に寄り添った葬儀づくりを目指せる職場です。
■経験と実績を収入に反映！自分らしいキャリアを築ける葬儀社
月給26.5万～35万円に加え、葬儀の施行や受注などの担当実績に応じたインセンティブを支給しています。
経験者の初年度年収540万円のモデルケースもあり、担当業務や実績に応じた収入アップを目指せます。
また、賞与年2回、資格取得支援、キャリア面談などの制度も整備。
将来的にはマネジメント職や専門職など、これまでの経験と適性に合わせたキャリア形成が可能です。
これまでの葬祭業界での経験を活かし、ご家族の想いを大切にした葬儀を実現したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭ディレクター経験者優遇！培った経験と提案力を活かせる環境
・世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀！一人ひとりの裁量を重視
・月給26.5万～35万円＋インセンティブ！経験者の初年度年収540万円の実績あり
・夜間搬送は専門業者が対応！原則日勤のみ・分業制を導入
・東証プライム上場・燦ホールディングスグループ！地域密着で事業を展開
・賞与年2回・資格取得支援あり！転勤なしで長期的なキャリア形成が可能
・葬祭ジョブから採用実績多数！
■「100人100通りのお葬式」。経験とアイデアを活かせるオーダーメイド葬儀
株式会社花駒は、東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ会社です。
地域に根ざした「100人100通りのお葬式」を大切にし、ご家族の想いを形にするオーダーメイド葬儀を提供しています。
故人様の趣味の品を飾ったり、思い出のお店のお菓子を添えたりと、ディレクター一人ひとりのアイデアを活かせることが魅力です。
これまで培ってきた経験をもとに、形式にとらわれない葬儀づくりに取り組めます。
■経験者は早期から活躍！分業制で葬儀の企画・施行に集中できる環境
経験者は入社後早期から受注業務を担当し、葬儀の打ち合わせやプランニング、式典の進行などで力を発揮できます。
他部署やセレモニースタッフと連携する分業制を採用しており、ご家族への対応や葬儀の質を大切にできる体制です。
夜間搬送は基本的に専門業者へ委託しているため、夜間出動は原則ありません。ただし、緊急時には対応をお願いする場合があります。
これまでの経験を活かしながら、よりご家族に寄り添った葬儀づくりを目指せる職場です。
■経験と実績を収入に反映！自分らしいキャリアを築ける葬儀社
月給26.5万～35万円に加え、葬儀の施行や受注などの担当実績に応じたインセンティブを支給しています。
経験者の初年度年収540万円のモデルケースもあり、担当業務や実績に応じた収入アップを目指せます。
また、賞与年2回、資格取得支援、キャリア面談などの制度も整備。
将来的にはマネジメント職や専門職など、これまでの経験と適性に合わせたキャリア形成が可能です。
これまでの葬祭業界での経験を活かし、ご家族の想いを大切にした葬儀を実現したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・葬祭ディレクター業務、葬祭業のご経験がある方
・産休育休復帰実績多数！長く腰を据えたキャリア形成をしたい方
・ワークライフバランスを大切に仕事をしたい方
・葬祭ディレクター業務、葬祭業のご経験がある方
・産休育休復帰実績多数！長く腰を据えたキャリア形成をしたい方
・ワークライフバランスを大切に仕事をしたい方
| 求人ID | sj0002154 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社花駒 家族葬のファミーユ 宇治槇島ホール | 募集背景 | 新店舗オープン、ご依頼増加に伴い募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
(実務経験者) 
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 2ヵ月 期間中の条件変更は無し |
| 勤務地 |
京都府宇治市槇島町57-2 向島駅、黄檗駅 いずれも車で6～7分程度
|
| 勤務地備考 | 本社に出社後、葬儀のスケジュールに合わせて各会館に移動し、業務を行っていただきます。 ※転勤はございません。 ・イマージュホール京田辺(京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2) ・イマージュホール木津川(京都府木津川市相楽一新堂2-1) ・イマージュホール精華(京都府相楽郡精華町祝園四ノ坪18) ・家族葬のファミーユ 奈良押熊ホール(奈良県奈良市押熊町1510-1) ・家族葬のファミーユ 奈良新大宮ホール(奈良県奈良市法華寺町83-18) ・家族葬のファミーユ 宇治槇島ホール(京都府宇治市槇島町二十四 57-2) ・家族葬のファミーユ 久世ホール(京都市南区久世殿城町498) ・家族葬のファミーユ 伏見ホール(京都府京都市伏見区竹田松林町71) ・家族葬のファミーユ 枚方長尾ホール(大阪府枚方市長尾元町1丁目34-3) ・家族葬のファミーユ 宇治伊勢田ホール（京都府宇治市伊勢田町大谷19-17） ・家族葬のファミーユ 東生駒ホール（奈良県生駒市小明町1547-1） |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【必須経験】 ・葬祭ディレクターとしての実務経験 ・葬祭業界での実務経験 ※ブランクのある方も歓迎します。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務（分業制） 「100人100通りのお葬式」を実現するため、ご家族の想いに寄り添い、世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を企画・進行する仕事です。 専門知識や技術だけでなく、ご家族の気持ちをくみ取る姿勢を大切にしています。 ディレクター一人ひとりに裁量があり、これまでの経験やアイデアを活かして、ご家族の希望に沿った葬儀を形にできます。 【具体的な仕事内容】 ■お迎え・打ち合わせ ご家族からご依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに伺います。 葬儀の流れやプラン、必要な手続きなどをご説明し、ご家族の希望や故人様との思い出を丁寧に伺います。 「生前は自転車が趣味だった」「近所のお菓子屋さんが大好きだった」など、何気ないエピソードも大切にしています。 ■葬儀の準備・プランニング 訃報のご案内、お花・会葬御礼品・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、葬儀に必要な準備を進めます。 故人様の趣味にまつわる品を飾ったり、なじみのお店のお菓子を添えたりと、ご家族から伺ったお話をもとに、心のこもった演出を考えます。 「どのようなお葬式であれば、ご家族の気持ちが少しでも和らぐか」を考えながら、各部門と連携して準備を行います。 ■通夜・告別式の進行 通夜・告別式では、式全体の進行管理や司会、宗教者との打ち合わせなどを担当します。 ナレーションでは、故人様の人柄やご家族との思い出を紹介し、その方らしさが伝わるお別れの時間を演出します。 式の終了後は火葬場までご案内し、ご家族がご自宅に戻られるまでサポートします。 ■葬儀後のアフターサポート 葬儀後も、法要に関するご相談や請求書のお届け、必要に応じた仏壇・仏具のご案内などを行います。 ご家族の状況に合わせ、アフターサポート専門のスタッフとも連携しながら、必要な対応を引き継ぎます。 これまでの経験を活かし、ご家族一人ひとりに丁寧に向き合いながら、葬儀の企画・施行に取り組める環境です。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後 葬祭ディレクター業務 変更の範囲 変更なし |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩60分 時間外勤務あり ※お通夜の対応などで時間外勤務が発生します。 |
| 夜間勤務形態 | 原則なし 夜間搬送は基本的に専門業者に委託しているため、夜間の出動は原則ありません。 緊急時には出動をお願いする場合がありますが、頻度はごくわずかです。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日 有給休暇、慶弔休暇 ※現在、年間休日数の増加を計画しております。 |
| 給与 | 月給 265,000円～350,000円＋インセンティブ 初年度の想定年収 420万円～500万円 固定残業代 58,036円～（月30時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給。 【初年度年収モデル】 ・424万円／27歳・未経験 （月給27万円＋インセンティブ約5万円＋賞与） ・540万円／42歳・経験者 （月給28万円＋インセンティブ約13万円＋賞与） ・530万円／48歳・経験者管理職 （月給40万円＋賞与） ※社員の年収実績例です。経験・担当業務・インセンティブ等によって異なります。 【インセンティブ実績】 ・施行業務のみ：29,000円～61,683円／平均47,787円 ・受注＋担当業務：78,215円～234,166円／平均132,166円 ※経験者は入社直後から受注業務を担当するため、受注担当分のインセンティブが支給されます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績平均：2か月/年) |
| 諸手当 | 時間外手当（固定残業の超過分）、役職手当、職能手当、葬儀担当手当、司会手当、夜間手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代、公共交通機関の場合は定期代支給）、財形貯蓄制度、健康診断、駐車場完備（自家用車での通勤可）、資格取得支援制度（葬祭ディレクター1級・2級の合格時に受験料を会社負担） |
| 研修制度 | ・新入社員研修 ・OJT研修 ・フォローアップ研修 ・社外研修 ・資格取得支援 ・キャリアコンサルティング面談 ・メンター面談など 一人ひとりが「なりたい自分」を実現できるよう、専門知識や技術の習得から、長期的なキャリア形成までサポートしています。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ・東証プライム上場グループ！「100人100通り」のキャリアを支える職場環境 社内では若手スタッフも多く活躍しており、年齢や役職に関係なく相談・協力しやすい、明るく風通しの良い雰囲気が特徴です。 また、スタッフのキャリアも「100人100通り」と考え、産休・育休からの復職支援や研修制度、資格取得支援など、一人ひとりの目標やライフステージに応じた成長をサポートしています。 分業制を採用し、夜間搬送も基本的に専門業者が担当するなど、長く働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【基本データ】 ・従業員数：122名（2026年6月時点） ・男女比：男性60％／女性40％ ・平均年齢：35歳 ・育休取得率：100％ ・平均有給取得日数：8.2日（2025年4月時点） |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 4130001037099 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社花駒 |
| 所在地 | 京都府相楽郡精華町植田大字植田小字寺東5-2 |
| 設立 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 35歳(正社員のみ) |
担当キャリアアドバイザーより
＼葬祭ディレクターとしての経験を活かし、理想の葬儀づくりに挑戦したい方におすすめ／
株式会社花駒は、東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ会社です。京都・奈良を中心に地域密着型の葬儀サービスを展開し、「世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀」を強みとしています。
今回の求人は、これまで培った葬祭業界での経験を活かし、さらに提案力や企画力を発揮したい方におすすめです。
ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、形式にとらわれない葬儀づくりに携われる点が魅力です。
また、経験者は入社後早期から受注業務を担当でき、実績に応じたインセンティブも支給されます。
夜間搬送は基本的に専門業者が担当し、分業制を導入するなど、働き方にも配慮されています。
面接は2回を予定しています。これまで担当した葬儀の中で、ご家族の希望をどのように形にしたか、どのような工夫や提案を行ったかを具体的に伝えることがポイントです。
葬祭ジョブからも葬祭ディレクターや生花スタッフの入社実績がある企業です。これまでの経験を踏まえた給与条件の確認や、応募書類の添削・面接対策もサポートしていますので、お気軽にお問い合わせください。
株式会社花駒は、東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ会社です。京都・奈良を中心に地域密着型の葬儀サービスを展開し、「世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀」を強みとしています。
今回の求人は、これまで培った葬祭業界での経験を活かし、さらに提案力や企画力を発揮したい方におすすめです。
ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、形式にとらわれない葬儀づくりに携われる点が魅力です。
また、経験者は入社後早期から受注業務を担当でき、実績に応じたインセンティブも支給されます。
夜間搬送は基本的に専門業者が担当し、分業制を導入するなど、働き方にも配慮されています。
面接は2回を予定しています。これまで担当した葬儀の中で、ご家族の希望をどのように形にしたか、どのような工夫や提案を行ったかを具体的に伝えることがポイントです。
葬祭ジョブからも葬祭ディレクターや生花スタッフの入社実績がある企業です。これまでの経験を踏まえた給与条件の確認や、応募書類の添削・面接対策もサポートしていますので、お気軽にお問い合わせください。
